TCDD Afyon 3rd ਡਿਵੀਜ਼ਨ. ਮੈਨੇਜਰ ਸਾਬਕਾ ਦੋਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਭਰਤੀ ਦਾ ਐਲਾਨ
ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਇਸ ਮੰਗ ਦਾ ਐਲਾਨ İŞKUR ਦੀ ਕੋਨਾਕ ਸੇਵਾ ਕੇਂਦਰ ਇਕਾਈ ਤੋਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ: 09 ਸਤੰਬਰ 2015
ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਮਿਤੀ: 31 ਅਗਸਤ 2015
ਆਮ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਨੋਟਸ
ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਰਤਾਂ
1- ਰੇਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੜਕ ਦੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਅਤੇ ਮੁਰੰਮਤ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 1 ਸਾਲ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੋਣਾ ਜਿੱਥੇ ਮਾਲ ਅਤੇ ਮੁਸਾਫਰਾਂ ਦੀ ਆਵਾਜਾਈ ਇਕੱਠੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਸਾਬਕਾ ਦੋਸ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਰੇਲਵੇ ਲਾਈਨ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਅਤੇ ਮੁਰੰਮਤ ਦੀ ਕਲਾ ਸ਼ਾਖਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਾਂ ਜਿਹੜੇ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਅੱਤਵਾਦ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਲੜਾਈ ਵਿੱਚ ਅਪਾਹਜ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਜ਼ਖਮੀ ਹੋਏ ਹਨ, ਉਹ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਸੇਵਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇਣਗੇ ਜਿਸ ਵਿੱਚ SGK ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੰਬਰ ਅਤੇ SGK ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦਾ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੰਬਰ, ਅਤੇ SGK ਸੇਵਾ ਸ਼ੀਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬੇਨਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਲਈ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ TCDD ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਤੁਰਕੀ ਦੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।
2- ਉਮੀਦਵਾਰ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਗਲਤ ਹਨ।
3- ਅੰਤਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਪਤੇ 'ਤੇ TCDD ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਸੂਚਨਾ ਭੇਜੀ ਜਾਵੇਗੀ।
4- ਅੰਤਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ: 29.09.2015 ਨੂੰ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਛਾਣ ਪੱਤਰ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਜਾਂ ਕਾਪੀ, ਸਰਕਾਰੀ ਵਕੀਲ ਦੇ ਦਫਤਰ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਈ-ਸਰਕਾਰੀ ਪਾਸਵਰਡ। http://www.turkiye.gov.tr ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਅਜਿਹੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜ਼ਖਮੀ ਹੋਏ ਹਨ ਜੋ ਅੱਤਵਾਦ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਲੜਾਈ ਵਿੱਚ ਅਪਾਹਜ ਨਹੀਂ ਸਮਝੇ ਜਾਣਗੇ (ਸਿਹਤ ਬੋਰਡ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਫੌਜੀ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ) ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀਆਂ ਅਣ-ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਫੋਟੋਕਾਪੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਭਰੋ (ਕਮਾਂਡਰ ਦੀ ਚਿੱਠੀ ਜੋ ਦਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਜ਼ਖਮੀ ਹੋਇਆ ਸੀ। ਅੱਤਵਾਦ ਵਿਰੁੱਧ ਲੜਾਈ) ਅਤੇ TCDD ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸਜ਼ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਨੂੰ 1 ਸਚਿੱਤਰ ਨੌਕਰੀ ਬੇਨਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਫਾਰਮ (ਵੇਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ) Anafartalar Mah. ਹਿਪੋਡਰੋਮ ਕੈਡ. ਨੰਬਰ:3 Altındağ/ANKARA ਪਤਾ, ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
5- ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾ ਕੀਤੇ ਹਨ; ਜੇਕਰ ਖਾਲੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 3 ਗੁਣਾ ਜਾਂ ਘੱਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਨੋਟਰੀ ਪਬਲਿਕ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਲਾਟ ਬਣਾ ਕੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਖਾਲੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 3 ਗੁਣਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਨੋਟਰੀ ਪਬਲਿਕ (05.10.2015 'ਤੇ) ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਲਾਟ ਬਣਾ ਕੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: 10 ਨੂੰ 00) 14.10.2015 ਨੂੰ: 10 ਵਜੇ, ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸਜ਼ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਅਨਾਫਰਟਲਾਰ ਮਾ. ਹਿਪੋਡਰੋਮ ਕੈਡ. ਇੱਕ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਇਮਤਿਹਾਨ ਨੰਬਰ:00 Altındağ/ANKARA ਵਿਖੇ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
6- ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 4857 ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਪਰਖ ਦੀ ਮਿਆਦ 4 ਮਹੀਨੇ ਹੈ।
7- ਰੇਲਵੇ ਲਾਈਨ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਰਿਪੇਅਰਰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜੋ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਸਫਲ ਹੋਏ ਹਨ; ਵਿਸਤਾਰ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਬੋਰਡ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਪੂਰੇ ਰਾਜ ਦੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਜਾਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਤੋਂ ਮੰਗੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਦੀ ਡਿਗਰੀ (ਸੱਜੇ-ਖੱਬੇ ਅੱਖ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ), ਰੰਗ ਦੀ ਜਾਂਚ (ਈਸ਼ੀਹੋਰਾ ਟੈਸਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ), ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਸ਼ੁੱਧ ਟੋਨ ਔਸਤ। ਆਡੀਓਮੈਟਰੀ ਸੁਣਨ ਦੀ, ਉਸ ਨੇ ਕਿੰਨੇ ਮੀਟਰਾਂ ਤੋਂ ਫੁਸਫੁਸਾ ਸੁਣੀ।
8- ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਮੇਨੇਮੇਨ ਟੀਮ 3151 (1 ਵਿਅਕਤੀ) ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ
1- ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਬੇਨਤੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਘੋਸ਼ਣਾ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 10 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸਾਡੇ ਸੂਬਾਈ/ਸ਼ਾਖਾ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਤੋਂ ਉਸ ਥਾਂ ਤੋਂ ਜਿੱਥੇ ਬੇਨਤੀ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਜਾਂ http://www.iskur.gov.tr ਉਹ ਆਨਲਾਈਨ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
2- ਜਦੋਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ ਕਿਸੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਅਗਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਨ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।
3- ਝੂਠੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਜਾਂ ਬਿਆਨ ਦੇਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਰਾਖਵਾਂ ਹੈ।
4- ਜਨਤਕ ਅਦਾਰਿਆਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਪਤਾ ਅਧਾਰਤ ਆਬਾਦੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰਡ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਪਤੇ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
5- ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਬੇਨਤੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅੰਤਿਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਪੱਧਰ, ਅਨੁਭਵ, ਤਰਜੀਹੀ ਸਥਿਤੀ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ, ਆਦਿ। ਲਿਖਤੀ ਜਾਂ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਇਮਤਿਹਾਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਬੇਨਤੀ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਹੀਂ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਜਾਂ ਝੂਠੇ ਬਿਆਨ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅੰਤਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚੋਂ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਰੈਂਕਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
6- ਉਹ ਸਾਰੇ ਜੋ ਲਾਟਰੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਲਈ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਨੋਟਰੀ ਪਬਲਿਕ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿੱਚ ਲਾਟ ਕੱਢਣ ਲਈ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਭੇਜੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
7- ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਸਥਾਈ ਜਾਂ ਅਸਥਾਈ ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ ਦੀ ਮੰਗ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਫੋਰਸ ਮੇਜਰ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਇਮਤਿਹਾਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਰੱਖੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪਹਿਲ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦਾ ਦੂਜੀ ਵਾਰ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ
ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਪੇਸ਼ੇ ਦਾ ਅਨੁਭਵ (ਸਾਲ) ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਕਿਸਮ
ਰੇਲਮਾਰਗ ਲਾਈਨ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਰਿਪੇਅਰਮੈਨ 1
ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸਿੱਖਿਆ ਪੱਧਰ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਸਿੱਖਿਆ
ਅਧਿਕਤਮ ਸਿੱਖਿਆ ਪੱਧਰ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਸਿੱਖਿਆ
ਜਾਣਕਾਰੀ ਖਿੱਚੋ
ਡਰਾਅ ਸਮਾਂ ਖੇਤਰ ਦੀ ਡਰਾਅ ਡਰਾਅ ਮਿਤੀ ਦਾ ਸਥਾਨ
TCDD. ਓਪਰੇਸ਼ਨਜ਼ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ ਡਾ. ਅਨਫਰਤਲਾਰ ਮਾਹ. ਹਿਪੋਡਰੋਮ ਕੈਡ. ਨੰਬਰ:3 ਅਲਟਿੰਦਾਗ/ਅੰਕਾਰਾ 05.10.2015 10:00 - 11:00
ਕੰਮਕਾਜੀ ਪਤਾ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਸਥਾਨ: ਘਰੇਲੂ
ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਪਤਾ: ਮੇਨੇਮੇਨ ਟੀਮ 3151 ਮੇਨੇਮੇਨ ਇਜ਼ਮੀਰ / ਤੁਰਕੀ
ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੇ ਤਰਜੀਹੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ: ALIAĞA, BAYINDIR, BERGAMA, BORNOVA, CESME, DIKLI, FOÇA, KARABURUN, KARŞIYAKA, KEMALPASA, KINIK, KİRAZ, MENEMEN, ÖDEMİŞ, SEFER, BAYINDIR, URALİÇAÇALIÇA, SEFERIKA, ਯੂਆਰਏਲ, ਯੂਆਰਏਲਚੇ ਗੁਜ਼ਲਬਾਹੇ, ਬੇਰਕਲੀ, ਕਰਾਬਲਾਰ, ਇਜ਼ਮੀਰ/ਕੇਂਦਰ
ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਨਾਮ ਸਰਨੇਮ
ਸਿਰਲੇਖ
ਫ਼ੋਨ ਨੰਬਰ 0 312 309 05 15/4258
ਈ-ਮੇਲ
ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਕਿਸਮ: ਜਨਤਕ
ਖੁੱਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਸੰਖਿਆ: 1
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਕਿਸਮ: ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਮਿਆਦ (ਸਥਾਈ)
ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕਿਸਮ ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼: ਸਮਾਂ
ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਇਸ ਮੰਗ ਦਾ ਐਲਾਨ İŞKUR ਦੀ ਕੋਨਾਕ ਸੇਵਾ ਕੇਂਦਰ ਇਕਾਈ ਤੋਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ: 09 ਸਤੰਬਰ 2015
ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਮਿਤੀ: 31 ਅਗਸਤ 2015
ਆਮ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਨੋਟਸ
ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਰਤਾਂ
1- ਰੇਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੜਕ ਦੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਅਤੇ ਮੁਰੰਮਤ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 1 ਸਾਲ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੋਣਾ ਜਿੱਥੇ ਮਾਲ ਅਤੇ ਮੁਸਾਫਰਾਂ ਦੀ ਆਵਾਜਾਈ ਇਕੱਠੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਸਾਬਕਾ ਦੋਸ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਰੇਲਵੇ ਲਾਈਨ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਅਤੇ ਮੁਰੰਮਤ ਦੀ ਕਲਾ ਸ਼ਾਖਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਾਂ ਜਿਹੜੇ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਅੱਤਵਾਦ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਲੜਾਈ ਵਿੱਚ ਅਪਾਹਜ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਜ਼ਖਮੀ ਹੋਏ ਹਨ, ਉਹ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਸੇਵਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇਣਗੇ ਜਿਸ ਵਿੱਚ SGK ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੰਬਰ ਅਤੇ SGK ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦਾ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੰਬਰ, ਅਤੇ SGK ਸੇਵਾ ਸ਼ੀਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬੇਨਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਲਈ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ TCDD ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਤੁਰਕੀ ਦੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।
2- ਉਮੀਦਵਾਰ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਗਲਤ ਹਨ।
3- ਅੰਤਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਪਤੇ 'ਤੇ TCDD ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਸੂਚਨਾ ਭੇਜੀ ਜਾਵੇਗੀ।
4- ਅੰਤਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ: 29.09.2015 ਨੂੰ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਛਾਣ ਪੱਤਰ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਜਾਂ ਕਾਪੀ, ਸਰਕਾਰੀ ਵਕੀਲ ਦੇ ਦਫਤਰ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਈ-ਸਰਕਾਰੀ ਪਾਸਵਰਡ। http://www.turkiye.gov.tr ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਅਜਿਹੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜ਼ਖਮੀ ਹੋਏ ਹਨ ਜੋ ਅੱਤਵਾਦ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਲੜਾਈ ਵਿੱਚ ਅਪਾਹਜ ਨਹੀਂ ਸਮਝੇ ਜਾਣਗੇ (ਸਿਹਤ ਬੋਰਡ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਫੌਜੀ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ) ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀਆਂ ਅਣ-ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਫੋਟੋਕਾਪੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਭਰੋ (ਕਮਾਂਡਰ ਦੀ ਚਿੱਠੀ ਜੋ ਦਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਜ਼ਖਮੀ ਹੋਇਆ ਸੀ। ਅੱਤਵਾਦ ਵਿਰੁੱਧ ਲੜਾਈ) ਅਤੇ TCDD ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸਜ਼ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਨੂੰ 1 ਸਚਿੱਤਰ ਨੌਕਰੀ ਬੇਨਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਫਾਰਮ (ਵੇਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ) Anafartalar Mah. ਹਿਪੋਡਰੋਮ ਕੈਡ. ਨੰਬਰ:3 Altındağ/ANKARA ਪਤਾ, ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
5- ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾ ਕੀਤੇ ਹਨ; ਜੇਕਰ ਖਾਲੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 3 ਗੁਣਾ ਜਾਂ ਘੱਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਨੋਟਰੀ ਪਬਲਿਕ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਲਾਟ ਬਣਾ ਕੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਖਾਲੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 3 ਗੁਣਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਨੋਟਰੀ ਪਬਲਿਕ (05.10.2015 'ਤੇ) ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਲਾਟ ਬਣਾ ਕੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: 10 ਨੂੰ 00) 14.10.2015 ਨੂੰ: 10 ਵਜੇ, ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸਜ਼ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਅਨਾਫਰਟਲਾਰ ਮਾ. ਹਿਪੋਡਰੋਮ ਕੈਡ. ਇੱਕ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਇਮਤਿਹਾਨ ਨੰਬਰ:00 Altındağ/ANKARA ਵਿਖੇ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
6- ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 4857 ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਪਰਖ ਦੀ ਮਿਆਦ 4 ਮਹੀਨੇ ਹੈ।
7- ਰੇਲਵੇ ਲਾਈਨ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਰਿਪੇਅਰਰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜੋ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਸਫਲ ਹੋਏ ਹਨ; ਵਿਸਤਾਰ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਬੋਰਡ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਪੂਰੇ ਰਾਜ ਦੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਜਾਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਤੋਂ ਮੰਗੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਦੀ ਡਿਗਰੀ (ਸੱਜੇ-ਖੱਬੇ ਅੱਖ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ), ਰੰਗ ਦੀ ਜਾਂਚ (ਈਸ਼ੀਹੋਰਾ ਟੈਸਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ), ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਸ਼ੁੱਧ ਟੋਨ ਔਸਤ। ਆਡੀਓਮੈਟਰੀ ਸੁਣਨ ਦੀ, ਉਸ ਨੇ ਕਿੰਨੇ ਮੀਟਰਾਂ ਤੋਂ ਫੁਸਫੁਸਾ ਸੁਣੀ।
8- ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ÇİĞLİ ਟੀਮ 3115 (1 ਵਿਅਕਤੀ) ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ
1- ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਬੇਨਤੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਘੋਸ਼ਣਾ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 10 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸਾਡੇ ਸੂਬਾਈ/ਸ਼ਾਖਾ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਤੋਂ ਉਸ ਥਾਂ ਤੋਂ ਜਿੱਥੇ ਬੇਨਤੀ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਜਾਂ http://www.iskur.gov.tr ਉਹ ਆਨਲਾਈਨ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
2- ਜਦੋਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ ਕਿਸੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਅਗਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਨ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।
3- ਝੂਠੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਜਾਂ ਬਿਆਨ ਦੇਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਰਾਖਵਾਂ ਹੈ।
4- ਜਨਤਕ ਅਦਾਰਿਆਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਪਤਾ ਅਧਾਰਤ ਆਬਾਦੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰਡ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਪਤੇ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
5- ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਬੇਨਤੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅੰਤਿਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਪੱਧਰ, ਅਨੁਭਵ, ਤਰਜੀਹੀ ਸਥਿਤੀ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ, ਆਦਿ। ਲਿਖਤੀ ਜਾਂ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਇਮਤਿਹਾਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਬੇਨਤੀ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਹੀਂ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਜਾਂ ਝੂਠੇ ਬਿਆਨ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅੰਤਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚੋਂ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਰੈਂਕਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
6- ਉਹ ਸਾਰੇ ਜੋ ਲਾਟਰੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਲਈ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਨੋਟਰੀ ਪਬਲਿਕ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿੱਚ ਲਾਟ ਕੱਢਣ ਲਈ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਭੇਜੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
7- ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਸਥਾਈ ਜਾਂ ਅਸਥਾਈ ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ ਦੀ ਮੰਗ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਫੋਰਸ ਮੇਜਰ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਇਮਤਿਹਾਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਰੱਖੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪਹਿਲ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦਾ ਦੂਜੀ ਵਾਰ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ
ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਪੇਸ਼ੇ ਦਾ ਅਨੁਭਵ (ਸਾਲ) ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਕਿਸਮ
ਰੇਲਮਾਰਗ ਲਾਈਨ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਰਿਪੇਅਰਮੈਨ 1
ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸਿੱਖਿਆ ਪੱਧਰ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਸਿੱਖਿਆ
ਅਧਿਕਤਮ ਸਿੱਖਿਆ ਪੱਧਰ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਸਿੱਖਿਆ
ਜਾਣਕਾਰੀ ਖਿੱਚੋ
ਡਰਾਅ ਸਮਾਂ ਖੇਤਰ ਦੀ ਡਰਾਅ ਡਰਾਅ ਮਿਤੀ ਦਾ ਸਥਾਨ
TCDD. ਓਪਰੇਸ਼ਨਜ਼ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ ਡਾ. ਅਨਫਰਤਲਾਰ ਮਾਹ. ਹਿਪੋਡਰੋਮ ਕੈਡ. ਨੰਬਰ:3 ਅਲਟਿੰਦਾਗ/ਅੰਕਾਰਾ 05.10.2015 10:00 - 11:00
ਕੰਮਕਾਜੀ ਪਤਾ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਸਥਾਨ: ਘਰੇਲੂ
ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਪਤਾ: ÇİĞLİ ਟੀਮ 3115 ÇİĞLİ İZMİR / ਤੁਰਕੀ
ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੇ ਤਰਜੀਹੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ: ALIAĞA, BAYINDIR, BERGAMA, BORNOVA, CESME, DIKLI, FOÇA, KARABURUN, KARŞIYAKA, KEMALPASA, KINIK, KİRAZ, MENEMEN, ÖDEMİŞ, SEFER, BAYINDIR, URALİÇAÇALIÇA, SEFERIKA, ਯੂਆਰਏਲ, ਯੂਆਰਏਲਚੇ ਗੁਜ਼ਲਬਾਹੇ, ਬੇਰਕਲੀ, ਕਰਾਬਲਾਰ, ਇਜ਼ਮੀਰ/ਕੇਂਦਰ
ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਨਾਮ ਸਰਨੇਮ
ਸਿਰਲੇਖ
ਫ਼ੋਨ ਨੰਬਰ 0 312 309 05 15/4258
ਈ-ਮੇਲ
ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਕਿਸਮ: ਜਨਤਕ
ਖੁੱਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਸੰਖਿਆ: 1
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਕਿਸਮ: ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਮਿਆਦ (ਸਥਾਈ)
ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕਿਸਮ: ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ ਦੀ ਮਿਆਦ
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ