TÜLOMSAŞ ਪਰਸੋਨਲ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਅਤੇ ਟਾਈਟਲ ਬਦਲਾਅ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ। ਤੁਰਕੀ ਲੋਕੋਮੋਟਿਵ ਅਤੇ ਇੰਜਨ ਉਦਯੋਗ ਸੰਯੁਕਤ ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਸਿਰਲੇਖ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ 'ਤੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਸੰਸ਼ੋਧਨ 'ਤੇ ਨਿਯਮ.
ਤੁਰਕੀ ਲੋਕੋਮੋਟਿਵ ਅਤੇ ਇੰਜਣ ਉਦਯੋਗ ਜੁਆਇੰਟ ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਤੋਂ:
ਤੁਰਕੀਯ ਲੋਕੋਮੋਟਿਫ ਵੀ ਮੋਟਰ ਸਨਾਇਯੀ ਅਨੋਨਿਮ ŞİRKETİ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਪਰਸੋਨਲ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਟਾਈਟਲ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਵਧਣ ਅਤੇ ਬਦਲਣ ਬਾਰੇ
ਆਰਟੀਕਲ 1 - 12/6/2018 ਟਰਕੀ ਲੋਕੋਮੋਟਿਵ ਅਤੇ ਇੰਜਣ ਸਰਕਾਰੀ ਗਜ਼ਟ ਮਿਤੀ ਅਤੇ 30449 ਨੰਬਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਉਦਯੋਗ ਸੰਯੁਕਤ ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਸਿਰਲੇਖ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਬਾਰੇ ਨਿਯਮ ਦਾ 2 ਮੋਤੀ ਲੇਖ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਪੈਰਾ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
“(1) ਇਹ ਨਿਯਮ, ਤੁਰਕੀ ਲੋਕੋਮੋਟਿਵ ਅਤੇ ਇੰਜਣ ਉਦਯੋਗ ਇਹ ਸੰਯੁਕਤ ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਵਿੱਚ ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਅਤੇ ਕੰਟਰੈਕਟਡ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਨੁਛੇਦ 5 ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਵਿੱਚ, ਅਤੇ ਸਿਰਲੇਖ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦਾ ਹੈ। "
ਆਰਟੀਕਲ 2 - ਉਸੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 4 ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੈਰੇ ਦੇ ਸਬਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ (a), (n) ਅਤੇ (ö) ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੋਧਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
"ਏ) ਉਪ-ਕਾਰਜ: ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸ਼ੀਅਲ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਨੰਬਰ 1 'ਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਫਰਮਾਨ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 509 ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਲੜੀਵਾਰ ਪੱਧਰਾਂ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੇਠਲੇ ਦਰਜੇਬੰਦੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਡਿਊਟੀਆਂ,"
"n) ਸਿਰਲੇਖ: ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦਾ ਨਾਮ,"
"ö) ਉੱਚ ਡਿਊਟੀ: ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ ਨੰਬਰ 1 ਦੇ ਸੰਗਠਨ 'ਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੇ ਫਰਮਾਨ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 509 ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਲੜੀਵਾਰ ਪੱਧਰਾਂ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਉੱਚ ਦਰਜੇਬੰਦੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਡਿਊਟੀਆਂ,
ਆਰਟੀਕਲ 3 - ਉਸੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 5 ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੈਰੇ ਦੇ ਸਬਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ (ਏ) ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੋਧਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਸੇ ਲੇਖ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੈਰੇ ਦੇ ਉਪ-ਧਾਰਾ (ਸੀ) ਦੇ ਉਪ-ਧਾਰਾ (1) ਵਿੱਚ "ਮਾਹਰ" ਵਾਕੰਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਬ-ਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ (ਈ) ਦੇ ਉਪ-ਧਾਰਾ (1) ਵਿੱਚ "ਚਾਲਬਾਜ਼" ਵਾਕਾਂਸ਼ ਨੂੰ "ਟਰੇਨ ਸਥਾਪਨਾ ਅਧਿਕਾਰੀ" ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
"a) ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸਮੂਹ;
1) ਬ੍ਰਾਂਚ ਮੈਨੇਜਰ,
2) ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਡਿਪਟੀ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਚੀਫ, ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਕਿਓਰਿਟੀ ਗਰੁੱਪ ਚੀਫ, ਫਾਇਰ ਚੀਫ, ”
ਆਰਟੀਕਲ 4 - ਉਸੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੀ ਧਾਰਾ 8 ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੋਧਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
"ਆਰਟੀਕਲ 8 - (1) ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਹਨਾਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਅਤੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਨਿਮਨਲਿਖਤ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤਰੱਕੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ:
a) ਬ੍ਰਾਂਚ ਮੈਨੇਜਰ (ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਇਕਾਈਆਂ) ਦੇ ਸਟਾਫ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਸਿਹਤ, ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਜਾਂ ਤਕਨੀਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦਸ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਹੋਣੀ,
3) ਕਾਉਂਸਲਰ, ਚੀਫ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ, ਲੀਗਲ ਕਾਉਂਸਲ, ਸਿਵਲ ਡਿਫੈਂਸ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ, ਟਰੇਨਿੰਗ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਹਾਇਕ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਮੂਹ ਦੇ ਮੁਖੀ, ਫਾਇਰ ਬ੍ਰਿਗੇਡ ਮੁਖੀ, ਚੀਫ਼ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ। ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਲਈ।
b) ਬ੍ਰਾਂਚ ਮੈਨੇਜਰ (ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਇਕਾਈਆਂ) ਦੇ ਸਟਾਫ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਸਿਹਤ, ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਜਾਂ ਤਕਨੀਕੀ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦਸ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਹੋਣੀ,
3) ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਤਕਨੀਕੀ ਮਾਹਰ, ਤਕਨੀਕੀ ਮੁਖੀ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ।
c) ਮੁੱਖ (ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ) ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) 18/4/1999 ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ 'ਤੇ ਡਿਊਟੀ 'ਤੇ ਰਹੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਜਾਂ ਇਸ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ, ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਾਲਜ,
2) ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਜਾਂ ਇਸ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਸਕੂਲ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ, ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੰਜ ਸਾਲ, ਚਾਰ-ਸਾਲ ਦੇ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲ, ਅਤੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲ। ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ,
3) ਕੰਪਿਊਟਰ ਆਪਰੇਟਰ, ਸਵਿੱਚਬੋਰਡ ਅਫਸਰ, ਨਿਰਮਾਣ ਉਪਕਰਣ ਡਰਾਈਵਰ, ਟ੍ਰੇਨ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਅਫਸਰ, ਅਫਸਰ, ਅਨੁਵਾਦਕ, ਪੁਆਇੰਟਰ, ਸਕੱਤਰ, ਡਰਾਈਵਰ, ਕੈਸ਼ੀਅਰ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ।
ç) ਫਾਇਰ ਚੀਫ਼ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) 18/4/1999 ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ 'ਤੇ ਡਿਊਟੀ 'ਤੇ ਰਹੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਜਾਂ ਇਸ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ, ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਾਲਜ,
2) ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਜਾਂ ਇਸ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਸਕੂਲ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ, ਦੋ ਅਤੇ ਤਿੰਨ-ਸਾਲ ਦੇ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੰਜ ਸਾਲ, ਚਾਰ-ਸਾਲ ਦੇ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲ, ਅਤੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲ। ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ,
3) ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਫਾਇਰਫਾਈਟਰ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ।
d) ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) 18/4/1999 ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ 'ਤੇ ਡਿਊਟੀ 'ਤੇ ਰਹੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਜਾਂ ਇਸ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ, ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਾਲਜ,
2) ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਜਾਂ ਇਸ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਸਕੂਲ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਗਿਆਰਾਂ ਸਾਲ, ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦਸ ਸਾਲ, ਚਾਰ-ਸਾਲ ਦੇ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਨੌਂ ਸਾਲ, ਅਤੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅੱਠ ਸਾਲ। ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ,
3) ਉਪ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਮੂਹ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸੱਤ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ।
e) ਉਪ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) 18/4/1999 ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ 'ਤੇ ਡਿਊਟੀ 'ਤੇ ਰਹੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਜਾਂ ਇਸ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ, ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਾਲਜ,
2) ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਜਾਂ ਇਸ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਸਕੂਲ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਨੌਂ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ, ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅੱਠ ਸਾਲ, ਚਾਰ-ਸਾਲ ਦੇ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸੱਤ ਸਾਲ, ਅਤੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਸਾਲ। ਸਿੱਖਿਆ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ,
3) ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਕਿਓਰਿਟੀ ਗਰੁੱਪ ਚੀਫ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੰਜ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ।
f) ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਮੂਹ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) 18/4/1999 ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ 'ਤੇ ਡਿਊਟੀ 'ਤੇ ਰਹੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਜਾਂ ਇਸ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ, ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਾਲਜ,
2) ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਜਾਂ ਇਸ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਸਕੂਲ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ, ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੰਜ ਸਾਲ, ਚਾਰ-ਸਾਲ ਦੇ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲ, ਅਤੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲ। ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ,
3) ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਕਿਓਰਿਟੀ ਅਫਸਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ।
g) ਸਿਵਲ ਡਿਫੈਂਸ ਦੇ ਮਾਹਿਰ ਸਟਾਫ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦਸ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਹੋਣੀ,
3) ਫਾਇਰ ਚੀਫ਼, ਚੀਫ਼ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੰਜ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ।
ğ) ਸਿੱਖਿਆ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਨੌਂ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਹੋਣੀ,
3) ਚੀਫ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇਕ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ।
h) ਤਕਨੀਕੀ ਮਾਹਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਸਿਹਤ, ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ, ਤਕਨੀਕੀ ਕਾਲਜ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਸਿਹਤ, ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ, ਤਕਨੀਕੀ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦਸ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ, ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸਿਹਤ, ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ, ਤਕਨੀਕੀ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਨੌਂ ਸਾਲ, ਅਤੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਿੱਖਿਆ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅੱਠ ਸਾਲ। ,
3) ਟੈਕਨੀਕਲ ਚੀਫ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇਕ ਸਾਲ ਜਾਂ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਆਰਕੀਟੈਕਟ, ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ, ਸਿਸਟਮ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ।
ı) ਤਕਨੀਕੀ ਮੁਖੀ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਕਾਲਜ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ-ਸਾਲ ਦੇ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੰਜ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ, ਚਾਰ-ਸਾਲ ਦੇ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲ, ਅਤੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਿੱਖਿਆ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲ,
3) ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਆਰਕੀਟੈਕਟ, ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ, ਸਿਸਟਮ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਜਾਂ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਟੈਕਨੀਕਲ ਪੇਂਟਰ, ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ, ਮਸ਼ੀਨਿਸਟ, ਨਰਸ, ਸਿਹਤ ਅਫਸਰ ਵਜੋਂ ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ।
i) ਸਿਸਟਮ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਅਤੇ ਐਨਾਲਾਈਜ਼ਰ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਤਕਨੀਕੀ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਵਾਲੇ ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧਤ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਲਈ ਜੋ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ,
2) ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਨੌਂ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਹੋਣੀ,
3) ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ.
j) ਸਹਾਇਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਕੰਪਿਊਟਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਜਾਂ ਤਕਨੀਕੀ ਕਾਲਜਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਕੰਪਿਊਟਰ ਆਪਰੇਟਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ।
k) ਕੰਪਿਊਟਰ ਆਪਰੇਟਰ, ਅਫਸਰ, ਸਵਿੱਚਬੋਰਡ ਅਫਸਰ, ਕੈਸ਼ੀਅਰ, ਕੰਸਟ੍ਰਕਸ਼ਨ ਉਪਕਰਣ ਡਰਾਈਵਰ, ਡਰਾਈਵਰ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਫਸਰ, ਟਾਈਮਕੀਪਰ, ਸਕੱਤਰ, ਟ੍ਰੇਨ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਅਫਸਰ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਜਾਂ ਬਰਾਬਰ ਹੋਣ ਲਈ,
2) ਕੰਪਿਊਟਰ ਆਪਰੇਟਰ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਲਈ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਕੰਪਿਊਟਰ ਆਪਰੇਟਰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਂ ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਉਸਨੇ ਜਿਸ ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਇਆ ਹੈ ਉਸ ਦੇ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਕੰਪਿਊਟਰ-ਸਬੰਧਤ ਕੋਰਸ ਲਏ ਹਨ,
3) ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਧਿਕਾਰੀ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਲਈ, 10/6/2004 ਨਿਜੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੇਵਾਵਾਂ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਮਿਤੀ ਅਤੇ 5188 ਨੰਬਰ ਵਾਲੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ,
4) ਡਰਾਈਵਰ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਹੋਣ ਲਈ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੰਜ ਸਾਲ (ਬੀ) ਕਲਾਸ ਦਾ ਡਰਾਈਵਰ ਲਾਇਸੈਂਸ ਵੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ,
5) ਨੌਕਰ, ਕੁੱਕ, ਫਾਇਰ ਫਾਈਟਰ ਦੇ ਖ਼ਿਤਾਬਾਂ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ।
ਆਰਟੀਕਲ 5 - ਉਸੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 9 ਦੇ ਦੂਜੇ ਪੈਰੇ ਦੇ ਉਪ-ਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ (b), (c) ਅਤੇ (ç) ਦੇ ਉਪ-ਪੈਰਾ (1) ਵਿੱਚ "ਚਾਰ-ਸਾਲ ਦੀ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ" ਵਾਕਾਂਸ਼ ਨੂੰ "ਚਾਰ-ਸਾਲਾ ਕਾਲਜ" ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। .
ਆਰਟੀਕਲ 6 - ਉਸੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 10 ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੈਰੇ ਵਿੱਚ, "ਡਿਊਟੀ ਵਿੱਚ ਅਸੈਂਸ਼ਨ ਅਤੇ ਟਾਈਟਲ ਬਦਲਾਅ" ਵਾਕਾਂਸ਼ ਨੂੰ "ਡਿਊਟੀ ਵਿੱਚ ਅਸੈਂਸ਼ਨ ਜਾਂ ਟਾਈਟਲ ਬਦਲਾਅ" ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਆਰਟੀਕਲ 7 - ਉਸੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 11 ਦੇ ਪੰਜਵੇਂ ਅਤੇ ਸੱਤਵੇਂ ਪੈਰੇ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੋਧੇ ਗਏ ਹਨ।
"(5) ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਜੋ ਸਬੰਧਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਪਰਮਿਟਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਬਿਨਾਂ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲੈਣਾ ਸੰਭਵ ਹੈ।"
“(7) ਪਰਸੋਨਲ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਮਤਿਹਾਨ ਲਈ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਜਾਇਜ਼ ਤੱਥਾਂ ਦੇ ਨਾਲ। ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਇਤਰਾਜ਼ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਪੰਜ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪਰਸੋਨਲ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਤਰਾਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਇਤਰਾਜ਼ ਦੇ ਆਖਰੀ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੰਜ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅੰਤਮ ਰੂਪ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਆਰਟੀਕਲ 8 - ਉਸੇ ਨਿਯਮ ਦੇ 12 ਮੋਤੀ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਹੇਠਲਾ ਪੈਰਾ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
"(8) ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਬੋਰਡ ਦੀਆਂ ਸਕੱਤਰੇਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪਰਸੋਨਲ ਵਿਭਾਗ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।"
ਆਰਟੀਕਲ 9 - ਉਸੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 14 ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੈਰੇ ਵਿੱਚ "ਤੁਰਕੀ ਅਤੇ ਮੱਧ ਪੂਰਬ ਦੇ ਪਬਲਿਕ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਨੂੰ" ਸ਼ਬਦ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਆਰਟੀਕਲ 10 - ਉਸੇ ਨਿਯਮ ਦੇ 16 th ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਹੇਠਲਾ ਪੈਰਾ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
"(5) ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੁਆਰਾ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾ ਕ੍ਰਮ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।"
ਆਰਟੀਕਲ 11 - ਉਸੇ ਨਿਯਮ ਦੇ 20 ਮੋਤੀ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਹੇਠਲਾ ਪੈਰਾ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
"(2) ਮੁਕੱਦਮੇ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ, ਇਮਤਿਹਾਨ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਿਆਂਇਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਸਿੱਟੇ ਤੱਕ ਰੱਖੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।"
ਆਰਟੀਕਲ 12 - ਉਸੇ ਨਿਯਮ ਦੇ 22 ਮੋਤੀ ਲੇਖ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੈਰੇ ਦਾ ਸਬਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ (d) ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਆਰਟੀਕਲ 13 - ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਪੈਰੇ ਨੂੰ ਉਸੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 25 ਵਿੱਚ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
"(2) ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਜੋ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਹੁਦੇ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਤੋਂ ਹਟਾ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ, ਇਸ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਸੇਵਾ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਜੋੜੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਆਰਟੀਕਲ 8 ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਵਾਂ ਸਿਰਲੇਖ, ਜੇਕਰ ਉਕਤ ਸਿਰਲੇਖ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨਾਮ ਹੇਠ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਵਿੱਚ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।"
ਆਰਟੀਕਲ 14 - ਇਹ ਨਿਯਮ ਪਬਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਤਾਰੀਖ਼ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.
ਆਰਟੀਕਲ 15 - ਇਸ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੁਰਕੀ ਲੋਕੋਮੋਟਿਵ ਅਤੇ ਇੰਜਣ ਉਪਬੰਧ ਉਦਯੋਗ ਜੁਆਇੰਟ ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ.
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ