TCDD 356 ਭਰਤੀ ਬਦਲ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਘੋਸ਼ਣਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ!

tcdd ਵਰਕਰ ਭਰਤੀ ਰਿਜ਼ਰਵ ਉਮੀਦਵਾਰ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਘੋਸ਼ਣਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ
tcdd ਵਰਕਰ ਭਰਤੀ ਰਿਜ਼ਰਵ ਉਮੀਦਵਾਰ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਘੋਸ਼ਣਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ

TCDD 356 ਭਰਤੀ ਬਦਲ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਘੋਸ਼ਣਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ! : ਰਿਪਬਲਿਕ ਆਫ਼ ਟਰਕੀ ਸਟੇਟ ਰੇਲਵੇਜ਼ (ਟੀ.ਸੀ.ਡੀ.ਡੀ.) ਦੁਆਰਾ ਘੋਸ਼ਿਤ ਵੇਰਵਿਆਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਕਿ 356 ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਰਤੀ ਦੀ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰੱਖੀ ਗਈ ਲਾਟਰੀ ਵਿੱਚ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਵਾਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਪਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ। ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ, ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰ ਗੁਆ ਦਿੱਤੇ।

ਇਸ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਕਿ 356 ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਵਜੋਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।

ਰਿਪਬਲਿਕ ਆਫ਼ ਟਰਕੀ ਸਟੇਟ ਰੇਲਵੇਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿੱਚ; 356 ਨੂੰ ਨੋਟਰੀ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿੱਚ ਹੋਈ ਲਾਟ ਦੀ ਡਰਾਇੰਗ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵਜੋਂ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਸਾਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ 25.04.2019 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ। .XNUMX, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਸਨ, ਸਪੇਅਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸਪੁਰਦਗੀ ਲਈ ਨਿਮਨਲਿਖਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਸੱਦਾ"।

TCDD ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਅਧਿਕਾਰਤ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿੱਚ; Dursunbey 753 ਰੋਡ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਚੀਫ ਨੂੰ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ C ਕਲਾਸ, (M, B1, B, D1, C1, C ਅਤੇ F ਕਲਾਸ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੇ C ਕਲਾਸ ਦੇ ਡਰਾਈਵਰ ਲਾਇਸੈਂਸ ਨੂੰ ਰੀਨਿਊ ਕਰਦੇ ਹਨ) ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਬਿਨੈਕਾਰ ਉਕਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਫੋਟੋ ਕਾਪੀ ਲਿਆਉਣਗੇ।

İŞKUR ਵਿੱਚ ਬੇਨਤੀ ਨੰਬਰ 4900864, ​​4901040 ਅਤੇ 4901155 ਦੇ ਨਾਲ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਅਤੇ ਪੋਰਟ ਕਰੇਨ ਆਪਰੇਟਰ (RTG ਅਤੇ SSG) (ਮਕੈਨੀਕਲ ਵਹੀਕਲ ਆਪਰੇਟਰ) ਵਜੋਂ ਇਜ਼ਮੀਰ ਪੋਰਟ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਕੋਲ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

a) ਪੁਰਾਣੇ ਡ੍ਰਾਈਵਰਜ਼ ਲਾਇਸੰਸ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ "ਡੀ" ਕਲਾਸ (ਟੋਇੰਗ ਟਰੱਕ), ਨਵੇਂ ਡਰਾਈਵਰ ਲਾਇਸੰਸ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ "ਸੀਈ" ਕਲਾਸ (ਟਰੱਕ ਅਤੇ ਟੋਵਿੰਗ ਟਰੱਕ)

b) "G" ਸ਼੍ਰੇਣੀ (ਨਿਰਮਾਣ ਮਸ਼ੀਨਰੀ) ਡ੍ਰਾਈਵਰਜ਼ ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੇ ਅਧੀਨ ਚਲਾਈਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ "ਫੋਰਕਲਿਫਟ" ਜਾਂ "ਕ੍ਰੇਨ" ਨਿਰਮਾਣ ਮਸ਼ੀਨਾਂ।

c) ਨਵਾਂ ਡ੍ਰਾਈਵਰਜ਼ ਲਾਇਸੰਸ "G" ਕਲਾਸ ਹੈ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਕੋਡ ਨੰਬਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਡ੍ਰਾਈਵਰਜ਼ ਲਾਇਸੰਸ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਹਿੱਸੇ ਦੀ 12ਵੀਂ ਲਾਈਨ 'ਤੇ ਪਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ।

1) 105.06 ਫੋਰਕਲਿਫਟ,

2) 105.08 ਮੋਬਾਈਲ ਡੌਕ ਕਰੇਨ,

3) 105.10 ਕਰੇਨ (ਰਬੜ ਦੇ ਪਹੀਏ),

4) 105.17 ਟਰਮੀਨਲ ਟਰੈਕਟਰ,

5) 105.19 ਕੰਟੇਨਰ ਫੀਲਡ ਬ੍ਰਿਜ ਕਰੇਨ,

6) 105.20 ਕੰਟੇਨਰ ਡੌਕ ਬ੍ਰਿਜ ਕਰੇਨ,

7) 105.22 ਪੂਰੀ ਕੰਟੇਨਰ ਮਸ਼ੀਨ,

ਟ੍ਰੇਨ ਫਾਰਮੇਸ਼ਨ ਵਰਕਮੈਨਸ਼ਿਪ ਲਈ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਬੋਰਡ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ; ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮੁੱਦਿਆਂ 'ਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਜਿਸ ਵਿਭਾਗ ਤੋਂ ਉਹ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਏ ਹਨ, ਉਸ ਬਾਰੇ ਹਰੇਕ ਸਵਾਲ ਦਾ ਹੁਨਰ ਖੇਤਰ ਦੇ 50 ਅੰਕਾਂ ਅਤੇ 10 ਅੰਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਮਿਆਦ 1 ਸਵਾਲ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨਿਰਮਾਣ ਸਮੱਗਰੀ 2 ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਮੁੱਦੇ 2 ਸਵਾਲ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ 50 ਅੰਕ, ਕੁੱਲ 100 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਸਕੋਰ ਉਹ ਅੰਕ ਹੈ ਜੋ ਉਸ ਨੇ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਫਲਤਾ ਸਕੋਰ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਬਦਲਵਾਂ ਦੀ ਉਹੀ ਗਿਣਤੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਕਲਾ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਲਈ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਬੋਰਡ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ; ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਲਈ 10 ਅੰਕ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਲਿਖਤੀ ਸੰਚਾਰ ਲਈ 10 ਅੰਕ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਸੰਚਾਰ ਲਈ 10 ਅੰਕ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਤਣਾਅ-ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ 20 ਅੰਕ, ਹੁਨਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ 50 ਅੰਕ, ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਸਵਾਲ ਲਈ 10 ਅੰਕ। ਸਕੂਲ ਜਿਸ ਤੋਂ ਉਹ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਏ ਹਨ। ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਮਿਆਦ 1 ਸਵਾਲ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨਿਰਮਾਣ ਸਮੱਗਰੀ 2 ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਮੁੱਦੇ 2 ਸਵਾਲ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ 50 ਅੰਕ, ਕੁੱਲ 100 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਸਕੋਰ ਉਹ ਅੰਕ ਹੈ ਜੋ ਉਸ ਨੇ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਫਲਤਾ ਸਕੋਰ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਅਤੇ ਬਦਲਵਾਂ ਦੀ ਉਹੀ ਸੰਖਿਆ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਸਫਲ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਗੇ,

ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੂਰੇ ਰਾਜ ਦੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਜਾਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਟੈਸਟ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। (ਸਕਰੀਨਿੰਗ ਟੈਸਟ ਸ਼ਰਾਬ ਜਾਂ ਨਸ਼ੇ ਦੀ ਲਤ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਟੈਸਟ ਹੈ)।

ਸਿਹਤ ਬੋਰਡ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੇ ਰਾਜ ਦੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਜਾਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗੀ, "ਘੱਟ ਖਤਰਨਾਕ, ਖਤਰਨਾਕ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਖਤਰਨਾਕ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ" ਸ਼ਬਦ ਹੋਵੇਗਾ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵਿਜ਼ਨ ਡਿਗਰੀਆਂ (ਸੱਜੇ ਅਤੇ ਖੱਬੀ ਅੱਖਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ), ਰੰਗ ਪ੍ਰੀਖਿਆ (ਇਸ਼ਿਹਾਰਾ ਟੈਸਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ), ਸੁਣਨ ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ (ਆਡੀਓਮੈਟ੍ਰਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁੱਧ ਟੋਨ ਔਸਤ 500, 1000, 2000 ਫ੍ਰੀਕੁਐਂਸੀ 0-40 dB ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ) ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ/ਸੁਣਾਈ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਨਤੀਜੇ ਸਿਹਤ ਬੋਰਡ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ। - ਸਿਹਤ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਅਸਲ ਜੇਤੂਆਂ ਤੋਂ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ "ਘੱਟ ਖਤਰਨਾਕ, ਖਤਰਨਾਕ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਖਤਰਨਾਕ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ" ਵਾਕੰਸ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ।

ਦਰਸ਼ਨ/ਸੁਣਨ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਤੀਜੇ ਸਿਹਤ ਬੋਰਡ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।

ਹੈਲਥ ਬੋਰਡ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰੇਲ ਨਿਰਮਾਣ ਕਾਰਜ, ਰੇਲਵੇ ਸੜਕ ਨਿਰਮਾਣ, ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਅਤੇ ਮੁਰੰਮਤ ਮਸ਼ੀਨ ਆਪਰੇਟਰ ਅਤੇ ਪੋਰਟ ਕਰੇਨ ਆਪਰੇਟਰ (ਆਰਟੀਜੀ ਅਤੇ ਐਸਐਸਜੀ) (ਮਕੈਨੀਕਲ ਵਾਹਨ ਆਪਰੇਟਰ) ਦੀਆਂ ਕਲਾ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਮੂਹ ਨਿਰਧਾਰਨ ਅਤੇ ਮਨੋ-ਤਕਨੀਕੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਹੋਵੇਗਾ। TCDD ਹੈਲਥ ਐਂਡ ਸਾਈਕੋਟੈਕਨੀਕਲ ਡਾਇਰੈਕਟਿਵ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬਣਾਏ ਗਏ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਮੂਹ ਮਾਰਕਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਗਰੁੱਪ ਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਨੋ-ਤਕਨੀਕੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਭੇਜਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਗਰੁੱਪ ਢੁਕਵਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਬਦਲਵਾਂ ਨੂੰ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਹੋਵੇ। ਮਨੋ-ਤਕਨੀਕੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਜੋ ਕਾਬਲ ਪਾਏ ਗਏ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਅਸੰਤੁਸ਼ਟੀਜਨਕ ਮੰਨੇ ਗਏ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦੂਜੇ ਮਨੋ-ਤਕਨੀਕੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਭੇਜਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਦੂਜੀ ਵਾਰ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਜੋ ਨਾਕਾਫ਼ੀ ਮੰਨੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਬਦਲਵਾਂ ਨੂੰ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਹੋਵੇ।

ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ İŞKUR ਵਿੱਚ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਘੋਸ਼ਿਤ ਲੇਬਰ ਦੀ ਮੰਗ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇੱਕ ਐਸੋਸੀਏਟ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਅੰਡਰਗਰੈਜੂਏਟ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਦ੍ਰਿੜ ਹਨ, ਜਦੋਂ İŞKUR ਵਿੱਚ ਕਿਰਤ ਦੀ ਮੰਗ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਲੇਬਰ ਲਾਅ ਨੰ. 4857 ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 25 ਦੇ ਦੂਜੇ ਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸਮਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਇਹ "ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਬਾਰੇ ਨਿਯਮ" ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 16 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

TCDD ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਬੈਕਅੱਪ ਸੂਚੀ ਲਈ ਏਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ

ਸਰੋਤ: ਪਬਲਿਕ ਪਰਸੋਨਲ

ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ.


*