TCDD 157 ਭਰਤੀ ਅਰਜ਼ੀ ਲਈ ਕਾਊਂਟਡਾਊਨ ਜਾਰੀ ਹੈ। ਮਾਰਮਾਰੇ, Halkalı TCDD 157 ਵਰਕਰ ਭਰਤੀ ਅਰਜ਼ੀ, ਜੋ ਕਿ ਲੋਕੋਮੋਟਿਵ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਅਤੇ ਕੁਝ ਪ੍ਰਾਂਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟਾਂ ਨੂੰ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, İŞKUR ਦੁਆਰਾ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਤਾਂ, TCDD 15 ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਰਤੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ, ਜੋ ਕਿ 157 ਨਵੰਬਰ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ, İŞKUR ਦੁਆਰਾ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ?
ਇੱਥੇ ਉਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਕੁਝ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ: TCDD 157 ਭਰਤੀ ਅਰਜ਼ੀ ਲਈ ਸੰਭਾਵਿਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਟੀਸੀਡੀਡੀ, ਜੋ ਕਿ ਪੂਰੇ ਤੁਰਕੀ ਵਿੱਚ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸਤਾਂਬੁਲ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ 157 ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰੇਗਾ, ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਖੋਲ੍ਹੀ ਗਈ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿੱਚ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਦਿੱਤੇ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਉਸ ਘੋਸ਼ਣਾ ਅਤੇ TCDD 157 ਭਰਤੀ ਅਰਜ਼ੀ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ।
TCDD ਅਰਜ਼ੀਆਂ İŞKUR 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਾਂ ਰਾਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਇੱਥੇ ਹੋਰ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਵੇਰਵੇ ਹਨ;
TCDD 157 ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ?
İŞKUR ਦੁਆਰਾ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤੀ ਅੰਤਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ, ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀਆਂ ਫੋਟੋਕਾਪੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ, TCDD Taşımacılık A.Ş. ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ (www.tcddtasimacilik.gov.tr.) ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ 1 ਸਚਿੱਤਰ ਨੌਕਰੀ ਬੇਨਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਭਰਨਾ। ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਅਨਾਫਰਤਲਾਰ ਮਾ. ਹਿਪੋਡਰੋਮ ਕੈਡ. ਨੰਬਰ:10.12.2018 Altındağ/ANKARA ਅਤੇ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਗੇ। ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਕਰਵਾਉਂਦੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਦਾਖਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਕਦੋਂ ਹੋਵੇਗੀ?
14.01.2019-18.01.2019 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ TCDD Taşımacılık A.Ş. ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਅਨਾਫਰਤਲਾਰ ਮਾ. ਹਿਪੋਡਰੋਮ ਕੈਡ. ਨੰ: 3 Altındağ / ANKARA ਪਤਾ।
ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਕੀ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ?
ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਬੋਰਡ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦਵਾਰ; ਹੁਨਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ 100 ਅੰਕ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ, ਲਿਖਤੀ ਅਤੇ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਸੰਚਾਰ, ਹੁਨਰ, ਨਿਰੀਖਣ, ਤਣਾਅ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ 50 ਅੰਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗਿਆਨ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨਿਰਮਾਣ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ 50 ਅੰਕ। ਜਿਸ ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਉਹ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਏ ਹਨ ਉਸ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। "ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਬਾਰੇ ਨਿਯਮ" ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਫਲਤਾ ਸਕੋਰ ਅਤੇ ਰੈਂਕਿੰਗ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਕੋਰਾਂ ਦੀ ਔਸਤ ਦਾ 30% ਲੈ ਕੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ 70. ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ KPSS ਸਕੋਰ ਦਾ %।
2- ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੂਰੇ ਰਾਜ ਦੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਜਾਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਮੈਡੀਕਲ ਬੋਰਡ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਮੰਗੀ ਜਾਵੇਗੀ ਜੋ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਸਫਲ ਹੋਏ ਹਨ।
3- ਮਕੈਨੀਕਲ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ, ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਕਰੇਨ ਆਪਰੇਟਰਾਂ ਅਤੇ ਮਸ਼ੀਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਸਕਰੀਨਿੰਗ ਟੈਸਟ (ਇਹ ਸ਼ਰਾਬ ਜਾਂ ਨਸ਼ੇ ਦੀ ਲਤ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਟੈਸਟ ਹੈ) ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੂਰੇ ਰਾਜ ਦੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਜਾਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਜਿਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਸਫਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰੀਖਿਆ, ਪੂਰੇ ਰਾਜ ਦੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਜਾਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਤੋਂ। ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਤੋਂ ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਬੋਰਡ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਮੰਗੀ ਜਾਵੇਗੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਿਜ਼ਨ ਡਿਗਰੀ (ਸੱਜੇ ਅਤੇ ਖੱਬੀ ਅੱਖਾਂ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਹਨ), ਰੰਗ ਪ੍ਰੀਖਿਆ (ਈਸ਼ੀਹੋਰਾ ਟੈਸਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ), ਸੁਣਵਾਈ ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ (ਔਸਤ) ਆਡੀਓਮੈਟਰੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁੱਧ ਟੋਨ 500, 1000 ਅਤੇ 2000 ਫ੍ਰੀਕੁਐਂਸੀ 0 - 40 dB ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ)।
ਇਹਨਾਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਮੂਹ ਪਛਾਣਕਰਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ TCDD Tasimacilik AS ਹੈਲਥ ਐਂਡ ਸਾਈਕੋਟੈਕਨੀਕਲ ਡਾਇਰੈਕਟਿਵ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਉਹ ਕਿਸ ਸਮੂਹ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਮਨੋ-ਤਕਨੀਕੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਭੇਜਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਮਨੋ-ਤਕਨੀਕੀ ਰਿਪੋਰਟ ਢੁਕਵੀਂ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਬਦਲਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਗਰੁੱਪ ਢੁਕਵਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਨੋ-ਤਕਨੀਕੀ ਨਤੀਜੇ ਨਾਕਾਫ਼ੀ ਪਾਏ ਗਏ ਹਨ।
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ