ਤੁਰਕੀ ਰਾਜ ਰੇਲਵੇ ਗਣਰਾਜ, ਜੋ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ 'ਤੇ ਜਨਰਲ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਵਧੀਕ ਧਾਰਾ 18 ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਇਆ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਮੰਤਰੀ ਮੰਡਲ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਮਿਤੀ 3/2002/2002 ਦੁਆਰਾ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਨੰਬਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। 3975/6, ਤੁਰਕੀ ਗਣਰਾਜ ਦੇ ਰਾਜ ਰੇਲਵੇ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ। ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਅਟਾਰਨੀਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਅਤੇ ਰੇਲਵੇ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਉਪਬੰਧਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਵਕੀਲਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੁਆਰਾ ਭਰਤੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਖਾਲੀ (8) ਵਕੀਲ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।
ਦਾਖਲਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਮੌਖਿਕ ਵਿਧੀ ਨਾਲ 20.12.2017 ਨੂੰ ਅੰਕਾਰਾ (ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ) ਵਿੱਚ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ 09.30 ਵਜੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਇਹ ਉਸੇ ਦਿਨ ਖਤਮ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਅਗਲੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗੀ। ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇਣ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ, ਉਹ ਸਾਡੇ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਹਨ (http://www.tcdd.gov.tr/duyurular) ਅਤੇ ਨੋਟਿਸ ਬੋਰਡ 'ਤੇ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਨਪੁਟ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਅਗਲੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
| ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ | ਅਸਾਈਨ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ |
| 1 | ਮੁੱਖ ਦਫਤਰ |
| 2 | 1ਲਾ ਖੇਤਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਹੈਦਰਪਾਸਾ (ਏਸਕੀਸ਼ੇਹਿਰ, ਬਰਸਾ, ਬਿਲੇਸਿਕ, ਸਾਕਾਰਿਆ, ਇਜ਼ਮਿਤ, ਇਸਤਾਂਬੁਲ, ਟੇਕੀਰਦਾਗ, ਐਡਿਰਨੇ ਖੇਤਰ) |
| 1 | ਦੂਜਾ ਖੇਤਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਅੰਕਾਰਾ (ਨਿਗਦੇ, ਕੈਸੇਰੀ, ਯੋਜ਼ਗਾਟ, ਕਰੀਕਕੇਲੇ, ਅੰਕਾਰਾ, Çankırı, Karabük, Zonguldak; Eskişehir ਖੇਤਰ) |
| 1 | ਤੀਜਾ ਖੇਤਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਇਜ਼ਮੀਰ (ਇਜ਼ਮੀਰ, ਮਨੀਸਾ, ਅਯਦਿਨ, ਬਾਲਕੇਸੀਰ, ਉਸਕ, ਡੇਨਿਜ਼ਲੀ ਖੇਤਰ) |
| 2 | 4ਵਾਂ ਖੇਤਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਸਿਵਾਸ (ਕੇਸੇਰੀ, ਯੋਜ਼ਗਾਟ, ਸਿਵਾਸ, ਏਰਜਿਨਕਨ, ਏਰਜ਼ੁਰਮ, ਕਾਰਸ, ਟੋਕਟ, ਅਮਾਸਯਾ, ਸੈਮਸਨ ਖੇਤਰ) |
| 1 | 7ਵਾਂ ਖੇਤਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਅਫਯੋਨਕਾਰਹਿਸਾਰ (ਏਸਕੀਸ਼ੇਹਿਰ, ਕੁਟਾਹਯਾ, ਅਫਯੋਨਕਾਰਹਿਸਾਰ, ਕੋਨੀਆ, ਇਸਪਰਟਾ, ਬੁਰਦੂਰ ਖੇਤਰ) |
I- ਇਮਤਿਹਾਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ
a) ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 657 ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 48 ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ,
b) 2016 ਪਬਲਿਕ ਪਰਸੋਨਲ ਚੋਣ ਪ੍ਰੀਖਿਆ KPSSP3 ਸਕੋਰ ਕਿਸਮ ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 75 ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ,
c) ਲਾਅ ਫੈਕਲਟੀ ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀਆਂ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਲਈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬਰਾਬਰੀ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਕੌਂਸਲ ਦੁਆਰਾ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ,
ç) ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਦੇ ਆਖਰੀ ਦਿਨ ਤੱਕ ਵਕੀਲ ਦਾ ਲਾਇਸੈਂਸ ਲੈਣਾ।
d) ਸਾਡੇ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਮਨੋ-ਤਕਨੀਕੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਿਹਤ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ। (ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਮਨੋ-ਤਕਨੀਕੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਸਾਡੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਹੈ।)
e) ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਹੋਣ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 5 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਸਥਾਨ ਬਦਲਣ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ। ਇਹ ਬਿਆਨ ਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
II- ਅਰਜ਼ੀ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼:
a) ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਭਾਗ ਜਾਂ ਸਾਡੇ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਫਾਰਮ
b) ਡਿਪਲੋਮਾ ਜਾਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੀ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਾਪੀ (ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਿਆ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਡਿਪਲੋਮਾ ਸਮਾਨਤਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੀ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਾਪੀ),
c) ਤਿੰਨ ਪਾਸਪੋਰਟ ਆਕਾਰ ਦੀਆਂ ਫੋਟੋਆਂ,
ç) KPSS ਨਤੀਜਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਾ ਕੰਪਿਊਟਰ ਪ੍ਰਿੰਟਆਊਟ,
d) ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਜੀਵਨ,
e) ਅਟਾਰਨੀ ਦੇ ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਾਪੀ।
ਉਪਰੋਕਤ ਸੂਚੀਬੱਧ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਜਾਂ TCDD ਸੰਗਠਨ ਦੁਆਰਾ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਅਸਲ ਜਮ੍ਹਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹੋਣ।
III- ਅਰਜ਼ੀ, ਸਥਾਨ, ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿਸ਼ੇ:
ਹਰੇਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਇਸ ਘੋਸ਼ਣਾ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, 24/11/2017 ਨੂੰ ਕੰਮਕਾਜੀ ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਇਮਤਿਹਾਨ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲੈਣ ਲਈ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਮਤਿਹਾਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਭਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਪਰੋਕਤ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਫਾਰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਿੰਟਆਊਟ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਭਾਗ, ਅਨਾਫਰਟਲਾਰ ਮਹਲੇਸੀ ਹਿਪੋਡ੍ਰੋਮ ਕੈਡੇਸੀ ਨੰਬਰ: 3 ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। Altındağ/ANKARA ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਂ ਡਾਕ ਰਾਹੀਂ। ਮੇਲ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਅਤੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਉੱਚਤਮ KPSSP3 ਸਕੋਰ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ, ਬਣਾਏ ਗਏ ਆਦੇਸ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਹਰੇਕ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਲਈ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਪੰਜ ਗੁਣਾ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। KPSSP3 ਸਕੋਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਖਰੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੋਰ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਦਾਖਲਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ TCDD ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਅਤੇ ਨੋਟਿਸ ਬੋਰਡ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
1) ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਹਨ:
a) ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਕਾਨੂੰਨ
b) ਸਿਵਲ ਕਾਨੂੰਨ
c) ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨ
d) ਵਪਾਰਕ ਕਾਨੂੰਨ
d) ਸਿਵਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਾਨੂੰਨ
e) ਲਾਗੂਕਰਨ ਅਤੇ ਦਿਵਾਲੀਆ ਕਾਨੂੰਨ
f) ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕਾਨੂੰਨ
g) ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਕਾਨੂੰਨ
ğ) ਅਪਰਾਧਿਕ ਕਾਨੂੰਨ
h) ਅਪਰਾਧਿਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਾਨੂੰਨ
i) ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ
2) ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦਵਾਰ:
a) ਇਮਤਿਹਾਨ ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਬਾਰੇ ਗਿਆਨ ਦਾ ਪੱਧਰ,
b) ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਸੰਖੇਪ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤਰਕ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ,
c) ਯੋਗਤਾ, ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਵਿਵਹਾਰ ਦੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇ ਪ੍ਰਤੀ ਪ੍ਰਤੀਕਰਮ,
ç) ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ, ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾ,
d) ਆਮ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਆਮ ਸਭਿਆਚਾਰ,
e) ਵਿਗਿਆਨਕ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਖੁੱਲੇਪਨ
ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਤੋਂ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅੰਕ ਦੇ ਕੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਦੂਜੇ ਪੈਰੇ ਦੀ ਆਈਟਮ (a) ਲਈ ਪੰਜਾਹ ਅੰਕਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਪੈਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਲਿਖੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਲਈ ਦਸ ਅੰਕਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਕੋਰ ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਰਜ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਮੌਖਿਕ ਇਮਤਿਹਾਨ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਮੰਨੇ ਜਾਣ ਲਈ, ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਸੌ ਪੂਰੇ ਅੰਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਗਣਿਤ ਔਸਤ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸੱਤਰ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਮਤਿਹਾਨ ਦੇ ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਦੇ ਮੱਧਮਾਨ ਦੀ ਬਰਾਬਰੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਉੱਚ KPSSP2 ਸਕੋਰ ਵਾਲਾ ਉਮੀਦਵਾਰ ਰੈਂਕਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਹੋਵੇਗਾ।
IV- ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਨਤੀਜੇ ਅਤੇ ਇਤਰਾਜ਼:
ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ 100 ਵਿੱਚੋਂ 70 ਜਾਂ ਵੱਧ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਕੋਰ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਹਰੇਕ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਲਈ ਮੁੱਖ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਵਿਕਲਪਕ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਮ, ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਅੱਧੇ, ਮੁੱਖ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਬਣਾਈ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਰਿਜ਼ਰਵ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸੂਚੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਐਲਾਨ ਤੋਂ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਵੈਧ ਹੈ। ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਮੁੱਖ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚੋਂ ਅਟਾਰਨੀ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਹੋਣ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਰਿਜ਼ਰਵ ਸੂਚੀ.
ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਸਾਡੇ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਅਤੇ ਨੋਟਿਸ ਬੋਰਡ 'ਤੇ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਜਿੱਤਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖਤੀ ਸੂਚਨਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਉਮੀਦਵਾਰ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਤੋਂ ਦਸ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਮਤਿਹਾਨ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਇਤਰਾਜ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਤਰਾਜ਼ਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਮਤਿਹਾਨ ਕਮੇਟੀ ਦੁਆਰਾ ਨਵੀਨਤਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੱਤ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅੰਤਮ ਰੂਪ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਧਿਰਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਦਾਖਲਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪਾਸ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਇਮਤਿਹਾਨ ਦੇ ਅਰਜ਼ੀ ਫਾਰਮ ਵਿੱਚ ਝੂਠੇ ਬਿਆਨ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਿੱਤੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਨਤੀਜੇ ਅਵੈਧ ਮੰਨੇ ਜਾਣਗੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਭਾਵੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਉਹ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਉਹ ਕਿਸੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ। ਇਹਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਚੀਫ਼ ਪਬਲਿਕ ਪ੍ਰੌਸੀਕਿਊਟਰ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਪਰਾਧਿਕ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਰਜ ਕਰਵਾਈ ਗਈ ਹੈ।
ਜੋ ਦਾਖਲਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਸਫਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਇਹ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
ਅਰਜ਼ੀ ਫਾਰਮ ਲਈ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ