TÜLOMSAŞ ਅਯੋਗ ਵਰਕਰ ਭਰਤੀ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ
ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ: 22 ਅਕਤੂਬਰ 2015
ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਮਿਤੀ: 13 ਅਕਤੂਬਰ 2015, ਅੰਕ: 2941085
ਆਮ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਨੋਟਸ
ਉਹਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਧਿਆਨ ਲਈ ਜੋ ਬੇਨਤੀ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਗੇ; - ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਬੇਨਤੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਘੋਸ਼ਣਾ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 10 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸਾਡੇ ਸੂਬਾਈ/ਸ਼ਾਖਾ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਤੋਂ ਉਸ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਜਿੱਥੇ ਬੇਨਤੀ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਜਾਂ http://www.iskur.gov.tr ਉਹ ਆਨਲਾਈਨ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। - ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਅਗਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਨ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ ਜਦੋਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਅੰਤਿਮ ਮਿਤੀ ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਆਉਂਦੀ ਹੈ। -ਜਾਅਲੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇਣ ਜਾਂ ਬਿਆਨ ਦੇਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜਨਤਕ ਅਦਾਰੇ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਰਾਖਵੇਂ ਹਨ। - 2014 ਪਬਲਿਕ ਪਰਸੋਨਲ ਸਿਲੈਕਸ਼ਨ ਐਗਜ਼ਾਮ (EKPSS) ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਬੇਨਤੀਆਂ ਲਈ ਵੈਧ ਹਨ, ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਬੇਨਤੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅੰਤਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਸਿੱਖਿਆ ਪੱਧਰ, ਤਜਰਬਾ, ਤਰਜੀਹ ਸਥਿਤੀ, ਆਦਿ। ਲਿਖਤੀ ਜਾਂ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਅਦਾਰੇ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਬੇਨਤੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਹੀਂ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਜਾਂ ਝੂਠੇ ਬਿਆਨ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅੰਤਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚੋਂ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਰੈਂਕਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। - ਅੰਤਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਪਤੇ, ਜੋ ਕਿ ਕੇਂਦਰੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਕੇ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਤਿੰਨ ਗੁਣਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਉਹਨਾਂ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜੋ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। . - ਉਹਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ (ਪਹਿਲਤਾ ਦੇ ਨਾਲ) ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਕੇਂਦਰੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਪਤੇ, ਤਰਜੀਹੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਮਿਤੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਤਿੰਨ ਗੁਣਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਾ ਹੋਣ, ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜਨਤਕ ਅਦਾਰੇ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। - ਲਿਖਤੀ ਜਾਂ ਮੌਖਿਕ ਇਮਤਿਹਾਨ ਦਾ ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜਿਸ ਨੇ ਬੇਨਤੀ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਹੈ। - ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜਿਹਨਾਂ ਕੋਲ ਤਰਜੀਹੀ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ, ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਸਥਾਈ ਜਾਂ ਅਸਥਾਈ ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਘਟਨਾ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਇਮਤਿਹਾਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਵਜੋਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਰੱਖੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਪਹਿਲ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦਾ ਦੂਜੀ ਵਾਰ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ। - ਜਨਤਕ ਅਦਾਰਿਆਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਸਥਾਈ (ਸਥਾਈ) ਅਤੇ ਅਸਥਾਈ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਲਈ ਕੀਤੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪਤੇ ਅਧਾਰਤ ਆਬਾਦੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰ ਕੀਤੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਪਤੇ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਬੇਨਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦਸ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪਤੇ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਲਈ ਸ਼ਰਤਾਂ: ਅਪਾਹਜ 1-ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਮੌਜੂਦਾ ਪਤਾ, ਟੈਲੀਫ਼ੋਨ ਅਤੇ ਈ-ਮੇਲ ਪਤੇ ਤੁਰਕੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਕੋਲ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਾਉਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਕਿਉਂਕਿ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਪਤੇ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਆਬਾਦੀ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਇਸਲਈ ਐਸਕੀਹੀਰ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹਿਆਂ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰ ਸਕਣਗੇ। (ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਜੋ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਪਣੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਨੂੰ ਸਬੰਧਤ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਬਦਲਦੇ ਹਨ, ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।) 2- ਸ਼ਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਜਮ੍ਹਾਂ ਨਾ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। (ਨੋਟ: ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਅਫਸਰ (ਫਰੰਟ ਆਫਿਸ ਸਟਾਫ) ਲਈ ਵੈਧ।) 3-ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਤੁਰਕੀ ਦੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ, ਲੇਬਰ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਏਸਕੀਸ਼ੇਹਿਰ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੁਆਰਾ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਅੰਤਿਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ, ਇੱਕ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਣਗੇ। 4- ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਗੇ ਉਹ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 4857 ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ। 5-ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨਰੀ ਪੀਰੀਅਡ 4 ਮਹੀਨੇ ਹੈ, ਅਤੇ ਪਰਖ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। 6- ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 5 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਤਬਾਦਲੇ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ। 7- ਜਦੋਂ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੇਬਰ ਲਾਅ ਨੰਬਰ 7 ਦੇ 4857ਵੇਂ ਆਰਟੀਕਲ ਦੇ ਦੂਜੇ ਪੈਰੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਜਾਂ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ, 25 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ, ਕੋਰਸ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਮਿਆਦ , ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇ ਬਾਰੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਕੋਰਸ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵੈਧ ਹਨ। ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਇਸਦੀ ਲਾਗਤ ਦੇ ½ ਦੀ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਅਦਾ ਕਰੇਗਾ, ਜਿਸਦੀ ਗਣਨਾ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਪੇਸ਼ੇ ਦਾ ਅਨੁਭਵ (ਸਾਲ) ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਕਿਸਮ
ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਡਾਟਾ ਐਂਟਰੀ ਆਪਰੇਟਰ
ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਜਨਰਲ ਯੂਨਿਟ ਦਾ ਨਾਮ ਜਨਰਲ ਵਿਭਾਗ ਦਾ ਨਾਮ ਸਿੱਖਿਆ ਪੱਧਰ
ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ ਕੰਪਿਊਟਰ ਆਪਰੇਸ਼ਨ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ ਕੰਪਿਊਟਿੰਗ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ ਕੰਪਿਊਟਰ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ ਕੰਪਿਊਟਰ ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ ਕੰਪਿਊਟਰ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਇਮਤਿਹਾਨ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦਾ ਨਾਮ ਇਮਤਿਹਾਨ ਸਕੋਰ ਕਿਸਮ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸਕੋਰ ਸੀਮਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦਾਖਲਾ ਮਿਤੀ
ਪਬਲਿਕ ਪਰਸੋਨਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ KPSS EKPSS 0
ਕੰਮਕਾਜੀ ਪਤਾ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਸਥਾਨ: ਘਰੇਲੂ
ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਪਤਾ: AHMET KANATLI CD
26490 ਤੇਪੇਬਾਸ਼ੀ
ਐਸਕੀਸੇਹਿਰ / ਤੁਰਕੀ
ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੇ ਤਰਜੀਹੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ: CIFTELER, ESKISHEIR CENTER, MAHMUDİYE, MHALICCIK, SARICAKAYA, SEYITGAZI, SİVRIHİSAR, ALPU, BEYLIKOVA, İNÖNÜ, GÜNYÜZUZÜ, HAN, MİODIZHIU, MİZIUPIUPHU
ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਕਿਸਮ ਜਨਤਕ
ਖੁੱਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਸੰਖਿਆ 1
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਕਿਸਮ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਮਿਆਦ (ਸਥਾਈ)
ਪੂਰਾ ਸਮਾਂ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦਾ ਢੰਗ
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ