ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਅਸਹਿਮਤੀ ਵਿੱਚ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਡੈਮਰੀਓਲ İş ਯੂਨੀਅਨ ਦੀਆਂ ਮਹਿਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਮੇਕਅੱਪ ਨਾ ਪਹਿਨਣ ਅਤੇ ਦਾੜ੍ਹੀ ਵਧਾਉਣ ਵਾਲੇ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀ।
İZBAN ਨਾਲ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਅਸਹਿਮਤੀ ਵਿੱਚ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, Demiryol İş ਯੂਨੀਅਨ ਦੁਆਰਾ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਮਹਿਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੇਕਅੱਪ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਅਤੇ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਦਾੜ੍ਹੀ ਨਹੀਂ ਕੱਟਣੀ ਚਾਹੀਦੀ। ਯੂਨੀਅਨ ਵੱਲੋਂ ਆਪਣੀ ਆਵਾਜ਼ ਸੁਣਨ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 174 ਕਰਮਚਾਰੀ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸਟੇਸ਼ਨ ਆਪਰੇਟਰ, ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਅਤੇ ਮਸ਼ੀਨਿਸਟ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ, ਮੇਕਅੱਪ ਪਹਿਨਣ ਅਤੇ ਦਾੜ੍ਹੀ ਨਾ ਕੱਟਣ ਦੇ ਵਿਰੋਧ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ। İZBAN ਦੇ ਨਾਲ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸੰਘਰਸ਼ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕੀਤਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਦੇਖਭਾਲ ਕੀਤੀ ਸੀ।
ਇਹ ਦੱਸਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਔਸਤਨ 960 TL ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, İZBAN ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਗੁਆਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਹਾ, “ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਅਸੀਂ 1200 ਅਤੇ 1900 TL ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਤਨਖਾਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਾਡੀ ਬੇਨਤੀ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ, ਮਾਲਕ ਵੱਲੋਂ ਇੱਕ ਪੈਸਾ ਵੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ। ਸਾਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ। İZBAN ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਔਸਤਨ 140 ਹਜ਼ਾਰ ਯਾਤਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਕਮਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਸ਼ਹਿਰ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵੱਡਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਕਾਮਯਾਬੀ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਵੀ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ। ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਜੀਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ। ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਬੈਂਕ ਜਾਂ ਕਿਰਾਏ ਦਾ ਕਰਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਅਸੀਂ 15 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਮੇਕਅੱਪ ਨਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਦਾੜ੍ਹੀ ਨਾ ਕੱਟਣ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਜਾਰੀ ਰੱਖਾਂਗੇ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਰਵੱਈਆ ਸਾਡੇ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਯਾਤਰੀਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਸਾਨੂੰ ਮਨੋਬਲ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਸਾਡਾ ਸੰਘਰਸ਼ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗਾ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਸਾਨੂੰ ਸਾਡਾ ਹੱਕ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਜਾਂਦਾ, ”ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।
ਸਰੋਤ: ਹੁਰੀਅਤ
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ