MOTAŞ ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਫੁੱਟਬਾਲ ਟੂਰਨਾਮੈਂਟ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ: Tamgacı: “ਟੂਰਨਾਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਭਾਈਚਾਰਾ ਜਿੱਤਿਆ, ਤਣਾਅ ਹਾਰ ਗਿਆ” '2. ਅੰਤਰ-ਯੂਨਿਟ ਫੁੱਟਬਾਲ ਟੂਰਨਾਮੈਂਟ ਦਾ ਫਾਈਨਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਵਾਇਆ ਗਿਆ।
ਕਰਮੀਆਂ ਦੇ ਮਨੋਬਲ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਰਵਾਏ ਗਏ ਟੂਰਨਾਮੈਂਟ ਦੇ ਫਾਈਨਲ ਵਿੱਚ, ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਹੋਈ। ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਟੀਮਾਂ ਮੈਚ ਡਰਾਅ ਰਹੀਆਂ, ਜੁਰਮਾਨੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ। ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਰੋਬਾਰ '1 'ਤੇ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਉਸ ਨੇ ਅੰਤਰ-ਯੂਨਿਟ ਫੁਟਬਾਲ ਟੂਰਨਾਮੈਂਟ ਦੀ ਜੇਤੂ ਅਟੇਲੀਅਰ ਟੀਮ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ '2' ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ। ਉਹ ਅੰਤਰ-ਯੂਨਿਟ ਫੁੱਟਬਾਲ ਟੂਰਨਾਮੈਂਟ ਦਾ ਜੇਤੂ ਬਣਿਆ।
MOTAŞ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਐਨਵਰ ਸੇਦਾਤ ਤਾਮਗਾਸੀ, ਜਿਸ ਨੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਅੰਤਿਮ ਸਵਾਗਤ ਨੂੰ ਦੇਖਿਆ, ਨੇ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਈ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੈਡਲ ਅਤੇ ਕੱਪ ਦੇਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੇ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਖੇਡਾਂ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ।
ਤਾਮਗਾਸੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਖੇਡਾਂ ਦਿਮਾਗ 'ਤੇ ਇਸਦੇ ਜੈਵਿਕ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਾਲੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ; “ਖੇਡਾਂ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਸੀ ਤਾਲਮੇਲ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਖੇਡਾਂ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸਵੈ-ਸੰਭਾਲ, ਸਵੈ-ਮੁੱਲ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਮਾਣ ਵਧਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।
"ਖੇਡਾਂ ਜੀਵਨ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ"
ਵਿਸ਼ਵ ਸਿਹਤ ਸੰਗਠਨ ਨੇ 2005 ਵਿੱਚ ਖੇਡਾਂ ਨੂੰ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਲਈ ਇੱਕ ਰੋਕਥਾਮ ਉਪਾਅ ਵਜੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਹਰ ਰੋਜ਼ 30 ਮਿੰਟ ਲਈ ਖੇਡਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ। ਅਸੀਂ ਅਜਿਹੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਜੋ ਸਾਡੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਖੇਡਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਇਕਰਸ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚੋਂ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਬਾਹਰ ਕੱਢਿਆ ਜਾ ਸਕੇ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਇਕੱਠੇ ਹੋ ਸਕਣ।
ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਜਿੱਥੇ ਖੇਡਾਂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਜੀਵਨ ਪੱਧਰ ਵਧਦਾ ਹੈ, ਉੱਥੇ ਉਸਦੀ ਸਰੀਰਕ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸੁਧਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਖੇਡਾਂ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਰੀਰ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਮਾਨਸਿਕ ਸੰਤੁਲਨ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਧਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਰੀਰ ਦੇ ਰੂਪ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੋਗੇ, ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰੋਗੇ, ਓਨਾ ਹੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤਣਾਅ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ।
ਤਾਮਗਾਸੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤੀ ਗਈ ਤੀਬਰਤਾ ਅਤੇ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਮਾਨਸਿਕ ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ ਕ੍ਰਮ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ," ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸਮੀਕਰਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ: "ਇੱਕ ਇਕਸਾਰ ਜੀਵਨ, ਰੁਟੀਨ ਦੀਆਂ ਹਰਕਤਾਂ ਅਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲਾ ਤਣਾਅ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੇਗਾ। ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਸਾਡੇ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਲੋੜੀਂਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਹਕੀਕਤ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਹਰ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ 'ਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਹਰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਿੱਚ ਜੋ ਅਸੀਂ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਦੇਖਦੇ/ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਜੇਤੂ ਭਾਈਚਾਰਾ ਅਤੇ ਦੋਸਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਹਾਰਨ ਵਾਲਾ ਤਣਾਅ ਅਤੇ ਥਕਾਵਟ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਾਂਗੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਸਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਜਨਤਕ ਆਵਾਜਾਈ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤਣਾਅ ਅਤੇ ਥੱਕੇ ਹੋਏ ਹਨ।"
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ