ਟਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਅਫਸਰ-ਸੇਨ ਨੇ TÜVASAŞ ਦੁਆਰਾ ਸਾਲ 2017 ਅਤੇ 2018 ਲਈ 2019-ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਕਾਰਨ, TÜVASAŞ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚੇਤਾਵਨੀ ਪੱਤਰ ਲਿਖਿਆ, ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਕਿ ਕੈਟੇਨਰੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ, ਜੋ ਕਿ ਇਹ ਲਾਭ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਗਿਆ। 24 ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤਾ, TCDD ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਕੇਨਨ Çalışkan, ਟਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਅਫਸਰ-ਸੇਨ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ, ਨੇ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਦਿੱਤਾ; “ਅਸੀਂ ਸਾਲ 2018-2019 ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਚੌਥੇ ਟਰਮ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਯੂਨੀਅਨ ਦੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਨਾਲ ਕੈਟੇਨਰੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਜਿੱਤਿਆ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਉਪਬੰਧ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਵਿੱਚ ਹਨ ਅਤੇ ਲਏ ਗਏ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰੀ ਗਜ਼ਟ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨ ਜਾਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਸਬੰਧਤ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। .
ਸਾਲ 2018-2019 ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ 4ਵੇਂ ਮਿਆਦ ਦੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ, ਕੈਟੇਨਰੀ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਬਾਰੇ ਲੇਖ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੈ: "ਤੁਰਕੀ ਰਾਜ ਰੇਲਵੇ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀਆਂ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਰ ਮਹੀਨੇ 46 TL ਦੀ ਵਾਧੂ ਫੀਸ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਕੰਮ ਵਾਲੀਆਂ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਜਿੱਥੇ ਕੈਟੇਨਰੀ ਲਾਈਨ ਲੰਘਦੀ ਹੈ।"
ਇਹੀ ਵਿਵਸਥਾ 2019 ਵਿੱਚ 5ਵੀਂ ਮਿਆਦ ਦੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖੀ ਗਈ ਸੀ, ਅਤੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਸਾਲ 2020-2021 ਲਈ 55 TL ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਹੋਰ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਉੱਪਰ ਦੱਸੇ ਗਏ ਕੈਟੇਨਰੀ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਜਨਵਰੀ 2018 ਅਤੇ ਦਸੰਬਰ 2019 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ 24-ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ TÜVASAŞ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਇਸ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, TÜVASAŞ ਦੁਆਰਾ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਨਾ ਹੋਣ ਕਾਰਨ, ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀਆਂ ਵਿਵਸਥਾਵਾਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਤਾਕਤ ਹੈ, ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਰਥਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਝੱਲਣਾ ਪਿਆ।
TÜVASAŞ 'ਤੇ ਕੈਟੇਨਰੀ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ 01.01.2020 ਤੱਕ 2 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਦੇਰੀ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ ਸੀ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਬੋਰਡ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਵਜੋਂ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਹ ਤੱਥ ਕਿ TÜVASAŞ ਪ੍ਰਬੰਧਨ GCC ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਉਪਰੋਕਤ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ 2020 ਤੋਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪਿਛਲੀ ਮਿਆਦ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ।
ਉੱਪਰ ਦੱਸੇ ਗਏ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਅਸੀਂ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ TÜVASAŞ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੈਟੇਨਰੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਿਤੀ 01.01.2018 -31.12.2019 ਤੱਕ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ, ਅਤੇ ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ। ਤੁਰੰਤ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ TCDD ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ।
ਚੇਅਰਮੈਨ ਕੇਨਨ Çalışkan ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜੇਕਰ TÜVASAŞ ਇਸ ਚੇਤਾਵਨੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ 24-ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਇੱਕ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਜਾਣਗੇ ਅਤੇ ਉਹ ਘਟਨਾਕ੍ਰਮ ਦੀ ਨੇੜਿਓਂ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਗੇ।
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ