ਟੀਸੀ
ਨਿਆਂ ਮੰਤਰਾਲਾ
ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਆਫ਼ ਪੈਨਲਟੀ ਅਤੇ ਇਨਕਾਰ ਕੀਤੇ ਘਰਾਂ
5.455 ਕੰਟਰੈਕਟਡ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਪਰਸੋਨਲ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦਾ ਐਲਾਨ (657 SC. 4/B)
ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਲਾਅ ਨੰਬਰ 657 ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 4 ਦਾ ਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ (ਬੀ), ਜੱਜਾਂ ਅਤੇ ਵਕੀਲਾਂ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 2802 ਦਾ ਆਰਟੀਕਲ 114, ਜਨਰਲ ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ 'ਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਫ਼ਰਮਾਨ ਨੰਬਰ 2 ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 8 ਅਤੇ 11, ਮਿਤੀ 06.06.1978 ਅਤੇ 7/ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜੋ ਮੰਤਰੀ ਮੰਡਲ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਨੰਬਰ 15754 ਦੇ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਨਿਆਂ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟ ਪ੍ਰੀਖਿਆ, ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਤਬਾਦਲੇ ਦੇ ਨਿਯਮ, 1 ਦੇ ਉਪਬੰਧਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸਜ਼ਾਯਾਫ਼ਤਾ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਕੰਟਰੈਕਟਡ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਥਾਨ, ਨੰਬਰ, ਸਿਰਲੇਖ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ANNEX-5.016 ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਹਨ। ਕੁੱਲ 141 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਧਿਕਾਰੀ, 66 ਦਫ਼ਤਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ (ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਕਲਰਕ) ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। , 113 ਨਰਸਾਂ, 90 ਤਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, 27 ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀ (ਡਰਾਈਵਰ), 2 ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀ (ਰਸੋਈਏ), 5.455 ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀ (ਹੀਟਰ)।
ANNEX-1 ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਾਲੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਆਂ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟ ਇਮਤਿਹਾਨ, ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਤਬਾਦਲੇ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੇ 5ਵੇਂ ਅਤੇ 6ਵੇਂ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਲਿਖੀਆਂ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।
ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ
ਆਮ ਹਾਲਤਾਂ
a) ਤੁਰਕੀ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ,
b) ਜਨਤਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਵਾਂਝੇ ਨਾ ਹੋਣ ਲਈ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਰਕੀ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਜ਼ਾਬਤਾ ਦੀ ਧਾਰਾ 53 ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਸਮੇਂ ਲੰਘ ਗਏ ਹੋਣ; ਰਾਜ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧ, ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਆਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਇਸ ਆਦੇਸ਼ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧ, (...) ਗਬਨ, ਜਬਰਦਸਤੀ, ਰਿਸ਼ਵਤਖੋਰੀ, ਚੋਰੀ, ਧੋਖਾਧੜੀ, ਧੋਖਾਧੜੀ, ਭਰੋਸੇ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ, ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ, ਬੋਲੀ ਵਿੱਚ ਧਾਂਦਲੀ, ਧਾਂਦਲੀ ਦਾ ਦੋਸ਼ੀ ਨਹੀਂ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾਣਾ। ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ, ਅਪਰਾਧ ਜਾਂ ਤਸਕਰੀ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਧੋਣਾ,
c) ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਹੋਣਾ, ਜਾਂ ਫੌਜੀ ਉਮਰ ਦਾ ਨਾ ਹੋਣਾ, ਜਾਂ ਜੇ ਉਹ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਹੈ, ਸਰਗਰਮ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਮੁਲਤਵੀ ਜਾਂ ਰਿਜ਼ਰਵ ਕਲਾਸ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ,
ç) ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਪੁਰਾਲੇਖ ਖੋਜ,
d) ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ-ਏ-ਮੌਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਹੇਠ ਸਜ਼ਾ-ਏ-ਮੌਤ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ; ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਅਫਸਰ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਸਿਹਤ ਸਥਿਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਿਹਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪੂਰੇ ਰਾਜ ਦੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਹੈਲਥ ਬੋਰਡ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਨਾਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਉਣ ਲਈ। ਮਿਤੀ 14.09.2021 ਨੂੰ ਜੇਲ੍ਹਾਂ ਅਤੇ ਨਜ਼ਰਬੰਦੀ ਘਰਾਂ ਦਾ,
e) ਸਜ਼ਾ-ਯਾਫ਼ਤਾ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਫਾਂਸੀ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਸਾਰੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ; ਨਿਆਂ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟ ਇਮਤਿਹਾਨ, ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਤਬਾਦਲੇ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੇ "ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਰਤਾਂ" ਸੈਕਸ਼ਨ ਦੇ 6ਵੇਂ ਲੇਖ ਦੇ 18ਵੇਂ ਪੈਰਾ ਦੇ ਉਪ-ਪੈਰਾ "c" ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ; ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਜੋ ਖਾਲੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਕੋਈ ਮਾਨਸਿਕ ਬਿਮਾਰੀ ਜਾਂ ਸਰੀਰਕ ਅਪਾਹਜਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਨਿਭਾਉਣ ਤੋਂ ਰੋਕ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਕਿ ਕੋਈ ਸਟ੍ਰੈਬਿਜ਼ਮਸ, ਅੰਨ੍ਹਾਪਣ, ਲੰਗੜਾਪਣ, ਸੁਣਨ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਕਮੀ, ਚਿਹਰੇ ਦੀਆਂ ਸਥਿਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ, ਅੰਗਾਂ ਦੀ ਕਮੀ, ਅਕੜਾਅ ਅਤੇ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ, ਸਿਹਤ ਬੋਰਡ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਨਾਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜੋ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪੂਰੇ ਰਾਜ ਦੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ,
f) ਨਿਆਂ ਕਮਿਸ਼ਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ, ਸਾਲ 2020 ਲਈ ਪਬਲਿਕ ਪਰਸੋਨਲ ਚੋਣ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ; ਐਸੋਸੀਏਟ ਡਿਗਰੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ KPSSP3, KPSSP93 ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 94 ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ KPSSP70 ਸਕੋਰ ਕਿਸਮ (KPSS),
g) 17.03.2021 ਤੱਕ 18 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦਾ ਹੋਣਾ, ਜੋ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ ਹੈ; ਸਾਲ ਦੇ ਜਨਵਰੀ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੇਂਦਰੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ (KPSS-2020) ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ; ਫਾਂਸੀ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਫਸਰਾਂ ਲਈ 30 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਪੂਰੀ ਨਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ (01 ਜਨਵਰੀ, 1990 ਨੂੰ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਉਹ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ); ਤਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਦਫਤਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ (ਪੇਨਟੈਂਟਰੀ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਕਲਰਕ), ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀ (ਕੁੱਕ, ਹੀਟਰ, ਡਰਾਈਵਰ) ਅਤੇ ਨਰਸਾਂ ਲਈ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਉਮਰ 35 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ (01 ਜਨਵਰੀ, 1985 ਨੂੰ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਲੋਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ)।
ğ) ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਾਨੂੰਨ ਜਾਂ ਕਲਾਸ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਵਿੱਚ ਮੰਗੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਅਰਜ਼ੀ ਦਾ ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਫਾਰਮ
ਉਮੀਦਵਾਰ turkiye.gov.tr ਰਾਹੀਂ ਲੌਗਇਨ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਨਿਆਂ ਮੰਤਰਾਲੇ/ਨੌਕਰੀ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਕ੍ਰੀਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣਗੇ, ਜੋ ਕਿ ਈ-ਸਰਕਾਰ 'ਤੇ 01.03.2022 ਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ।
ਉਮੀਦਵਾਰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਸਿਰਲੇਖ ਲਈ ਅਤੇ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਨਿਆਂ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਣਗੇ। ਇੱਕੋ ਜਾਂ ਵੱਖਰੇ ਟਾਈਟਲ ਲਈ ਇੱਕੋ ਜਾਂ ਵੱਖਰੇ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਸਾਰੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਅਯੋਗ ਮੰਨੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ, ਅਤੇ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਭਾਵੇਂ ਪ੍ਰੀਖਿਆਰਥੀ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਫਲ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ; ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਉਮੀਦਵਾਰ ਫਾਂਸੀ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਜੇਲ੍ਹ ਸਟਾਫ (ਜੇਲ੍ਹ ਕਲਰਕ) ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਉਸੇ ਜਾਂ ਵੱਖਰੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕੇਗਾ, ਭਾਵੇਂ ਉਸ ਕੋਲ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸ਼ਰਤਾਂ।) ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵੇਲੇ ਇਸ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ "ਮੇਰੀ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ" ਸਕ੍ਰੀਨ 'ਤੇ ਜਾਂਚ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਪੂਰੀ ਹੋ ਗਈ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਕੋਈ ਵੀ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਜੋ "ਮੇਰੀਆਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ" ਸਕ੍ਰੀਨ 'ਤੇ "ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸੰਪੂਰਨ" ਨਹੀਂ ਦਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਉਸ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਸਬੰਧੀ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਹੈ।
E. ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜੇਲ੍ਹ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਕੱਦ-ਵਜ਼ਨ ਦੇ ਮਾਪ ਅਤੇ ਸਜ਼ਾ ਕਲਰਕ ਦੀ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ:
- ਦਫਤਰੀ ਸਟਾਫ (ਪੇਨਟੈਂਟਰੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਕਲਰਕ) ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਲਈ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੇਂਦਰੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਕੋਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਘੋਸ਼ਿਤ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦਾ 20 (ਵੀਹ) ਗੁਣਾ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਉਹ ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅੰਕ ਆਖਰੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
- ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਅਫਸਰ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਚਾਈ ਅਤੇ ਭਾਰ ਮਾਪ ਲਈ ਕੇਂਦਰੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਉੱਚਤਮ ਸਕੋਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਘੋਸ਼ਿਤ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ 3 (ਤਿੰਨ) ਵਾਰੀ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਅੰਕ ਆਖਰੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਉਚਾਈ-ਵਜ਼ਨ ਮਾਪ ਲਈ ਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ