ਟਰਕੀ ਸਟੇਟ ਰੇਲਵੇ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਜੁਆਇੰਟ ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਸਿਰਲੇਖ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਨਿਯਮ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਰਨ ਦਾ ਨਿਯਮ 18 ਜੂਨ 2019 ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਗਜ਼ਟ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਅਤੇ 30805 ਨੰਬਰ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਹੋਇਆ।
ਤੁਰਕੀ ਸਟੇਟ ਰੇਲਵੇ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟ ਜੁਆਇੰਟ ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਗਣਰਾਜ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਤੋਂ:
ਆਰਟੀਕਲ 1 - (a), (f), (h) ਅਤੇ (l) ਟਰਕੀ ਸਟੇਟ ਰੇਲਵੇ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟ ਜੁਆਇੰਟ ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਦੇ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀ ਬਾਰੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਲੇਖ 23 ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੈਰੇ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰਤ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਗਜ਼ਟ ਮਿਤੀ 11/2018/30604 ਅਤੇ ਨੰਬਰ 4 ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
"a) ਉਪ-ਕਾਰਜ: ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਸੰਗਠਨ ਨੰਬਰ 1 'ਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਫਰਮਾਨ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 509 ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਲੜੀਵਾਰ ਪੱਧਰਾਂ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੇਠਲੇ ਦਰਜੇਬੰਦੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਡਿਊਟੀਆਂ,"
"f) ਤਰੱਕੀ: ਉਸੇ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸੇਵਾ ਸਮੂਹਾਂ ਤੋਂ ਤਰੱਕੀ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਕਾਡਰਾਂ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣੀਆਂ ਹਨ,"
"h) ਸੇਵਾ ਦੀ ਮਿਆਦ: ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਲਾਅ ਨੰ. 657 ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 68 ਦੇ ਸਬਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ (B) ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਮਿਆਦ,"
"l) ਉੱਚ ਡਿਊਟੀ: ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੇ ਹੁਕਮ ਨੰਬਰ 1 ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 509 ਵਿੱਚ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਉੱਚ ਦਰਜੇਬੰਦੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਡਿਊਟੀਆਂ,"
ਆਰਟੀਕਲ 2 - ਉਸੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੀ ਧਾਰਾ 5 ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੋਧਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
“ਆਰਟੀਕਲ 5 – (1) ਇਸ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕਾਡਰ ਅਤੇ ਅਹੁਦੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ:
a) ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸਮੂਹ;
1) ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਮੈਨੇਜਰ, ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਸਹਾਇਕ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਸ਼ਾਖਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ,
2) ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਡਿਪਟੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਡਿਪਟੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ,
3) ਚੀਫ਼, ਫਾਇਰ ਚੀਫ਼, ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਐਂਡ ਸਕਿਉਰਿਟੀ ਚੀਫ਼, ਚੀਫ਼ (ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਚੀਫ਼, ਆਫ਼ਿਸ ਚੀਫ਼, ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਚੀਫ਼, ਫਾਈਨੈਂਸ਼ੀਅਲ ਅਫੇਅਰਜ਼ ਚੀਫ਼, ਪਰਸੋਨਲ ਚੀਫ਼, ਕੇਟਰਿੰਗ ਚੀਫ਼, ਪੈਸੰਜਰ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਚੀਫ਼), ਚੀਫ ਟਰੇਨੀ,
b) ਖੋਜ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸਮੂਹ;
1) ਮੁੱਖ ਮਾਹਰ, ਸਲਾਹਕਾਰ, ਸਿਵਲ ਰੱਖਿਆ ਮਾਹਰ,
2) ਮਾਹਰ,
c) ਤਕਨੀਕੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸਮੂਹ;
1) ਚੀਫ ਇੰਜੀਨੀਅਰ,
2) ਤਕਨੀਕੀ ਮੁਖੀ,
3) ਚੀਫ ਇੰਜੀਨੀਅਰ,
4) ਮਸ਼ੀਨਿਸਟ, YHT ਮਕੈਨਿਕ,
5) ਚੀਫ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਵੈਗਨ ਚੀਫ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਇੰਸਪੈਕਟਰ,
ç) ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸਮੂਹ;
1) ਚੀਫ਼ ਕੰਟਰੋਲਰ, ਕੰਟਰੋਲਰ,
2) ਹੈੱਡ ਰੀਪਾਰਟੀਟਰ, ਰੀਪਾਰਟੀਟਰ,
3) ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਖਜ਼ਾਨਚੀ, ਮੁੱਖ ਕਲਰਕ, ਮੁੱਖ ਟੇਲਰ, ਕੰਪਿਊਟਰ ਆਪਰੇਟਰ, ਕੈਸ਼ੀਅਰ, ਕੰਡਕਟਰ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਅਫਸਰ, ਅਧਿਕਾਰੀ, ਟਾਈਮਕੀਪਰ, ਸਕੱਤਰ, ਡਰਾਈਵਰ, ਰੇਲ ਡਿਸਪੈਚਰ, ਡੇਟਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੰਟਰੋਲ ਆਪਰੇਟਰ, ਕੈਸ਼ੀਅਰ, ਡਾਇਨਿੰਗ ਅਤੇ ਬਿਸਤਰੇ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸੇਵਾ ਸੇਵਾਦਾਰ,
d) ਆਈਟੀ ਗਰੁੱਪ;
1) ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ,
2) ਸਹਾਇਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ,
e) ਸਹਾਇਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸਮੂਹ;
1) ਕੁੱਕ, ਮੁੱਖ ਸ਼ੈੱਫ, ਵਿਤਰਕ, ਨੌਕਰ, ਫਾਇਰਮੈਨ।
(2) ਟਾਈਟਲ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਅਧੀਨ ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਅਹੁਦੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਨ: ਵਕੀਲ, ਅੰਕੜਾ ਵਿਗਿਆਨੀ, ਕੈਮਿਸਟ, ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਆਰਕੀਟੈਕਟ, ਅਨੁਵਾਦਕ, ਅਧਿਆਪਕ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ, ਸ਼ਹਿਰ ਯੋਜਨਾਕਾਰ, ਤਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ।
ਆਰਟੀਕਲ 3 - ਉਸੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 6 ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੈਰੇ ਦੀ ਧਾਰਾ (ਬੀ) ਦੀ ਉਪ ਧਾਰਾ (1) ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੋਧਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
“1) ਇੱਕ ਵਕੀਲ (ਕਸਲਟਿੰਗ ਵਕੀਲ) ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸੱਤ ਸਾਲ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੇਵਾ ਹੋਣੀ,”
ਆਰਟੀਕਲ 4 - ਉਸੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 7 ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੈਰੇ ਦੇ ਸਬਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ (a) ਅਤੇ (b) ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੋਧਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
“a) ਮੁੱਖ ਮਾਹਰ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਮੈਨੇਜਰ, ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਸੇਵਾ ਸਹਾਇਕ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਲਈ ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 657 ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 68 ਦੇ ਸਬਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ (ਬੀ) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਮੰਗੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ। ਮੈਨੇਜਰ, ਸ਼ਾਖਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ,
b) ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ,
ਆਰਟੀਕਲ 5 - ਉਸੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੀ ਧਾਰਾ 8 ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੋਧਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
“ਆਰਟੀਕਲ 8 – (1) ਨਿਮਨਲਿਖਤ ਸ਼ਰਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਲਈ ਮੰਗੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ ਜੋ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਅਧੀਨ, ਤਰੱਕੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ:
a) ਬ੍ਰਾਂਚ ਮੈਨੇਜਰ (ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ) ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਇੱਕ ਫੈਕਲਟੀ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਚੀਫ਼ ਕੰਟਰੋਲਰ, ਕੰਟਰੋਲਰ, ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਮੈਨੇਜਰ, ਮਾਹਿਰ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਫ ਰਿਪਾਰਟੀਟਰ, ਚੀਫ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ,
b) ਬ੍ਰਾਂਚ ਮੈਨੇਜਰ (ਤਕਨੀਕੀ) ਸਟਾਫ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਜਾਂ ਆਰਕੀਟੈਕਚਰ ਫੈਕਲਟੀ ਦੇ ਕੰਪਿਊਟਰ, ਰੇਲਵੇ ਵਾਹਨ, ਬਿਜਲੀ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ-ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਉਦਯੋਗ, ਊਰਜਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ, ਨਕਸ਼ਾ, ਉਸਾਰੀ, ਅੰਕੜਾ, ਭੂ-ਵਿਗਿਆਨ, ਰਸਾਇਣ ਵਿਗਿਆਨ, ਮਸ਼ੀਨਰੀ, ਮੇਕੈਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਧਾਤੂ ਵਿਗਿਆਨ, ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਵਿਭਾਗਾਂ ਜਾਂ ਚਾਰ- ਸਾਲ ਦੇ ਕਾਲਜ,
2) ਚੀਫ਼ ਕੰਟਰੋਲਰ, ਕੰਟਰੋਲਰ, ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਮੈਨੇਜਰ, ਮਾਹਿਰ, ਜਾਂ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ, ਅੰਕੜਾ ਵਿਗਿਆਨੀ, ਕੈਮਿਸਟ, ਆਰਕੀਟੈਕਟ, ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ, ਤਕਨੀਕੀ ਮੁਖੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ,
c) ਸਿਵਲ ਡਿਫੈਂਸ ਮਾਹਿਰ ਸਟਾਫ਼ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਇੱਕ ਫੈਕਲਟੀ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਮੁੱਖ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ,
ç) ਸਹਾਇਕ ਮੈਨੇਜਰ (ਡਿਪਟੀ ਬ੍ਰਾਂਚ ਮੈਨੇਜਰ, ਯਾਤਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸਹਾਇਕ ਮੈਨੇਜਰ, ਸਹਾਇਕ ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਮੈਨੇਜਰ) ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਲਈ;
1) ਇੱਕ ਫੈਕਲਟੀ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਚੀਫ ਰਿਪਾਰਟੀਟਰ, ਮਾਹਰ, ਜਾਂ ਅੰਕੜਾ ਵਿਗਿਆਨੀ, ਕੈਮਿਸਟ, ਅਨੁਵਾਦਕ, ਅਧਿਆਪਕ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ, ਰੀਪਾਰਟੀਟਰ, ਚੀਫ, ਚੀਫ, ਟੈਕਨੀਕਲ ਚੀਫ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ,
d) ਮੁੱਖ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ,
e) ਚੀਫ (ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਚੀਫ, ਆਫਿਸ ਚੀਫ, ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਚੀਫ, ਵਿੱਤੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਮੁਖੀ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੁਖੀ, ਕੇਟਰਿੰਗ ਮੁਖੀ, ਯਾਤਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਮੁਖੀ) ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਲਈ;
1) ਕਾਲਜ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ-ਸਾਲ ਦੇ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸੱਤ ਸਾਲ, ਅਤੇ ਫੈਕਲਟੀ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੰਜ ਸਾਲ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ-ਸਾਲ ਦੇ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ,
3) ਰੀਪਾਰਟੀਟਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇਕ ਸਾਲ ਜਾਂ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਖਜ਼ਾਨਚੀ, ਬਾਕਸ ਆਫਿਸ ਕਲਰਕ, ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਕਲਰਕ, ਕਲਰਕ, ਰੇਲ ਡਿਸਪੈਚਰ, ਕੈਸ਼ੀਅਰ, ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ।
f) ਫਾਇਰ ਚੀਫ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਕਾਲਜ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਫਾਇਰਫਾਈਟਰ (ਫਾਇਰ ਫਾਈਟਰ) ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸੱਤ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ,
g) ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਫੈਕਲਟੀ ਜਾਂ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਲਜਾਂ ਦੇ ਸੂਚਨਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਲਈ,
2) ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ (ਮਾਹਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ) ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ,
ğ) ਕੈਸ਼ੀਅਰ, ਕੰਡਕਟਰ, ਅਫਸਰ, ਡਰਾਈਵਰ, ਕੈਸ਼ੀਅਰ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਲਈ;
1) ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਲਈ,
2) ਕੁੱਕ, ਹੈੱਡ ਸ਼ੈੱਫ, ਡਿਸਟ੍ਰੀਬਿਊਟਰ, ਨੌਕਰ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਪੰਜ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ,
h) ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ (ਯਾਤਰੀ ਆਵਾਜਾਈ) ਦੇ ਸਟਾਫ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਇੱਕ ਫੈਕਲਟੀ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਚੀਫ਼ ਕੰਟਰੋਲਰ, ਚੀਫ ਰੀਪਾਰਟੀਟਰ, ਕੰਟਰੋਲਰ, ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਮੈਨੇਜਰ (ਸਹਾਇਕ ਸਟੇਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਰ, ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਬ੍ਰਾਂਚ ਮੈਨੇਜਰ, ਯਾਤਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸਹਾਇਕ ਮੈਨੇਜਰ) ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ,
ı) ਸਹਾਇਕ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ (ਯਾਤਰੀ ਆਵਾਜਾਈ) ਦੇ ਸਟਾਫ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਇੱਕ ਫੈਕਲਟੀ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਚੀਫ਼ ਕੰਟਰੋਲਰ, ਚੀਫ ਰੀਪਾਰਟੀਟਰ, ਕੰਟਰੋਲਰ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਕ ਸਾਲ ਜਾਂ ਸਟੇਸ਼ਨ ਮੁਖੀ, ਸਟੇਸ਼ਨ ਮੁਖੀ, ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਰੀਪਾਰਟੀਟਰ, ਚੀਫ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ,
i) ਮੈਨੇਜਰ (ਯਾਤਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ) ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਇੱਕ ਫੈਕਲਟੀ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਚੀਫ਼ ਕੰਟਰੋਲਰ, ਚੀਫ ਰਿਪਾਰਟੀਟਰ, ਕੰਟਰੋਲਰ, ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਮੈਨੇਜਰ, ਮਾਹਰ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਕ ਸਾਲ ਜਾਂ ਸਟੇਸ਼ਨ ਮੁਖੀ, ਸਟੇਸ਼ਨ ਮੁਖੀ ਅਤੇ ਮੁਖੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ,
j) ਨਿਯੰਤਰਕ (ਯਾਤਰੀ ਨਿਯੰਤਰਕ) ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਇੱਕ ਫੈਕਲਟੀ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਮੁੱਖ ਰੀਪਾਰਟੀਟਰ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇਕ ਸਾਲ ਜਾਂ ਰੀਪਾਰਟੀਟਰ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਸੱਤ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ,
k) ਮੁੱਖ (ਟਰੇਨ ਮੁਖੀ) ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਕੰਡਕਟਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ,
l) ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ (ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ) ਸਟਾਫ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਇੱਕ ਫੈਕਲਟੀ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਚੀਫ਼ ਕੰਟਰੋਲਰ, ਚੀਫ ਰੀਪਾਰਟੀਟਰ, ਕੰਟਰੋਲਰ, ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਮੈਨੇਜਰ (ਸਹਾਇਕ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਦੇ ਸਹਾਇਕ ਮੈਨੇਜਰ, ਸਹਾਇਕ ਬ੍ਰਾਂਚ ਮੈਨੇਜਰ), ਮਾਹਰ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ,
m) ਸਹਾਇਕ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ (ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ) ਸਟਾਫ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਇੱਕ ਫੈਕਲਟੀ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਚੀਫ਼ ਕੰਟਰੋਲਰ, ਚੀਫ ਰੀਪਾਰਟੀਟਰ, ਕੰਟਰੋਲਰ, ਮਾਹਰ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਕ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂ ਸਟੇਸ਼ਨ ਮੁਖੀ, ਸਟੇਸ਼ਨ ਮੁਖੀ, ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਰੀਪਾਰਟੀਟਰ, ਚੀਫ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ,
n) ਮੈਨੇਜਰ (ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ) ਸਟਾਫ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਇੱਕ ਫੈਕਲਟੀ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਚੀਫ਼ ਕੰਟਰੋਲਰ, ਕੰਟਰੋਲਰ, ਚੀਫ ਰਿਪਾਰਟੀਟਰ, ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਮੈਨੇਜਰ (ਸਹਾਇਕ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਦੇ ਸਹਾਇਕ ਮੈਨੇਜਰ, ਸਹਾਇਕ ਬ੍ਰਾਂਚ ਮੈਨੇਜਰ), ਜਾਂ ਮੁੱਖ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ,
o) ਕੰਟਰੋਲਰ (ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਕੰਟਰੋਲਰ) ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਇੱਕ ਫੈਕਲਟੀ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਮੁੱਖ ਰੀਪਾਰਟੀਟਰ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇਕ ਸਾਲ ਜਾਂ ਰੀਪਾਰਟੀਟਰ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਸੱਤ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ,
ö) ਸਰਵਿਸ ਮੈਨੇਜਰ (ਵਾਹਨ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ) ਦੇ ਸਟਾਫ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਰੇਲਵੇ ਵਾਹਨਾਂ, ਬਿਜਲੀ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਬਿਜਲੀ-ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਊਰਜਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ, ਉਦਯੋਗ, ਮਸ਼ੀਨਰੀ, ਮੇਕੈਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਧਾਤੂ ਵਿਗਿਆਨ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਫੈਕਲਟੀ ਦੇ ਰੇਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਲਈ,
2) ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਫ਼ ਕੰਟਰੋਲਰ, ਕੰਟਰੋਲਰ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲ ਜਾਂ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦਸ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ,
p) ਸਹਾਇਕ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ (ਵਾਹਨ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ) ਸਟਾਫ਼ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਰੇਲਵੇ ਵਾਹਨਾਂ, ਬਿਜਲੀ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਬਿਜਲੀ-ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਉਦਯੋਗ, ਊਰਜਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ, ਮਸ਼ੀਨਰੀ, ਮੇਕੈਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਧਾਤੂ ਵਿਗਿਆਨ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਫੈਕਲਟੀ ਦੇ ਰੇਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਲਈ,
2) ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਫ਼ ਕੰਟਰੋਲਰ, ਕੰਟਰੋਲਰ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲ ਜਾਂ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅੱਠ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ,
r) ਮੈਨੇਜਰ (ਲੋਕੋਮੋਟਿਵ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਮੈਨੇਜਰ) ਸਟਾਫ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਰੇਲਵੇ ਵਾਹਨਾਂ, ਬਿਜਲੀ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਬਿਜਲੀ-ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਉਦਯੋਗ, ਊਰਜਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ, ਮਸ਼ੀਨਰੀ, ਮੇਕੈਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਧਾਤੂ ਵਿਗਿਆਨ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਫੈਕਲਟੀ ਦੇ ਰੇਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਜਾਂ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਲਜਾਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਫ਼ ਕੰਟਰੋਲਰ, ਕੰਟਰੋਲਰ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲ ਜਾਂ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅੱਠ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ,
3) ਟ੍ਰੈਕਸ਼ਨ ਟੈਕਨੀਕਲ ਸਟਾਫ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ,
s) ਮੈਨੇਜਰ (ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਮੈਨੇਜਰ) ਸਟਾਫ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ, ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕਸ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ-ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਉਦਯੋਗ, ਊਰਜਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ, ਮੇਕੈਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਮਸ਼ੀਨਰੀ, ਧਾਤੂ ਵਿਗਿਆਨ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਫੈਕਲਟੀ ਦੇ ਰੇਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਜਾਂ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਲਜਾਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਲਈ,
2) ਚੀਫ਼ ਕੰਟਰੋਲਰ, ਕੰਟਰੋਲਰ, ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਮੈਨੇਜਰ (ਡਿਪਟੀ ਬ੍ਰਾਂਚ ਮੈਨੇਜਰ), ਟੈਕਨੀਕਲ ਚੀਫ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇਕ ਸਾਲ ਜਾਂ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲ ਅਤੇ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ,
3) ਟ੍ਰੈਕਸ਼ਨ ਇੰਟਰਮੀਡੀਏਟ ਲੈਵਲ ਟੈਕਨੀਕਲ ਸਟਾਫ ਤਿਆਰੀ ਕੋਰਸ ਜਾਂ ਟ੍ਰੈਕਸ਼ਨ ਟੈਕਨੀਕਲ ਸਟਾਫ ਕੋਰਸ ਜਾਂ ਟ੍ਰੈਕਸ਼ਨ ਇੰਟਰਮੀਡੀਏਟ ਲੈਵਲ ਕੰਪਲੀਸ਼ਨ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ,
ş) ਮੈਨੇਜਰ (ਵੈਗਨ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਮੈਨੇਜਰ) ਸਟਾਫ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਰੇਲਵੇ ਵਾਹਨਾਂ, ਉਦਯੋਗ, ਬਿਜਲੀ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਬਿਜਲੀ-ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਊਰਜਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ, ਮਸ਼ੀਨਰੀ, ਧਾਤੂ ਵਿਗਿਆਨ, ਮੇਕੈਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਫੈਕਲਟੀ ਦੇ ਰੇਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਜਾਂ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਲਜਾਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਚੀਫ਼ ਕੰਟਰੋਲਰ, ਕੰਟਰੋਲਰ, ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਮੈਨੇਜਰ (ਡਿਪਟੀ ਬ੍ਰਾਂਚ ਮੈਨੇਜਰ, ਵੈਗਨ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਅਸਿਸਟੈਂਟ) ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇਕ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ, ਜਾਂ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲ ਅਤੇ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਸਾਲ। ,
3) ਟ੍ਰੈਕਸ਼ਨ ਇੰਟਰਮੀਡੀਏਟ ਲੈਵਲ ਟੈਕਨੀਕਲ ਸਟਾਫ ਤਿਆਰੀ ਕੋਰਸ ਜਾਂ ਟ੍ਰੈਕਸ਼ਨ ਟੈਕਨੀਕਲ ਸਟਾਫ ਕੋਰਸ ਜਾਂ ਟ੍ਰੈਕਸ਼ਨ ਇੰਟਰਮੀਡੀਏਟ ਲੈਵਲ ਕੰਪਲੀਸ਼ਨ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ,
t) ਸਹਾਇਕ ਮੈਨੇਜਰ (ਵੈਗਨ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਮੈਨੇਜਰ) ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਫੈਕਲਟੀ ਜਾਂ ਉਦਯੋਗ, ਬਿਜਲੀ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ-ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਮਸ਼ੀਨਰੀ, ਮੇਕੈਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਧਾਤੂ ਵਿਗਿਆਨ, ਮੋਟਰ, ਆਟੋਮੋਟਿਵ ਅਤੇ ਰੇਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੇ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਲਜਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਲਈ,
2) ਕਿਸੇ ਵੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਜਾਂ ਤਕਨੀਕੀ ਮੁੱਖ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲ ਜਾਂ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ,
u) ਕੰਟਰੋਲਰ (ਵਾਹਨ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਕੰਟਰੋਲਰ) ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਉੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਚਾਰ ਸਾਲ ਪੂਰੇ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਨੌਂ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕਰਨੀ,
2) ਟ੍ਰੈਕਸ਼ਨ ਇੰਟਰਮੀਡੀਏਟ ਲੈਵਲ ਟੈਕਨੀਕਲ ਸਟਾਫ ਤਿਆਰੀ ਕੋਰਸ ਜਾਂ ਟ੍ਰੈਕਸ਼ਨ ਟੈਕਨੀਕਲ ਸਟਾਫ ਕੋਰਸ ਜਾਂ ਟ੍ਰੈਕਸ਼ਨ ਇੰਟਰਮੀਡੀਏਟ ਲੈਵਲ ਕੰਪਲੀਸ਼ਨ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ,
ü) ਤਕਨੀਕੀ ਮੁਖੀ (ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਮੁਖੀ) ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਰੇਲਵੇ ਵਾਹਨਾਂ, ਬਿਜਲੀ, ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਮਸ਼ੀਨਰੀ, ਮਕੈਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਮੋਟਰਾਂ, ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਮਸ਼ੀਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਫੈਕਲਟੀ ਦੇ ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਮਕੈਨਿਕ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਲਈ ਕਾਲਜ,
2) ਚੀਫ਼ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਚੀਫ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਮਸ਼ੀਨਿਸਟ, ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, YHT ਮਕੈਨਿਕ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਚਾਰ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ,
3) ਟ੍ਰੈਕਸ਼ਨ ਇੰਟਰਮੀਡੀਏਟ ਲੈਵਲ ਟੈਕਨੀਕਲ ਸਟਾਫ ਤਿਆਰੀ ਕੋਰਸ ਜਾਂ ਟ੍ਰੈਕਸ਼ਨ ਟੈਕਨੀਕਲ ਸਟਾਫ ਕੋਰਸ ਜਾਂ ਟ੍ਰੈਕਸ਼ਨ ਇੰਟਰਮੀਡੀਏਟ ਲੈਵਲ ਕੰਪਲੀਸ਼ਨ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ,
v) ਤਕਨੀਕੀ ਮੁਖੀ (ਵੈਗਨ ਸੇਵਾ ਮੁਖੀ) ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਰੇਲਵੇ ਵਾਹਨਾਂ, ਬਿਜਲੀ, ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਮਸ਼ੀਨਰੀ, ਮਕੈਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਮੋਟਰਾਂ, ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਮਸ਼ੀਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਫੈਕਲਟੀ ਦੇ ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਮਕੈਨਿਕ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਲਈ ਕਾਲਜ,
2) ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲ ਜਾਂ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ (ਮੁੱਖ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ), ਵੈਗਨ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ (ਵੈਗਨ ਚੀਫ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ) ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੰਜ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ,
y) ਮੁੱਖ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਇੱਕ ਮਸ਼ੀਨਿਸਟ ਜਾਂ YHT ਮਕੈਨਿਕ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ; ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਜਾਂ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦਸ ਸਾਲ ਅਤੇ ਕਾਲਜ ਜਾਂ ਫੈਕਲਟੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅੱਠ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ,
z) ਵੈਗਨ ਚੀਫ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਰੇਲਵੇ ਵਾਹਨਾਂ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ, ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ, ਮਸ਼ੀਨਰੀ, ਮੇਕੈਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਇੰਜਣ, ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਮਸ਼ੀਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਰੇਲ ਵਿੱਚ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅੱਠ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ। ਸਿਸਟਮ ਮਸ਼ੀਨਿਸਟ ਵਿਭਾਗ,
2) ਰੇਲਵੇ ਵਾਹਨਾਂ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ, ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ, ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਮੇਕੈਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਇੰਜਣ, ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਮਸ਼ੀਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਮਕੈਨਿਕ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ - ਸਾਲ ਦੇ ਕਾਲਜ,
3) ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਜਾਂ ਵੈਗਨ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ,
aa) ਮੁੱਖ ਤਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਰੇਲਵੇ ਵਾਹਨਾਂ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ, ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ, ਮਸ਼ੀਨਰੀ, ਮੇਕੈਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਇੰਜਣ, ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਮਸ਼ੀਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਰੇਲ ਵਿੱਚ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅੱਠ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ। ਸਿਸਟਮ ਮਸ਼ੀਨਿਸਟ ਵਿਭਾਗ,
2) ਰੇਲਵੇ ਵਾਹਨਾਂ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ, ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ, ਮਸ਼ੀਨਰੀ, ਮਕੈਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਇੰਜਣ, ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਮਸ਼ੀਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਮਕੈਨਿਕ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਲਜ,
3) ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਤਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ,
bb) ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ (ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲੇ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਮਾਮਲੇ) ਦੇ ਸਟਾਫ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਇੱਕ ਫੈਕਲਟੀ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਬ੍ਰਾਂਚ ਮੈਨੇਜਰ, ਮਾਹਰ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ,
cc) ਸਹਾਇਕ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ (ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਮਾਮਲੇ) ਦੇ ਸਟਾਫ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਇੱਕ ਫੈਕਲਟੀ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ,
çç) ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ (ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੇਵਾਵਾਂ) ਸਟਾਫ਼ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਇੱਕ ਫੈਕਲਟੀ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਬ੍ਰਾਂਚ ਮੈਨੇਜਰ, ਮਾਹਰ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ,
dd) ਸਹਾਇਕ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ (ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੇਵਾਵਾਂ) ਦੇ ਸਟਾਫ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਇੱਕ ਫੈਕਲਟੀ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ, ਅੰਕੜਾ ਵਿਗਿਆਨੀ, ਆਰਕੀਟੈਕਟ, ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਅਨੁਵਾਦਕ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ, ਚੀਫ਼ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ,
ee) ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਸਟਾਫ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਇੱਕ ਫੈਕਲਟੀ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਡਿਪਟੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ,
3) ਮਿਤੀ 10/6/2004 ਅਤੇ ਨੰਬਰ 5188 ਦੇ ਨਿਜੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੇਵਾਵਾਂ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਧਾਰਾ 11 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਹੋਣਾ,
ff) ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਡਿਪਟੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਇੱਕ ਫੈਕਲਟੀ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ,
3) ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 10 ਮਿਤੀ 6/2004/5188 ਦੀ ਧਾਰਾ 11 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਹੋਣਾ,
gg) ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਕਾਲਜ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਗਾਰਡ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸੱਤ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ,
3) ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 5188 ਦੀ ਧਾਰਾ 11 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਹੋਣਾ,
ğğ) ਮੈਨੇਜਰ (ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਿਸਟਮ ਮੈਨੇਜਰ) ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਇੱਕ ਫੈਕਲਟੀ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ,
2) ਚੀਫ਼ ਕੰਟਰੋਲਰ, ਕੰਟਰੋਲਰ, ਡਿਪਟੀ ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਮੈਨੇਜਰ, ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਬ੍ਰਾਂਚ ਮੈਨੇਜਰ, ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ, ਵੈਗਨ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਮੈਨੇਜਰ, ਯਾਤਰੀ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਦੇ ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਫ ( ਦਫਤਰ ਦੇ ਮੁਖੀ), ਤਕਨੀਕੀ ਮੁਖੀ, ਤਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਸਾਲ,
3) ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਨੰਬਰ 2004/49/EC, ਜਾਂ EYS ਐਕਸੀਡੈਂਟ ਰਿਸਰਚ ਇਨਵੈਸਟੀਗੇਸ਼ਨ ਕੋਰਸ ਜਾਂ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਂ ਦੁਰਘਟਨਾ ਅਤੇ ਘਟਨਾ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ EYS ਪਰਸੋਨਲ ਤਿਆਰੀ ਕੋਰਸ ਜਾਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ,
hh) ਕੰਟਰੋਲਰ (EYS) ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਕਨੀਕੀ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਗਿਆਰਾਂ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ,
2) ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਲਜ ਜਾਂ ਫੈਕਲਟੀ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਨੌਂ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ,
3) ਚੀਫ ਰਿਪਾਰਟੀਟਰ, ਚੀਫ ਮਕੈਨਿਕ, ਮਸ਼ੀਨਿਸਟ, ਇੰਸਪੈਕਟਰ, ਰੀਪਾਰਟੀਟਰ, ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਵੈਗਨ ਚੀਫ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਵੈਗਨ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ,
4) ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਨੰਬਰ 2004/49/EC, ਜਾਂ EYS ਐਕਸੀਡੈਂਟ ਰਿਸਰਚ ਇਨਵੈਸਟੀਗੇਸ਼ਨ ਕੋਰਸ ਜਾਂ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਂ ਦੁਰਘਟਨਾ ਅਤੇ ਘਟਨਾ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ EYS ਪਰਸੋਨਲ ਤਿਆਰੀ ਕੋਰਸ ਜਾਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ,
ii) ਮੈਨੇਜਰ (ਫੈਕਟਰੀ ਗਰੁੱਪ ਮੈਨੇਜਰ) ਸਟਾਫ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ, ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕਸ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ-ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਉਦਯੋਗ, ਊਰਜਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ, ਮੇਕੈਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਮਸ਼ੀਨਰੀ, ਧਾਤੂ ਵਿਗਿਆਨ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਫੈਕਲਟੀ ਦੇ ਰੇਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਜਾਂ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਲਜਾਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਲਈ,
2) ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਫ਼ ਕੰਟਰੋਲਰ, ਕੰਟਰੋਲਰ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਜਾਂ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੰਜ ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ।
ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।"
ਆਰਟੀਕਲ 6 - ਉਸੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 9 ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੋਧਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
“ਆਰਟੀਕਲ 9 – (1) ਸਿਰਲੇਖ ਤਬਦੀਲੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਿਰਲੇਖ ਬਦਲ ਕੇ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਲਈ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ:
a) ਵਕੀਲ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਫੈਕਲਟੀ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਲਈ,
2) ਵਕੀਲ ਦਾ ਲਾਇਸੈਂਸ ਲੈਣ ਲਈ,
b) ਅੰਕੜਾ ਵਿਗਿਆਨੀ, ਕੈਮਿਸਟ, ਆਰਕੀਟੈਕਟ, ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਅਧਿਆਪਕ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ, ਸ਼ਹਿਰ ਯੋਜਨਾਕਾਰ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਦੇ ਸਬੰਧਤ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਲਈ,
c) ਅਨੁਵਾਦਕ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਦੇ ਸਬੰਧਤ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਲਈ,
2) ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਪਿਛਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਮਾਪ, ਚੋਣ ਅਤੇ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਕੇਂਦਰ ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਨਿਪੁੰਨਤਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆ (YDS) ਤੋਂ (A) ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ,
ç) ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਕੰਪਿਊਟਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਫੈਕਲਟੀ ਜਾਂ ਕਾਲਜਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਲਈ,
d) ਤਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧਤ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਲਈ,
e) ਤਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ;
1) ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਜਾਂ ਤਕਨੀਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧਤ ਵਿਭਾਗ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਲਈ,
ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।"
ਆਰਟੀਕਲ 7 - ਉਸੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 10 ਦੇ ਪਹਿਲੇ, ਦੂਜੇ, ਤੀਜੇ ਅਤੇ ਛੇਵੇਂ ਪੈਰਿਆਂ ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੋਧਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
“(1) ਤਰੱਕੀ ਜਾਂ ਸਿਰਲੇਖ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਕੇਂਦਰੀ ਅਤੇ ਸੂਬਾਈ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਉਚਿਤ ਮੰਨੀਆਂ ਗਈਆਂ ਮਿਤੀਆਂ 'ਤੇ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
(2) ਤਰੱਕੀ ਜਾਂ ਸਿਰਲੇਖ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਾਡਰ ਜਾਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤੀਹ ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਘੋਸ਼ਿਤ ਅਹੁਦਿਆਂ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਦੇ ਆਖਰੀ ਦਿਨ ਤੱਕ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਅਹੁਦਿਆਂ ਜਾਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਲਈ ਉਹ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਹਨ .
(3) ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਸਬੰਧਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਪਰਮਿਟਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਉਹ ਵੀ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਮਤਿਹਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ।”
“(6) ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੰਜ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਵਜੋਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਬਿਨੈਕਾਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਜੋ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਯੋਗ ਪਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦਾਖਲਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਆਰਟੀਕਲ 8 - ਉਸੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 11 ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੈਰੇ ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੋਧਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
“(1) ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਅਤੇ ਟਾਈਟਲ ਤਬਦੀਲੀ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਸੰਬੰਧੀ ਵਿਸ਼ਾ ਸਿਰਲੇਖ, ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਡਿਊਟੀ TCDD Taşımacılık A.Ş ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ। ਇਹ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਇਹ ਮਾਪ, ਚੋਣ ਅਤੇ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਕੇਂਦਰ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਮੰਤਰਾਲੇ ਜਾਂ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸਿਰਲੇਖ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਇਸ ਪੈਰੇ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੋਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
ਆਰਟੀਕਲ 9 - ਉਸੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 13 ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੈਰੇ ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੋਧਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਚੌਥੇ ਪੈਰੇ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
"(1) ਸਫਲਤਾ ਸਕੋਰ ਲਿਖਤੀ ਅਤੇ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਅੰਕਗਣਿਤ ਔਸਤ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।"
ਆਰਟੀਕਲ 10 - ਉਸੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 15 ਦੇ ਤੀਜੇ ਪੈਰੇ ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੋਧਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
"(3) ਇਸ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਦੇ ਅੰਦਰਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਡਾਕਟਰੇਟ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਪੂਰੀ ਕਰ ਲਈ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਬਿਨਾਂ ਟਾਈਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦਿੱਤੇ।"
ਆਰਟੀਕਲ 11 - ਉਸੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 17 ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੈਰੇ ਦੇ ਸਬਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ (a) ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੋਧਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
"a) ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਕਰਵਾਉਣਾ ਜਾਂ ਕਰਵਾਉਣਾ, ਸਿਰਲੇਖ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਕਰਵਾਉਣਾ, ਤਰੱਕੀ ਜਾਂ ਸਿਰਲੇਖ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਕਰਵਾਉਣ ਲਈ,"
ਆਰਟੀਕਲ 12 - ਉਸੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 22 ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੈਰੇ ਦੇ ਸਬਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ (c) ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੋਧਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
"c) ਟਾਈਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਤਬਾਦਲੇ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸਿਰਲੇਖ ਲਈ ਆਯੋਜਿਤ ਟਾਈਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ।"
ਆਰਟੀਕਲ 13 - ਉਸੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੀ ਅਸਥਾਈ ਧਾਰਾ 1 ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੋਧਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
“ਅਸਥਾਈ ਧਾਰਾ 1 – (1) ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ 18/4/1999 ਨੂੰ ਡਿਊਟੀ 'ਤੇ ਸਨ ਅਤੇ ਉਸੇ ਮਿਤੀ ਨੂੰ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਏ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਹੋਰ ਸ਼ਰਤਾਂ ਹੋਣ, ਚਾਰ ਸਾਲ ਦੀ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ, ਡਿਊਟੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਆਰਟੀਕਲ 8 ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹੜੀ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।"
ਆਰਟੀਕਲ 14 - ਇਹ ਨਿਯਮ ਪਬਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਤਾਰੀਖ਼ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.
ਆਰਟੀਕਲ 15 - ਇਸ ਨਿਯਮ ਦੇ ਉਪਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਤੁਰਕੀ ਗਣਰਾਜ ਸਟੇਟ ਰੇਲਵੇ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ A.Ş ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ