TÜBİTAK ਕੋਕਾਏਲੀ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ 9 ਸਥਾਈ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਕੁਝ ਖਾਸ ਸ਼ਰਤਾਂ ਮੰਗੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਅਰਜ਼ੀਆਂ 27 ਮਈ, 17.00:XNUMX ਵਜੇ ਤੱਕ ਜਮ੍ਹਾ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ। "ਨੌਕਰੀ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ" ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ
a) ਜਨਤਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਵਰਜਿਤ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ.
b) ਹਵਾਲਾ ਨੰਬਰ TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-2 ਅਤੇ TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-3 ਦੇ ਨਾਲ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਾਂ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ।
c) ਕੋਈ ਬਿਮਾਰੀ ਜਾਂ ਛੂਤ ਵਾਲੀ ਬਿਮਾਰੀ ਨਾ ਹੋਵੇ ਜੋ ਉਸਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਨਿਭਾਉਣ ਤੋਂ ਰੋਕ ਸਕਦੀ ਹੈ।
d) ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਵਾਲੇ ਅਪਰਾਧਾਂ ਦੇ ਅਪਵਾਦ ਦੇ ਨਾਲ, ਵਿਕਲਪਕ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲੇ ਗਏ ਅਪਰਾਧਾਂ ਨੂੰ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਕੈਦ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਅਪਰਾਧਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਮੁਲਤਵੀ ਪ੍ਰਬੰਧ; ਰਾਜ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਹੁਕਮ ਅਤੇ ਇਸ ਹੁਕਮ ਦੀ ਕਾਰਜਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਪਰਾਧਾਂ ਲਈ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਕੈਦ ਕੱਟ ਚੁੱਕੇ ਹਨ ਜਾਂ ਭਾਵੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੁਆਫੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਗਬਨ, ਗਬਨ, ਰਿਸ਼ਵਤਖੋਰੀ, ਚੋਰੀ, ਯੋਗ ਚੋਰੀ, ਧੋਖਾਧੜੀ, ਜਾਅਲਸਾਜ਼ੀ, ਭਰੋਸੇ ਦਾ ਉਲੰਘਣ, ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ, ਆਦਿ। ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਅਪਰਾਧ ਜਾਂ ਤਸਕਰੀ, ਸਰਕਾਰੀ ਟੈਂਡਰਾਂ ਅਤੇ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਵਿੱਚ ਮਿਲੀਭੁਗਤ, ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਰਾਜ਼ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਨਾ, ਰਾਜ ਦੇ ਭੇਦ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧ। ਫ਼ਰਮਾਨ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 667 ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਰਾਜ ਦੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰੀਸ਼ਦ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਅੱਤਵਾਦੀ ਸੰਗਠਨਾਂ ਜਾਂ ਢਾਂਚੇ, ਗਠਨ ਜਾਂ ਸਮੂਹਾਂ ਦੇ ਮੈਂਬਰ, ਮਾਨਤਾ ਜਾਂ ਮਾਨਤਾ, ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਨਾ ਹੋਣਾ।
e) ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਕੋਲ 4,00 ਵਿੱਚੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 2,50 ਦਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਗ੍ਰੇਡ ਪੁਆਇੰਟ ਔਸਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। (100ਵੀਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਚੌਥੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਗ੍ਰੇਡਾਂ ਦੀ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਕੌਂਸਲ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਦੀ ਸਾਰਣੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਉਹਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਗ੍ਰੇਡ ਪੁਆਇੰਟ ਔਸਤਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਗਰੇਡਿੰਗ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ 4 ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਹਨ 4-ਪੁਆਇੰਟ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ)।
ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ
a) ਪੋਸਟ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਲਈ "www.bilgem.tubitak.gov.tr'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਸਿਸਟਮ ਲਈ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। (ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸੀਵੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਸਮੇਂ, ਸਾਰੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਜੋੜਨਾ ਅਤੇ ਹਵਾਲਾ ਕੋਡ ਚੁਣ ਕੇ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ)। ਜੌਬ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ ਰਾਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।
b) ਅਰਜ਼ੀਆਂ 27/05/2020 ਤੱਕ 17:00 ਵਜੇ ਤੱਕ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।
c) ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਸੰਦਰਭ ਕੋਡ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਤੋਂ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਸੰਦਰਭ ਕੋਡ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਕੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਣਗੇ। ਹਵਾਲਾ ਕੋਡ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
d) "ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ" ਦੇ ਲੇਖ (e) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚਤਮ ਸਕੋਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਤੋਂ 10 ਗੁਣਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਜੇਕਰ ਆਖਰੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੋਰ ਵਾਲੇ ਹੋਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ।
e) ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਉਸ ਬਿਆਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਗਲਤ ਹੈ ਜਾਂ ਹੇਠਾਂ ਸੂਚੀਬੱਧ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਗੁੰਮ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਅਵੈਧ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
- ਮੌਜੂਦਾ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਵੀਟਾਏ (ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਵੀਟਾ ਨੂੰ ਰੰਗੀਨ ਤਸਵੀਰਾਂ, ਤੁਰਕੀ, ਤੁਰਕੀ ਗਣਰਾਜ ID ਅਤੇ ਟੈਲੀਫੋਨ ਨੰਬਰਾਂ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ)।
- ਐਸੋਸੀਏਟ ਡਿਗਰੀ ਡਿਪਲੋਮਾ ਜਾਂ ਐਗਜ਼ਿਟ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ।
- YÖK ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ (ਈ-ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਇੰਟਰਨੈਟ ਪ੍ਰਿੰਟਆਊਟ ਅਤੇ ਕੰਟਰੋਲ ਕੋਡ ਰੱਖਦਾ ਹੈ)।
- ਐਸੋਸੀਏਟ ਡਿਗਰੀ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਟ ਦਸਤਾਵੇਜ਼।
- ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਬੀਮਾ ਸੇਵਾ ਬਿਆਨ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ।
- ਫੌਜੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼।
ਨੋਟ: ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸੰਬੰਧੀ ਸਾਰੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ (www.bilgem.tubitak.gov.tr/) ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। http://www.tubitak.gov.tr) ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ