01 ਅਗਸਤ 2017 ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ ਅਤੇ ਸਾਲ 2018-2019 ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਚੌਥੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਪਬਲਿਕ ਪਰਸੋਨਲ ਦੀ ਆਵਾਜਾਈ ਸੇਵਾ ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਗੱਲਬਾਤ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤੇ ਨਾਲ ਸਮਾਪਤ ਹੋਈ। ਟਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਅਫਸਰ-ਸੇਨ ਨੇ 4 ਨਵੇਂ ਐਕਵਾਇਰਮੈਂਟਾਂ 'ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰਕੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ।
ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀਆਂ ਫੀਸਾਂ; ਇਹ ਜੁਲਾਈ 2019 ਵਿੱਚ 2.827 TL ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ
ਲੰਬੀ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ; ਇਹ 2018 ਲਈ 4%+3,5% ਹੈ। 2019 ਲਈ, ਇਹ 4%+5% ਹੈ। ਇਸ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ, 2018 ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੀ ਸੰਚਤ ਦਰ 7.64% ਹੈ, ਅਤੇ 2019 ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੀ ਸੰਚਤ ਦਰ 9,20% ਹੈ। ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੰਚਤ ਵਾਧਾ ਦਰ 17.54% ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਦਰਾਂ ਦੇ ਫਰੇਮਵਰਕ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕ ਦੀ ਤਨਖਾਹ (13 ਵੀਂ ਡਿਗਰੀ ਦੇ 1 ਪੱਧਰ ਵਿੱਚ ਸਿੰਗਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ), ਜੋ ਕਿ ਅਜੇ ਵੀ 2.405 TL ਹੈ; ਜੁਲਾਈ 2019 ਵਿੱਚ, ਉਸਦੀ ਤਨਖਾਹ 2.827 TL ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ 422 TL ਵਾਧਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਹੇਠਾਂ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤਾ ਮੈਮੋਰੰਡਮ ਆਫ਼ ਅੰਡਰਸਟੈਂਡਿੰਗ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਸੇਵਾ ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ