TCDD ਨੇ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਅਫਸਰ-ਸੇਨ ਨਾਲ 2017 ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੀ ਸੰਸਥਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਬੋਰਡ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਕੀਤੀ

TCDD ਨੇ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਅਫਸਰ-ਸੇਨ ਨਾਲ 2017 ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੀ ਸੰਸਥਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਬੋਰਡ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਕੀਤੀ: 14.06.2017 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਸੰਸਥਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਬੋਰਡ ਮੀਟਿੰਗ 2017 ਨੂੰ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਅਫਸਰ-ਸੇਨ ਅਤੇ TCDD ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਵਿਚਕਾਰ ਹੋਈ ਸੀ।

ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਦੇ ਡਿਪਟੀ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਇਸਮਾਈਲ ਮੁਰਤਜ਼ਾਓਗਲੂ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਹੇਠ ਹੋਈ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਅਫਸਰ-ਸੇਨ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਕੈਨ ਕੈਨਕੇਸਨ, ਡਿਪਟੀ ਚੇਅਰਮੈਨ ਇਬਰਾਹਿਮ ਉਸਲੂ, ਕੇਨਨ ਕੈਲਿਸਕਨ ਅਤੇ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ। ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ 33 ਮੁੱਦਿਆਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗਈ।

1- ਉਚਿਤ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਜੋ ਸਿਹਤ ਸਮੂਹ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖੇ ਗਏ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗੀ,

• ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਜਾਂਚ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਬਾਕਸ ਆਫਿਸ ਅਫਸਰ ਦਾ ਖਿਤਾਬ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਹ ਐਪ ਖਤਮ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਅਗਲੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ।

2- ਟੈਂਡਰ ਦੀਆਂ ਤਿਆਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ Ülkü ਵਿੱਚ ਬਣਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਓਵਰਪਾਸ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਤਾਂ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰਸਤੇ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ,

• 1. ਖੇਤਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਮਿਤੀ 26.01.2017 ਅਤੇ ਨੰਬਰ 43414;

Ülkü ਵਿੱਚ ਬਣਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਪੈਦਲ ਚੱਲਣ ਵਾਲੇ ਓਵਰਪਾਸ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਲਈ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਭੱਤਾ ਬਣਦੇ ਹੀ ਓਵਰਪਾਸ ਦੀ ਉਸਾਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ।

3- ਸੰਭਾਵਿਤ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਸਟਾਫ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਟੇਸ਼ਨਾਂ 'ਤੇ, ਖਰਾਬ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕੈਮਰਿਆਂ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ 45 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬੇਨਤੀ 'ਤੇ ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਲਈ ਸੌਂਪਣਾ। ,

• 17.01.2017 ਦੇ ਸਹਾਇਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਨੰਬਰ 32965;

ਮਾਰਮਾਰੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਪੇਂਡਿਕ-ਗੇਬਜ਼ੇ, ਕਪਿਕੁਲੇ ਸਟੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਕਸਟਮਜ਼ ਫੀਲਡ, ਏਸਕੀਸ਼ੇਹਿਰ ਵਾਈਐਚਟੀ ਸਟੇਸ਼ਨ, ਹਸਨਬੇ ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਵਿਲੇਜ, ਕਾਰਸ ਸਟੇਸ਼ਨ, ਗੇਨਕ ਸਟੇਸ਼ਨ, ਮਾਲਟਿਆ ਸਟੇਸ਼ਨ, ਕੁਰਤਲਨ ਸਟੇਸ਼ਨ, ਅਡਾਨਾ ਸਟੇਸ਼ਨ, ਬਾਸਪਿਨਾਰ ਸਟੇਸ਼ਨ, ਓਸਮਾਨੀ ਸਟੇਸ਼ਨ, ਓਰਗਲੀਏ ਸਟੇਸ਼ਨ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ. ਕੋਨਯਾ YHT ਸਟੇਸ਼ਨ, ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੇ ਕੰਮ ਟਾਰਸਸ ਸਟੇਸ਼ਨ, ਯੇਨਿਸ ਸਟੇਸ਼ਨ, ਇਜ਼ਮੀਰ ਪੋਰਟ ਅਤੇ ਵੈਂਗੋਲੂ ਫੈਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ 'ਤੇ ਪੂਰੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ;

ਇਹ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਜਾਰੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਦੱਸਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਆਰਡਰ ਮਿਤੀ 29.04.2015 ਅਤੇ ਨੰਬਰ 31067 ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕੈਮਰਿਆਂ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ 'ਤੇ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।

4- ਇਜ਼ਮੀਰ ਅਤੇ ਸਮੇਤ; ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਖੋਲ੍ਹਣਾ, ਪੂਰੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਦੀਆਂ ਬੇਨਤੀਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ,

• ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ, ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਖੋਲ੍ਹਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਬੰਦਰਗਾਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਬੰਦਰਗਾਹਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋਰ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ 'ਤੇ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ।

5- ਸੜਕ ਦੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਅਤੇ ਮੁਰੰਮਤ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਟੂਰ ਦਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣਾ। ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਕਿ ਸੜਕ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵੀ ਸੁਵਿਧਾ ਸਰਵੇਖਣ (ਲੇਖਾ ਅਤੇ ਵਿੱਤ ਵਿਭਾਗ ਡੀ.) ਵਾਂਗ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਦੀ ਬਜਾਏ 5545 ਮਾਡਲਾਂ ਨੂੰ ਭਰ ਕੇ ਟੂਰ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।

• ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਬਦਲਾਅ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਲੋੜੀਂਦੇ ਅਧਿਐਨਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਰਹੇਗੀ।

6- ਸੜਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਰੇਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਢੁਕਵੇਂ ਕੰਮ ਦੇ ਕੱਪੜੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ,

• ਖੇਤਰੀ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੁਆਰਾ ਨਿੱਜੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਕਰਨਾਂ ਨੂੰ ਖਰੀਦਣ ਦਾ ਆਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਜਲਦੀ ਤੋਂ ਜਲਦੀ ਲੋੜੀਂਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

7- ਸਾਰੇ ਪੱਧਰਾਂ ਦੇ ਮੁਖੀਆਂ ਅਤੇ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਰੋਡ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਅਤੇ ਰਿਪੇਅਰ ਚੀਫ, ਵੈਗਨ ਸਰਵਿਸ ਚੀਫ, ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਚੀਫ, ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਚੀਫ, 'ਤੇ ਪ੍ਰੌਕਸੀ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ।

• ਵਿਸ਼ੇ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਅਤੇ ਟਾਈਟਲ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਬਾਰੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਖੋਲ੍ਹੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।

8- ਮੂਵਮੈਂਟ ਅਫਸਰ, ਵੈਗਨ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਸੁਵਿਧਾ ਨਿਗਰਾਨੀ, ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਅਫਸਰ, ਸੜਕ ਨਿਗਰਾਨੀ, ਟ੍ਰੇਨ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਅਫਸਰ, ਵਰਗੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨਾ।

• ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਮੂਵਮੈਂਟ ਅਫਸਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਡਿਊਟੀ 'ਤੇ ਤਾਇਨਾਤ ਟਰੇਨ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਅਫਸਰਾਂ ਦੀ ਟਾਈਟਲ ਬਦਲ ਕੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਡਿਪਾਰਚਰ ਅਫਸਰ ਬਣਾ ਕੇ ਭਰੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। 2017 ਲਈ ਖੁੱਲੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਗਿਣੇ ਗਏ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ।

9- ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਪਬਲਿਕ ਹਾਊਸਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਿਵ ਦੇ ਨਵੇਂ ਸਥਾਪਿਤ ਜਾਂ ਬੰਦ ਕੀਤੇ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਅਤੇ ਰੱਦ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਿਰਲੇਖਾਂ (ਅਧਿਕਾਰਤ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਨਾਲ) ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਵਿਧਾਨਿਕ ਸੋਧ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨਾ, ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀ ਵੰਡ ਵਿੱਚ ਅਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕੋਟੇ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ। ਕੰਮ-ਸੌਂਪਿਤ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਕੋਟੇ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ, ਕਤਾਰ-ਅਲਾਟ ਕੀਤੇ ਕੋਟੇ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ,

• 17.01.2017 ਦੇ ਸਹਾਇਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਨੰਬਰ 32965;

ਪੁਨਰਗਠਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਨਵੇਂ ਬਣੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, TCDD ਪਬਲਿਕ ਹਾਊਸਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਿਵ ਵਿੱਚ ਸੋਧਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ,

ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਅਧਿਐਨਾਂ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਖੇਤਰਾਂ ਤੋਂ 07.02.2016 ਦੀ ਚਿੱਠੀ ਅਤੇ ਨੰਬਰ 101083 ਦੇ ਨਾਲ ਸੁਝਾਅ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ;

ਇਹ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਯੂਨੀਅਨ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਦਾ ਵੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਲਈ ਅਧਿਐਨਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ;

ਇਹ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਅਪਾਹਜ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀ ਵੰਡ ਲਈ ਕੋਟੇ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਅਧਿਐਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸਤਾਰ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।

10- ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਤਾਲਮੇਲ, ਸਟੇਸ਼ਨ, ਲੋਕੋ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ, ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਅਤੇ ਰੋਡ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਅਤੇ ਰਿਪੇਅਰ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਅਤੇ ਰੋਡ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਅਤੇ ਰਿਪੇਅਰ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟਸ ਵਿੱਚ ਸਿਵਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ,

• ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਟਾਫ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

11- 5ਵੇਂ ਖੇਤਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਲਾਈਨ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਅਤੇ ਰਿਪੇਅਰ ਅਫਸਰਾਂ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਸੜਕ ਅਤੇ ਕਰਾਸਿੰਗ ਕੰਟਰੋਲ ਅਫਸਰਾਂ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਬਦਲਣਾ,

• ਲੋੜੀਂਦਾ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

12- ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਲਿਹਾਜ਼ ਨਾਲ ਐਸਕੀਸ਼ੇਹਰ ਹਸਨਬੇ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਵਿੱਚ ਰੇਲ ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਧੋਣ ਵਾਲਾ ਖੇਤਰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ,

• ਵਹੀਕਲ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਮਿਤੀ 27.01.2017 ਦੀ ਚਿੱਠੀ ਅਤੇ ਨੰਬਰ 13896;

ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਕਤ ਸੁਵਿਧਾ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਲਈ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

13- ਏਲਾਜ਼ਿਗ ਟ੍ਰੇਨ ਸਟੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਪਾਰਕਿੰਗ ਸਥਾਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਘਰਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਦੀ ਸਹੂਲਤ। Eskişehir, (ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਅਤੇ ਸਟੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਭਾਗ, ਵਾਹਨ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਚਾਲੂ (TCDD TAŞ.) ਦੂਜਾ ਖੇਤਰ, 2ਵਾਂ ਖੇਤਰ) ਵਿੱਚ ਸਥਾਨਕ ਸਿਗਨਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨਾ

• ਰੇਲਵੇ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਮਿਤੀ 19/12/2016 ਅਤੇ ਨੰਬਰ 602859; ਇਹ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਸਿਗਨਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਦੀਆਂ ਸਿਖਲਾਈਆਂ ਦਾ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। (2016/2 ਕਿੱਕ ਰਾਏ)
• 1. ਖੇਤਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਮਿਤੀ 26/01/2017 ਅਤੇ ਨੰਬਰ 43414; ਦੱਸਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਜਾਰੀ ਹੈ। (2016/2 ਕਿੱਕ ਰਾਏ)
• 1. ਖੇਤਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਮਿਤੀ 25/01/2017 ਅਤੇ ਨੰਬਰ 42142; ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹੱਲ ਹੋ ਗਈਆਂ ਹਨ। (2016/2 ਕਿੱਕ ਰਾਏ)

14- ਬਿਲੀਸਿਕ ਸਟੇਸ਼ਨ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਵਿੱਚ ਅਧਿਕਾਰਤ ਯੂਨੀਅਨ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਅਫਸਰ-ਸੇਨ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਕਮਰਾ ਦੇਣਾ, ਬਿਲੀਸਿਕ ਸਟੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਰੈਨਫੋਰ ਮਸ਼ੀਨ ਲਈ ਬਿਲੀਸਿਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਸ਼ੀਨਿਸਟ ਸਟਾਫ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਕੇ ਇਹ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ,

• 1. ਖੇਤਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਮਿਤੀ 26.01.2017 ਅਤੇ ਨੰਬਰ 43414;

ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਗਈ ਤਾਂ ਇਸ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

• ਵਹੀਕਲ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਮਿਤੀ 27.01.2017 ਦੀ ਚਿੱਠੀ ਅਤੇ ਨੰਬਰ 13896; ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਲਈ TCDD Taşımacılık A.Ş. ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਭਾਗ ਤੋਂ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।

15- ਅੰਕਾਰਾ ਅਤੇ ਇਸਤਾਂਬੁਲ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹਾਈ-ਸਪੀਡ ਰੇਲਗੱਡੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਅਜਿਹੇ ਖੇਤਰ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਸਿਗਨਲ ਸਿਸਟਮ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਟ੍ਰੇਨਾਂ ਚਲਾਈਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਕਿਉਂਕਿ Eskişehir ਸਟੇਸ਼ਨ ਦੇ ਪਰਿਵਰਤਨ ਲਈ ਹੁਣ ਤੱਕ ਚੁੱਕੇ ਗਏ ਉਪਾਅ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਰਿਵਰਸ ਕਰਾਸਓਵਰ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਰੇਲਵੇ ਸਟੇਸ਼ਨਾਂ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਅਤੇ ਬਿੰਦੂਆਂ ਦੇ ਬਿੰਦੂਆਂ ਦਾ ਨਿਰਧਾਰਨ,

• ਮਿਤੀ 20.12.2016 ਦੇ ਟਰੈਫਿਕ ਅਤੇ ਸਟੇਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਪੱਤਰ ਅਤੇ ਨੰਬਰ 604134; ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ 8 ਹੱਥਾਂ ਨਾਲ ਫੜੀ ਕੈਂਚੀ ਨੂੰ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਰਿਫਲੈਕਟਿਵ ਪਲੇਟਾਂ ਲਗਾਉਣ ਦਾ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

16- ਜੇਕਰ ਲਾਲ ਸਿਗਨਲ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ, ਰਿਵਰਸ ਕਰਾਸਿੰਗ ਅਤੇ ਸਪੀਡ ਉਲੰਘਣਾ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਘਟਨਾ ਨਹੀਂ ਵਾਪਰੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਸਬੰਧਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਆਰਟੀਕਲ 101 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਨਾ ਕਿ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਪਰਸੋਨਲ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੀ ਧਾਰਾ 100,

• ਮੁਲਾਂਕਣ ਉੱਚ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਬੋਰਡ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

17- ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਸਿਰਲੇਖ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਨਿਯਮ, ਇਮਤਿਹਾਨਾਂ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣਾ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਕਿ TCDD ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੀ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਸਿਰਲੇਖ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਨਿਯਮ ਜਾਰੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। (ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਭਾਗ)

• ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਅਤੇ ਟਾਈਟਲ ਦੇ ਬਦਲਾਅ 'ਤੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਲਈ ਕੰਮ ਜਾਰੀ ਹੈ। (2016/2 ਕਿੱਕ ਰਾਏ)

2017/1 GCC ਮੀਟਿੰਗ: ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਯੂਨੀਅਨ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਕਰਕੇ ਕੋਈ ਹੱਲ ਕੱਢਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।

18- ਇੱਕ ਟ੍ਰੈਕਸ਼ਨ ਮਿਡ-ਲੈਵਲ ਕੋਰਸ ਖੋਲ੍ਹਣਾ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਕਿ ਮਕੈਨਿਕ ਅਤੇ ਵੈਗਨ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ-ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ, (ਵਾਹਨ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਚਾਲੂ। (TCDD TAŞ.)

• ਵਹੀਕਲ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਮਿਤੀ 27.01.2017 ਦੀ ਚਿੱਠੀ ਅਤੇ ਨੰਬਰ 13896; ਇਹ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਵਿਸ਼ੇ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਤਸੀਮਾਸਿਲਿਕ ਏ.ਐਸ ਦੇ ਆਦਰਸ਼ ਸਟਾਫ ਦੇ ਬਾਅਦ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ.

ਏਰੀਮਨ ਸਾਈਡ 'ਤੇ ਬਣੇ ਨਵੇਂ YHT ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਵਿੱਚ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮਕੈਨਿਕਾਂ ਦੀ ਆਵਾਜਾਈ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਵੀ ਹੱਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।

ਮਾਰਸੈਂਡਿਜ਼ ਖੇਤਰ ਦੇ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਨੂੰ ਨੇੜਲੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ Etimesgut ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

19- ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜ ਕੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ,

• ਵਿਸ਼ੇ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਟਾਫ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

20- ਸਾਡੇ ਨੈਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਰੇਡੀਓ ਡੈੱਡ ਜ਼ੋਨਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਸਿਹਤਮੰਦ ਬਣਾਉਣਾ।

• ਲੋੜੀਂਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।

21- ਢਾਂਚਾਗਤ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਡਿਗਰਮੇਨੋਜ਼ੂ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਸਟੇਸ਼ਨ ਦੀ ਇਮਾਰਤ ਦਾ ਪੁਨਰ ਨਿਰਮਾਣ,

• 1. ਖੇਤਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਮਿਤੀ 27.12.2016 ਅਤੇ ਨੰਬਰ 61202;

ਇਹ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਭੂਚਾਲ ਦੀ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਸੰਰਚਨਾਤਮਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਇਮਾਰਤ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜੇਕਰ ਲੋੜ ਪਈ ਤਾਂ ਇਮਾਰਤ ਦੀ ਉਸਾਰੀ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

22- ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਸੀਟੀਸੀ ਇਮਾਰਤ, ਜੋ ਕਿ ਅੰਕਾਰਾ ਸਟੇਸ਼ਨ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ 29216 ਆਈਲੈਂਡ, 1 ਪਾਰਸਲ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰਡ ਹੈ, ਨੂੰ ਭੂਚਾਲਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਰੋਧਕ ਬਣਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਇਹ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਮਾਰਤ ਨੂੰ ਢਾਹ ਕੇ ਦੁਬਾਰਾ ਬਣਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

• ਲੋੜੀਂਦਾ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਦਸੰਬਰ 2016 ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਸਰਕੂਲਰ ਨੰਬਰ 641 ਦੇ ਨਾਲ, ਮਨੀਸਾ-ਬਾਲਿਕਸੀਰ ਅਤੇ Şehitlik-Ulukışla ਲਾਈਨਾਂ ਨੂੰ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਟ੍ਰੇਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਾਈਨਾਂ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ "ਕੈਟਨਰ ਮੁਆਵਜ਼ਾ" ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ,

ਇਸ ਜ਼ੋਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਕੈਟੇਨਰੀ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

23- ਯਾਹੀਹਾਨ ਸਟੇਸ਼ਨ ਚਾਲ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਟੇਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਸੜਕਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦੂਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਵਿਵਸਾਇਕ ਹਾਦਸਿਆਂ ਦਾ ਜੋਖਮ ਉੱਚਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਰਾਤ ਦੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੌਰਾਨ, ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ,

• ਰੇਲਵੇ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਮਿਤੀ 31.01.2017 ਦੀ ਚਿੱਠੀ ਅਤੇ ਨੰਬਰ 50525;

ਇਹ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਸੜਕ ਦੇ ਨਵੀਨੀਕਰਣ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ, ਯਾਹੀਹਾਨ ਸਟੇਸ਼ਨ ਰੋਡ ਦਾ ਵੀ ਨਵੀਨੀਕਰਣ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਕੰਮ ਵਿਚਕਾਰ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ। ਚਾਲ-ਚਲਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸੜਕਾਂ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਧੀਨ ਹਨ, ਦੂਜੇ ਖੇਤਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੁਆਰਾ ਜਾਂਚ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਹੱਲ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

• 1. ਖੇਤਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਮਿਤੀ 26.01.2017 ਅਤੇ ਨੰਬਰ 43414;

ਇਹ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਸੇਵਾ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਤੋਂ ਇੱਕ ਖੋਜ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਤਾਂ ਜੋ ਯਾਹੀਹਾਨ ਸਟੇਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਸੜਕਾਂ ਨੂੰ ਮੋਚੀਆਂ ਦੇ ਪੱਥਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪੈਦਲ ਚੱਲਣ ਲਈ ਆਸਾਨ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ 2017 ਦੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।

24- ਇਸਤਾਂਬੁਲ ਕੁੱਕਕੇਕਮੇਸ ਝੀਲ ਦੁਆਰਾ ਖਾਲੀ ਸੇਵਾ ਇਮਾਰਤਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਸਹੂਲਤ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਕਰਵਾਉਣਾ,

• 1. ਖੇਤਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਮਿਤੀ 26.01.2017 ਅਤੇ ਨੰਬਰ 44443;

ਇਹ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਮੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਅਸੁਵਿਧਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

25- TCDD ਕੈਂਪਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਕੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਬਣਾਉਣਾ

17.01.2017 ਦੇ ਸਹਾਇਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਨੰਬਰ 32965;

ਇਹ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਅਰਸੁਜ਼ ਪਰਸੋਨਲ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਅਪਾਹਜਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਕੈਂਪਾਂ ਦੇ ਆਰਾਮ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ।

26- ਪੂਰਬ ਵੱਲ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਰੇਲ ਗੱਡੀਆਂ ਵਿੱਚ ਅੱਤਵਾਦੀ ਘਟਨਾਵਾਂ ਕਾਰਨ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨਾ,

ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਫੌਜੀ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੋਵੇਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।

27- ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ,

• ਇਸ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟਾਈਟਲ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਪ੍ਰਚਾਰ ਅਤੇ ਬਦਲਾਅ 'ਤੇ ਚੱਲ ਰਹੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

28- ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ, ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨਾਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਜ਼ਮੀਨ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਤੋਂ ਕੋਈ ਟੈਕਸ ਨਹੀਂ ਕੱਟਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਤੀਜੀ ਮਿਆਦ ਦਾ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤਾ ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ, ਤਕਨੀਸ਼ੀਅਨਾਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਨ ਅਤੇ ਜੋ ਜ਼ਮੀਨ 'ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਹੁਦੇ ਲੈ ਲਏ ਹਨ,

• ਲੇਖਾ ਅਤੇ ਵਿੱਤ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਮਿਤੀ 20.12.2016 ਅਤੇ ਨੰਬਰ 603648; ਕਿਉਂਕਿ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 193 ਵਿੱਚ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਵਸਥਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਇੱਕ ਫੀਸ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਆਮਦਨ ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 193 ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਟੈਰਿਫ ਉੱਤੇ ਆਮਦਨ ਕਰ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਟੈਕਸ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰ. 103

-ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਏਜੰਡੇ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।

29- ਮਨੋ-ਤਕਨੀਕੀ ਟੈਸਟਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਟੈਸਟਾਂ ਵਿੱਚ ਦੁਬਾਰਾ ਦਾਖਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਸਿਰਫ ਦੂਜੇ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਦੁਆਰ 'ਤੇ ਰਹੇ ਸਨ।

• ਸਾਈਕੋਟੈਕਨਿਕ ਇੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਬੋਧਾਤਮਕ ਅਤੇ ਮੋਟਰ ਯੋਗਤਾ ਟੈਸਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਬ੍ਰੇਨ ਫੰਕਸ਼ਨਿੰਗ ਸਮਕਾਲੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦਾ ਇੱਕ ਢਾਂਚਾ ਹੈ। ਇਸ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਸਿਰਲੇਖ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਿਰਲੇਖ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਕ੍ਰਮਵਾਰ ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਮਕੈਨਿਕ, ਲੋਕੋਮੋਟਿਵ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਪਹਿਲਾਂ 1 ਘੰਟੇ ਲਈ ਆਪਣਾ ਧਿਆਨ, ਫਿਰ 1 ਘੰਟੇ ਲਈ ਉਸਦੀ ਤਰਕ ਸਮਰੱਥਾ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਸਿਰਫ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਗਤੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਨਹੀਂ ਨਿਭਾਉਂਦਾ। "ਮਨੋ-ਤਕਨੀਕੀ" ਇੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਹੈ, ਇੱਕ ਟੈਸਟ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਇਸ ਸਮੇਂ, ਇੱਕ ਅਸਫਲ ਯੋਗਤਾ ਟੈਸਟ ਨੂੰ ਅਲੱਗ-ਥਲੱਗ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਮੁਲਾਂਕਣ ਇਸਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਾਪਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ, ਮਨੋ-ਤਕਨੀਕੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਵੰਡਣਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ.

30- ਸੁਰੱਖਿਆ ਭੋਜਨ ਸਹਾਇਤਾ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਡੀ ਤੀਜੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਹੈ।

• ਨਿਮਨਲਿਖਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਂਗ ਹੀ ਪ੍ਰੋਟੈਕਟਿਵ ਫੂਡ ਏਡ ਦਾ ਲਾਭ ਹੋਵੇਗਾ।

ਪੇਂਟ ਬਾਹਰ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ,
ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਟਾਰ ਅਤੇ ਟਾਰ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਮੱਗਰੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ,
ਜੋ ਟਿਕਟ ਪ੍ਰਿੰਟਿੰਗ ਹਾਊਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਿੰਟਿੰਗ ਹਾਊਸ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ,
ਜੋ ਬੈਟਰੀ ਪਲੇਟ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ,
4500 ਮੀ. ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੰਬੇ ਸੁਰੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ
ਜਿਹੜੇ ਫਾਊਂਡਰੀ ਅਤੇ ਫੋਰਜ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ,
ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਛੋਟੇ ਸੜਕ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ Afyon ਕੰਕਰੀਟ ਟ੍ਰੈਵਰਸ ਫੈਕਟਰੀ ਵਿੱਚ ਟਾਇਰ ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ,
ਬੰਦ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵੈਲਡਿੰਗ

31- ਕੁਟਾਹਿਆ ਵਿੱਚ ਭੋਜਨ ਸਪੁਰਦਗੀ ਸਥਾਨ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਭੋਜਨ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਲਾਭ ਲੈਣ ਲਈ ਰੇਲਗੱਡੀ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪੈਦਾ ਹੋਈਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ,

• ਵਿਸ਼ੇ ਦੀ ਲੋੜ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦਾ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

32- ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਕੁਟਾਹਿਆ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਕਿਉਂਕਿ ਕੈਮਰਾ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਮਰੇ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਸੀਸੀਟੀਵੀ ਕੈਮਰਾ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਨਵਿਆਉਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਉਕਤ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਵਿਚਕਾਰਲੇ ਕੋਰੀਡੋਰ ਦੀਵਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਢੁਕਵੇਂ ਟੋਲ ਬੂਥ ਸਥਿਤ ਹਨ।

• ਲੋੜੀਂਦਾ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।

33- ਇਨ-ਸਰਵਿਸ ਸਿਖਲਾਈ ਦੌਰਾਨ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਫੀਸ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੋਟਲ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਦੀ ਪੂਰੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਜੇਬ ਵਿੱਚੋਂ ਵਾਧੂ ਖਰਚੇ ਅਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪਾਬੰਦ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਕਿ ਸਿਖਲਾਈ ਦੌਰਾਨ ਹੋਟਲਾਂ ਨਾਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਦੀ ਫੀਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਝੌਤੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ,

-ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।