ਸਰਕਾਰੀ ਗਜ਼ਟ ਦੇ ਅੱਜ ਦੇ ਅੰਕ ਵਿੱਚ, ਤੁਰਕੀ ਸਟੇਟ ਰੇਲਵੇਜ਼ (ਟੀਸੀਡੀਡੀ) ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਅਤੇ ਟਾਈਟਲ ਤਬਦੀਲੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਨਿਯਮ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ।
ਸਰਕਾਰੀ ਗਜ਼ਟ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ
25 ਦਸੰਬਰ, 2017 ਦੇ ਸਰਕਾਰੀ ਗਜ਼ਟ ਦੇ ਅੰਕ ਵਿੱਚ, ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਟਾਈਟਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਬਦਲਾਅ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ, ਟਾਈਟਲ ਇਮਤਿਹਾਨ ਦੇ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਅਤੇ ਬਦਲਾਅ ਸੰਬੰਧੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ। ਇਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਰਕਾਰੀ ਗਜ਼ਟ ਵਿੱਚ, "ਇਸ ਨਿਯਮ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸੇਵਾ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਅਤੇ ਟਰਕੀ ਦੇ ਗਣਰਾਜ ਦੇ ਰਾਜ ਰੇਲਵੇ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਸਿਰਲੇਖ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਸੰਬੰਧੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੈਰੀਅਰ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਕਰਦੇ ਹਨ।" ਬਿਆਨ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ।
ਇਹਨਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, TCDD ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਟਾਈਟਲ ਤਬਦੀਲੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ ਵੀ ਦੱਸੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ.
GYS ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਲਈ ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ
ਆਰਟੀਕਲ 6 - (1) ਅੰਦਰੂਨੀ ਆਡੀਟਰ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਤਰੱਕੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹਨਾਂ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਲਾਅ ਨੰ. 657 ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 68 ਦੇ ਸਬਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ (ਬੀ) ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸੇਵਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਹੋਣ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ:
"ਅੰਦਰੂਨੀ ਆਡੀਟਰ; 1) ਵੈਧ ਸਾਲ ਦੇ ਆਮ ਨਿਵੇਸ਼ ਅਤੇ ਵਿੱਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਅ) ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹਕਾਰ; 1) ਵਕੀਲ (ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਕੀਲ) ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸੱਤ ਸਾਲ ਦੀ ਅਟਾਰਨੀ ਸੇਵਾ ਹੋਵੇ।
GYS ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸ਼ਰਤਾਂ
ਉਮੀਦਵਾਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤਰੱਕੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅ) ਸਲਾਹਕਾਰ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮੈਨੇਜਰ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ, ਸ਼ਾਖਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਮੈਨੇਜਰ, ਦੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਲਈ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਮਾਹਰ, ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਸੇਵਾ ਸਹਾਇਕ ਮੈਨੇਜਰ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, 657 ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 68 ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ XNUMX ਦੇ ਸਬਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ (ਬੀ) ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਸੇਵਾ ਦੀ ਮਿਆਦ।
ਟਾਈਟਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਪ੍ਰਚਾਰ ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀਆਂ ਆਮ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਰਤਾਂ ਲਈ ਏਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ.
TCDD ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਅਤੇ ਟਾਈਟਲ ਚੇਂਜ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਲਈ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ
ਸਰੋਤ: www.kamupersoneli.net
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ