ਤੁਰਕੀ ਵੈਗਨ ਇੰਡਸਟਰੀ ਜੁਆਇੰਟ ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ (TÜVASAŞ) ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ 20 ਸਥਾਈ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਨੋਟਰੀ ਡਰਾਇੰਗ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਮੁੱਖ ਸੂਚੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਤਰਜੀਹ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਨਾਲ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਜੋ ਇਸ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਸਨ। ਮੌਖਿਕ ਇਮਤਿਹਾਨ ਲੈਣ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ, ਅਤੇ ਰਿਜ਼ਰਵ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਣਾ ਹੈ ਜੋ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਸਨ। ਘੋਸ਼ਣਾ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।
18.12.2019 ਨੂੰ ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਾਰਜ-ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ 'ਤੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਉਪਬੰਧਾਂ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ। 23.12.2019 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ 20 (ਵੀਹ) ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਤੁਰਕੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ (İŞKUR) ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਅਤੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਲਈ 30/12/2019 ਨੂੰ ਨੋਟਰੀ ਪਬਲਿਕ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿੱਚ ਲਾਟ ਕੱਢੇ ਗਏ ਸਨ। ਲਾਟ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇਣ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਸਨ, ਨੂੰ ਅਸਲੀ ਅਤੇ ਬਦਲ ਵਜੋਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ 31/12/2019 ਨੂੰ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਲਾਟ ਦੇ ਡਰਾਅ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਅਸਲ ਸੂਚੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ 03/01/2020 ਨੂੰ ਕੰਮਕਾਜੀ ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਏ ਗਏ ਸਨ। ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਬੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ, ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਜਿਹੜੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾ ਨਾ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਕਾਰਨ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇਣ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਨਹੀਂ ਸਨ। , ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ, 17/01/2020 (ਅੱਜ) ਨੂੰ ਅੰਤਿਕਾ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਲਾਟਰੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਪੇਸ਼ੇ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 4 (ਚਾਰ) ਵਾਰ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਜਾਵੇਗੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ; ਕਿਉਂਕਿ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜਿਹੜੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਣਗੇ, ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕਸ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਕਾਰਪੇਂਟਰ ਅਤੇ ਆਟੋਮੋਟਿਵ ਪੇਂਟ ਵਰਕਰ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ੇ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਲਈ, 4 (ਚਾਰ) ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਈ ਵਾਰ ਘੋਸ਼ਿਤ ਖਾਲੀ ਸਟਾਫ਼ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ, ਰਿਜ਼ਰਵ ਸੂਚੀ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਕਤਾਰ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦਵਾਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਨਾਲ ਘੱਟ ਕੇ। ਜਿੰਨੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਲਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਵਿਕਲਪਕ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਾਡੇ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਬਦਲਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਲੱਭੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ (www.tuvasas.gov.tr) ਇਹ ਸਮਾਚਾਰ ਸੈਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ 31 ਸਥਾਈ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਮਿਤੀ 12/2019/20 ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਵਾਲੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਰਿਜ਼ਰਵ ਸੂਚੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਮੌਖਿਕ ਇਮਤਿਹਾਨ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਨਿਰਧਾਰਨ, ਅਤੇ ਮੌਖਿਕ ਇਮਤਿਹਾਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕੰਮ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਅਨੁਸੂਚੀ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਇਹ ਘੋਸ਼ਣਾ ਇੱਕ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੱਖਰੀ ਸੂਚਨਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਘੋਸ਼ਣਾ ਦੁਆਰਾ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇਣ ਲਈ ਯੋਗ ਅਤੇ ਅਸਫਲ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ