ਸਤਸੋ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਡੇਜ਼ 'ਤੇ: ਉਦਯੋਗਿਕ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਹਾਈ ਸਕੂਲਾਂ ਨੂੰ ਸੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸਾਕਾਰੀਆ ਚੈਂਬਰ ਆਫ ਕਾਮਰਸ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ ਫਤਿਹ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਐਨਾਟੋਲੀਅਨ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ (SATSO) ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਸੂਬਾਈ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ।
ਸਾਕਾਰੀਆ ਸੂਬਾਈ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੈਸ਼ਨਲ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਮੇਵਲੁਤ ਕੁੰਤੋਗਲੂ ਅਤੇ SATSO ਬੋਰਡ ਦੇ ਵਾਈਸ ਚੇਅਰਮੈਨ ਓਰਹਾਨ ਯਿਲਗੇਂਸੀ, ਅਡਾਪਜ਼ਾਰੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਜ਼ਿਆ ਸੇਵੇਰਲੀ, ਸਾਕਾਰੀਆ ਸੂਬਾਈ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਡਿਪਟੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਤੀਲਾ ਓਜ਼ਗਰ, SATSO ਬੋਰਡ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਇਮਰੁੱਲਾ ਟੇਰਜ਼ੀਓ. ਜਨਰਲ ਸਕੱਤਰ Yiğit Ateş ਅਤੇ SAVASAŞ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ Hülya Sönmez ਨੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ, ਅਤੇ ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਸੈਕਟਰ ਅਤੇ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਹਾਈ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਨੈਸ਼ਨਲ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਸੂਬਾਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਮੇਵਲੁਤ ਕੁੰਤੋਗਲੂ, ਜਿਸ ਨੇ ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਉਦਘਾਟਨੀ ਭਾਸ਼ਣ ਦਿੱਤਾ, ਨੇ ਆਪਣੀ ਤਸੱਲੀ ਪ੍ਰਗਟਾਈ ਕਿ ਸੈਕਟਰ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜੋ ਸਾਕਾਰੀਆ ਚੈਂਬਰ ਆਫ ਕਾਮਰਸ ਐਂਡ ਇੰਡਸਟਰੀ ਅਤੇ ਨੈਸ਼ਨਲ ਦੇ ਸੂਬਾਈ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਵਿਚਕਾਰ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਏ ਹਨ। ਸਿੱਖਿਆ ਲਾਭਦਾਇਕ ਰਹੇਗੀ। ਇਹ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਸਹੀ-ਫੈਸਲੇ ਵਾਲੀ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਿੱਖਿਆ ਯੋਗ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਿਆਏਗੀ, ਕੁੰਤੋਗਲੂ ਨੇ ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਖੇਤਰ ਲਈ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜਿਆਂ ਵੱਲ ਵੀ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਿਆ।
ਸਾਕਰੀਆ ਚੈਂਬਰ ਆਫ਼ ਕਾਮਰਸ ਐਂਡ ਇੰਡਸਟਰੀ ਦੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੇ ਵਾਈਸ ਚੇਅਰਮੈਨ ਓਰਹਾਨ ਯਿਲਗੇਂਸੀ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਦਯੋਗਿਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਉਦਯੋਗਿਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ SATSO ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨਾਲ, ਸਾਕਾਰੀਆ ਪ੍ਰਾਂਤ ਦੇ ਖੇਤਰੀ ਪ੍ਰਵੇਗ ਦੇ ਨਾਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਸੈਕਟਰਲ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਅਤੇ ਖੇਤੀਬਾੜੀ-ਅਧਾਰਤ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ। ਵਾਈਸ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ ਯਿਲਗੇਂਸੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਅੱਜ, ਅਸੀਂ 11 ਸੰਗਠਿਤ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ 11 ਸੰਗਠਿਤ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ 70 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ 70 ਹਜ਼ਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਗਿਣੀਏ ਅਤੇ 4 ਨਾਲ ਗੁਣਾ ਕਰੀਏ ਤਾਂ ਲਗਭਗ 300 ਹਜ਼ਾਰ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਾਧਨਾਂ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰਾਂਗੇ ਜਾਂ ਅਜਿਹੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਆਵਾਸ ਕਰਕੇ ਪੂਰੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਸਾਕਰੀਆ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਖੇਤਰ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਦੋਵਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਗੰਭੀਰ ਫਾਇਦੇ ਹਨ। ਸਾਡੀ ਪਹਿਲੀ ਤਰਜੀਹ ਇਸ ਫਾਇਦੇ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਡੇ ਆਪਣੇ ਨਿਵਾਸੀਆਂ, ਸਾਡੇ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਯਾਨੀ ਸਾਕਾਰੀਆ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਉਹਨਾਂ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ ਕਾਮੇ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਜੋ ਉਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀਆਂ ਨਜ਼ਰਾਂ ਤੋਂ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਡੇ ਦੋਸਤ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੋਵਾਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਅਤੇ ਦੋਵਾਂ ਧਿਰਾਂ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਗੰਭੀਰ ਯਤਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਸਾਕਰੀਆ ਵਿੱਚ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਕਿਸ ਬ੍ਰਾਂਚ ਵਿੱਚ ਭਵਿੱਖ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹਾਂਗਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਛਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡਾ ਕੰਮ ਸਾਡੇ ਸੂਬੇ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋਵੇਗਾ।
ਓਰਹਾਨ ਯਿਲਗੇਂਸੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੋਡੀਅਮ 'ਤੇ ਆਉਂਦੇ ਹੋਏ, SATSO ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੇ ਵਾਈਸ ਚੇਅਰਮੈਨ, ਸਾਕਰੀਆ ਵੈਗਨ ਸਨਾਈ ਏ. ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ Hülya Sönmez ਨੇ ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਸੈਕਟਰ, ਤੁਰਕੀ ਵਿੱਚ ਇਸਦਾ ਸਥਾਨ, ਸਹੀ ਨੌਕਰੀ, ਸਹੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ। ਆਪਣੇ ਭਾਸ਼ਣ ਵਿੱਚ, ਸਨਮੇਜ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਜਦੋਂ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵੀਕਰਨ ਸੰਸਾਰ ਇਕੱਠੇ ਹੋਏ, ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੇ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਮੂਹ ਉਭਰਨ ਲੱਗੇ ਅਤੇ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਆਪਣੇ ਅੰਦਰ ਮੁਹਾਰਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ "ਮੈਂ ਕੁਝ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ," ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਉਸਨੇ SAVASAŞ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਰੇਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੇ ਸਥਾਨ ਬਾਰੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ।
SATSO ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਡੇਜ਼, ਜੋ ਕਿ ਸਕੂਲ-ਉਦਯੋਗ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਨਿਰਮਾਣ, ਆਟੋਮੋਬਾਈਲ ਅਤੇ ਫਰਨੀਚਰ ਸੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਰੀ ਰਹਿਣਗੇ।
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ