ਯੋਲਡਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਨੇ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਅਲੀ ਇਹਸਾਨ ਉਯਗੁਨ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕੀਤੀ

ਯੋਲਡਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੇ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਅਲੀ ਇਹਸਾਨ ਉਯਗੁਨ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕੀਤਾ
ਯੋਲਡਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੇ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਅਲੀ ਇਹਸਾਨ ਉਯਗੁਨ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕੀਤਾ

ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਵਿੱਚ ਕਰਤੱਵਾਂ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਯੋਲਡਰ ਬੋਰਡ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਸਾਕਿਰ ਕਾਯਾ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਸੂਟ ਦੇ ਵਾਈਸ ਚੇਅਰਮੈਨ, ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਅਲੀ ਇਹਸਾਨ ਉਯਗੁਨ, ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ ਏਰਸੋਏ ਅੰਕਾਰਾ, ਉਪ-ਪ੍ਰਧਾਨ ਉਗਰ ਅਕੀਗੋਜ਼, ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਬਣਾਇਆ। ਅੰਕਾਰਾ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਫੇਰੀ। ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਮੁਸਤਫਾ ਗੇਦੀਜ਼ ਨੇ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਬ੍ਰਾਂਚ ਮੈਨੇਜਰ ਅਰਗੁਨੇ ਮੇਸੇ ਅਤੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਮੈਨੇਜਰ ਮੇਂਦੁਹ ਤੁਰਕ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕੀਤੀ।

ਆਪਣੇ ਵਿਅਸਤ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, YOLDER ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੇ TCDD ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਅਲੀ ਇਹਸਾਨ ਉਯਗੁਨ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਗਿਆ, ਜਿਸਨੇ YOLDER ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਸਮਾਂ ਬਚਾਇਆ, ਉਸਦੇ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਕਰਕੇ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ। ਇਸ ਦੌਰੇ ਦੌਰਾਨ ਜਿੱਥੇ ਲਾਈਨ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਅਤੇ ਰਿਪੇਅਰ ਅਫਸਰ, ਰੋਡ ਅਤੇ ਈ.ਐਸ.ਟੀ. ਦੇ ਸਰਵੇਅਰਾਂ ਅਤੇ ਮੁਖੀਆਂ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ, ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨਾਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨਾਂ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਉਮੀਦਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਇਆ ਗਿਆ, ਉੱਥੇ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਭਰਪੂਰ ਸਵਾਗਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਕਿ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਉਗੁਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣਾ ਸਹਿਯੋਗ ਨਹੀਂ ਛੱਡਣਗੇ। ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਤੋਂ ਮੈਨੇਜਰ ਵਜੋਂ YOLDER ਲਈ।

ਯੋਲਡਰ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਨੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਉਯਗੁਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਦੇ ਮੁਖੀ ਸ਼੍ਰੀ ਏਰਸੋਏ ਅੰਕਾਰਾ ਨਾਲ ਇੱਕ ਲਾਭਕਾਰੀ ਮੀਟਿੰਗ ਕੀਤੀ। ਚੇਅਰਮੈਨ ਅੰਕਾਰਾ, ਜਿਸ ਨੇ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ YOLDER ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਜੋ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੇਗਾ, ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ YOLDER ਦੁਆਰਾ ਉਹਨਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ YOLDER ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਵੇ।

ਯੋਲਡਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ, ਜਿਸ ਨੇ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਦੇ ਡਿਪਟੀ ਹੈੱਡ ਉਗਰ ਆਕਗੋਜ਼ ਨਾਲ ਵੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕੀਤੀ, ਨੇ ਈਐਸਟੀ ਚੀਫਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਲਾਭਕਾਰੀ ਮੀਟਿੰਗ ਕੀਤੀ।

ਰਾਈਜ਼ਿੰਗ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਸੜਕ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ ਖੋਲ੍ਹੀ ਜਾਵੇਗੀ
ਯੋਲਡਰ ਬੋਰਡ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਸਾਕਿਰ ਕਾਯਾ ਅਤੇ ਵਾਈਸ ਚੇਅਰਮੈਨ ਸੂਤ ਓਕਾਕ ਨੇ ਵੀ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ ਮੁਸਤਫਾ ਗੇਡੀਜ਼ ਨੂੰ ਉਸਦੇ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਮਿਲਣ ਗਏ। ਇਹ ਦੱਸਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਇਮਤਿਹਾਨ ਅਕਤੂਬਰ ਵਿੱਚ ਖੋਲ੍ਹੇ ਜਾਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ, ਗੇਡੀਜ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਲਾਈਨ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਅਤੇ ਰਿਪੇਅਰ ਅਫਸਰ ਲਈ ਇੱਕ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸੜਕ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਨ ਲਈ ਰਾਹ ਪੱਧਰਾ ਕਰਨਗੇ ਜੋ YOLDER ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੇਗਾ। ਗੇਡੀਜ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਯੋਲਡਰ ਹੋਰ ਮੁੱਦਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਸਮਰਥਨ ਨਹੀਂ ਛੱਡੇਗਾ ਜਿਸਦਾ ਉਹ ਅਨੁਸਰਣ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਫੇਰੀ ਦੌਰਾਨ, ਨਿਯੁਕਤੀ ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ, ਅਰਗੁਨੇ ਮੇਸੇ, ਅਤੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਮੈਨੇਜਰ, ਮੇਂਦੁਹ ਤੁਰਕ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਉਮੀਦਾਂ 'ਤੇ ਵਿਆਪਕ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ।

ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ.


*