ਛੋਟੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਭੱਤੇ ਨੂੰ ਕੋਰੋਨਵਾਇਰਸ ਸਾਵਧਾਨੀਆਂ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਪੁਨਰਗਠਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ

ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਭੱਤੇ ਵਿੱਚ 600 ਦਿਨ 450 ਤੋਂ ਘਟਾ ਕੇ 120 ਦਿਨ ਕਰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ। "ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਭੱਤੇ" ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਉਹਨਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਈਆਂ ਹਨ ਜੋ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਨਾਲ ਬੁਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਏ ਹਨ। ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ İŞKUR ਲਈ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਛੋਟਾ ਕੰਮਕਾਜੀ ਭੱਤਾ ਅਰਜ਼ੀ

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ; ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਕੰਮਕਾਜੀ ਘੰਟਿਆਂ ਨੂੰ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਤਿਹਾਈ ਤੱਕ ਘਟਾਉਣਾ ਜਾਂ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਂ ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੋਕਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।

ਵਰਕਰ ਲਈ ਛੋਟਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਭੱਤੇ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ

ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਉਸ ਨੂੰ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪਿਛਲੇ 120 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਸੇਵਾ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ 3 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 450 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। .