ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਅੰਤਮ: 24 ਨਵੰਬਰ 2017
ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਮਿਤੀ: 15 ਨਵੰਬਰ 2017ਆਮ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਨੋਟਸ
ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਅਤੇ ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ: ਉਹਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਧਿਆਨ ਲਈ ਜੋ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਗੇ….!*ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਬੇਨਤੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਘੋਸ਼ਣਾ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਤੋਂ 10 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ; ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ İŞKUR ਸੂਬਾਈ/ਸੇਵਾ ਕੇਂਦਰ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਇੰਟਰਨੈਟ (www.iskur.gov.tr.) 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਥਾਂ: ਇਲਾਜ਼ਿਗ 541 ਸਿਗਨਲਿੰਗ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਚੀਫ। ਇਲਾਜ਼ਿਗ
ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼:
1- ਸਿੱਖਿਆ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ,
2- ਆਈਡੀ ਕਾਰਡ ਦੀ ਕਾਪੀ,
3- ਤੁਰਕੀ ਗਣਰਾਜ ID ਨੰਬਰ ਦੇ ਨਾਲ ਅਪਰਾਧਿਕ ਰਿਕਾਰਡ, (ਪਬਲਿਕ ਪ੍ਰੌਸੀਕਿਊਟਰ ਦੇ ਦਫਤਰ ਤੋਂ ਜਾਂ ਈ-ਸਰਕਾਰੀ ਪਾਸਵਰਡ ਨਾਲ) http://www.turkiye.gov.tr. ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਅਪਰਾਧਿਕ ਰਿਕਾਰਡ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਪਰਾਧਿਕ ਰਿਕਾਰਡ ਬਾਰੇ ਅਦਾਲਤੀ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।)
4- ਮਿਲਟਰੀ ਸਟੇਟਸ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ (ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਡਿਸਚਾਰਜ, ਮੁਅੱਤਲ ਜਾਂ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ),
5- ਸਾਬਕਾ ਜੱਜਮੈਂਟ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ (ਸਰਕਾਰੀ ਵਕੀਲ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਤੋਂ),
6- ਉਮੀਦਵਾਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ SZL ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪਾਸ ਕੀਤੀ,
ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੂਰੇ ਰਾਜ ਦੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਜਾਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਤੋਂ ਸਿਹਤ ਬੋਰਡ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਮੰਗੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਸਿਹਤ ਬੋਰਡ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ;
ਨਜ਼ਰ ਦੇ ਪੱਧਰ (ਸੱਜੇ-ਖੱਬੇ ਅੱਖਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ),
ਰੰਗ ਨਿਰੀਖਣ (ਈਸ਼ੀਹੋਰਾ ਟੈਸਟ ਕੀਤਾ),
ਸੁਣਵਾਈ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ (ਆਡੀਓਮੈਟ੍ਰਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁੱਧ ਟੋਨ ਔਸਤ, 500,1000, 2000 ਅਤੇ 0 ਫ੍ਰੀਕੁਐਂਸੀ ਔਸਤ 30-XNUMX dB ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ)।
ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ İŞKUR ਦੁਆਰਾ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਅੰਤਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ, ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀਆਂ ਫੋਟੋਕਾਪੀਆਂ ਅਤੇ TCDD ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ 1 ਚਿੱਤਰਿਤ ਨੌਕਰੀ ਬੇਨਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਭਰੋ। 11.12.2017 'ਤੇ, ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ, ਅਨਾਫਰਤਲਾਰ ਮਾਹ. ਹਿਪੋਡਰੋਮ ਕੈਡ. ਨੰਬਰ:3 Altındağ/ANKARA ਅਤੇ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਗੇ। ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਕਰਵਾਉਂਦੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਇੱਕ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਉਹਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਪਤੇ ਤੇ ਭੇਜਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਜੋ İŞKUR ਦੁਆਰਾ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਅੰਤਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸਪੁਰਦਗੀ ਅਤੇ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੀ ਮਿਤੀ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ।
Szl ਪ੍ਰੀਖਿਆ 14.12.2017 ਨੂੰ 10.00:XNUMX ਵਜੇ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਅਨਾਫਰਟਲਾਰ ਮਾ. ਹਿਪੋਡਰੋਮ ਕੈਡ. ਨੰ: 3 Altındağ / ANKARA ਪਤਾ।
ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਹੜਤਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪੁਰਾਣੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਮ ਲੇਬਰ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 4857 ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੜਤਾਲ ਕਰਨਗੇ।
ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀਆਂ ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਪਰਖ ਦੀ ਮਿਆਦ 4 ਮਹੀਨੇ ਹੈ।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਅਗਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਨ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ ਜਦੋਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਹੈ। ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਦੀ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜਿਸਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਚੱਲ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਜੋ ਇੱਕੋ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਿਰਤ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਅਰਜ਼ੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜਨਤਕ ਅਦਾਰੇ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਹਨ ਜਾਂ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨਾ ਰਾਖਵਾਂ ਹੈ। 2016 ਦੇ ਜਨਤਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਚੋਣ ਪ੍ਰੀਖਿਆ (KPSSP94) ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਬੇਨਤੀਆਂ ਲਈ ਵੈਧ ਹਨ। ਅੰਤਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਪਤੇ, ਜੋ ਕਿ ਕੇਂਦਰੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਤੋਂ ਅਰੰਭ ਕਰਕੇ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਦੇ ਗੁਣਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸੰਸਥਾ। ਉਹਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ (ਪਹਿਲਤਾ ਦੇ ਨਾਲ) ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਕੇਂਦਰੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਪਤੇ, ਤਰਜੀਹੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਮਿਤੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਾ ਹੋਣ (ਮਾਈਨਿੰਗ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਤਰਜੀਹੀ ਬਿਨੈਕਾਰ), ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜਨਤਕ ਅਦਾਰੇ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਤਰਜੀਹੀ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ, ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਸਥਾਈ ਜਾਂ ਅਸਥਾਈ ਲੇਬਰ ਦੀ ਮੰਗ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਮਜਬੂਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਇਮਤਿਹਾਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਸਥਾਈ ਸਥਿਤੀ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਰੱਖੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ, ਭਾਵੇਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਬੁਲਾਇਆ ਗਿਆ ਹੋਵੇ। ਪਹਿਲ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦਾ ਦੂਜੀ ਵਾਰ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ। ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਬੇਨਤੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅੰਤਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਪੱਧਰ, ਅਨੁਭਵ, ਤਰਜੀਹ ਸਥਿਤੀ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਆਦਿ। ਲਿਖਤੀ ਜਾਂ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਅਦਾਰੇ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਬੇਨਤੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਹੀਂ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਝੂਠੇ ਬਿਆਨ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚੋਂ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ
| ਪੇਸ਼ੇ | ਅਨੁਭਵ (ਸਾਲ) | ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਕਿਸਮ |
| ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਸਿਗਨਲਿੰਗ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਅਤੇ ਰਿਪੇਅਰਰ |
ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਣਕਾਰੀ
| ਜਨਰਲ ਯੂਨਿਟ ਦਾ ਨਾਮ | ਜਨਰਲ ਸੈਕਸ਼ਨ ਦਾ ਨਾਮ | ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਪੱਧਰ |
| ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ | ਤੇਨਿਰਭਰ | ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ) |
| ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ | ਦਫ਼ਤਰ ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਤਕਨੀਕੀ ਸੇਵਾ | ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ) |
| ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ | ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਸਥਾਪਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪੈਨਲ ਮਾਊਂਟਿੰਗ | ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ) |
| ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ | ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਘਰੇਲੂ ਉਪਕਰਨ ਤਕਨੀਕੀ ਸੇਵਾ | ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ) |
| ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ | ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਮੈਕਨੀਕਲ ਕੈਰੀਅਰਜ਼ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਮੁਰੰਮਤ | ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ) |
| ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ | ਉਦਯੋਗਿਕ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ-ਮੁਰੰਮਤ | ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ) |
| ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ | ਵੀਡੀਓ ਅਤੇ ਸਾਊਂਡ ਸਿਸਟਮ | ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ) |
| ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ | ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਿਸਟਮ | ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ) |
| ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ | ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ | ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ) |
ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਜਾਣਕਾਰੀ
| ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਸ਼੍ਰੇਣੀ | ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦਾ ਨਾਮ | ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਸਕੋਰ ਦੀ ਕਿਸਮ | ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅੰਕ ਸੀਮਾ | ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦਾਖਲਾ ਮਿਤੀ |
| ਪਬਲਿਕ ਪਰਸੋਨਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ | ਕੇ.ਪੀ.ਐੱਸ.ਐੱਸ | KPSSP94 | 1 |
ਕੰਮਕਾਜੀ ਪਤਾ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਸਥਾਨ:
ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਪਤਾ: ਇਲਾਜ਼ਿਗ 541 ਸਿਗਨਲਿੰਗ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਚੀਫ।
ਇਲਾਜ਼ਿਗ ਸੈਂਟਰ
ਇਲਾਜ਼ਿਗ / ਤੁਰਕੀ
ਨਿਵਾਸ ਦੇ ਤਰਜੀਹੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ:
ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ
| ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਕਿਸਮ | ਕਾਮੂ |
| ਖੁੱਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਸੰਖਿਆ | 1 |
| ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ | ਸਥਾਈ / ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ ਦੀ ਮਿਆਦ |
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ