657/4/06.06.1978 ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਗਜ਼ਟ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਅਤੇ 7 ਨੰਬਰ 15754 ਅਤੇ ਨੰਬਰ 28/06 ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 2007/26566, ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 2 ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 60 ਦੇ ਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ਼ (ਬੀ) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, XNUMX/XNUMX/XNUMX ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ। , ਹਰਾਨ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ। ਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ (ਬੀ) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, KPSS (B) ਗਰੁੱਪ ਸਕੋਰ ਰੈਂਕਿੰਗ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਹੇਠਾਂ ਦੱਸੇ ਗਏ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਕੁੱਲ XNUMX (ਸੱਠ) ਕੰਟਰੈਕਟਡ ਕਰਮਚਾਰੀ (ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਬਜਟ ਤੋਂ) ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ। ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਸੋਧਣ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਵਿੱਚ ਅਨੁਸੂਚੀ XNUMX ਦਾ )।
ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ
ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਗੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ 25 ਨਰਸਾਂ, 5 ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਨਰਸਾਂ, 5 ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਸਰਵਿਸ ਨਰਸਾਂ, 5 ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ, 5 ਇੰਟੈਂਸਿਵ ਕੇਅਰ ਨਰਸਾਂ, 5 ਨਰਸਾਂ, 1 ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ, 1 ਫਿਜ਼ੀਓਥੈਰੇਪਿਸਟ, 3 ਪ੍ਰਯੋਗਸ਼ਾਲਾ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। , 1 ਐਕਸ-ਰੇ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, 2 ਐਕਸ-ਰੇ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਅਤੇ 1 ਹੋਰ ਸਿਹਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਘਰ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।
ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ
1-ਉਪਰੋਕਤ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 657 ਦੀ ਧਾਰਾ 48 ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ਮੰਗੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ।
- a-) ਤੁਰਕੀ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ,
- b-) ਜਨਤਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਵਾਂਝਾ ਨਾ ਹੋਣਾ,
- c-) ਭਾਵੇਂ ਤੁਰਕੀ ਪੈਨਲ ਕੋਡ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 53 ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਸਮੇਂ ਲੰਘ ਗਏ ਹੋਣ; ਰਾਜ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧ, ਭਾਵੇਂ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਪਰਾਧ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਈ ਮਾਫੀ ਜਾਂ ਕੈਦ ਹੋਈ ਹੋਵੇ, ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਆਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਇਸ ਆਦੇਸ਼ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧ, ਗਬਨ, ਗਬਨ, ਰਿਸ਼ਵਤਖੋਰੀ, ਚੋਰੀ, ਧੋਖਾਧੜੀ, ਜਾਅਲਸਾਜ਼ੀ, ਉਲੰਘਣਾ। ਭਰੋਸੇ, ਧੋਖਾਧੜੀ, ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ, ਬੋਲੀ ਵਿੱਚ ਧਾਂਦਲੀ, ਧਾਂਦਲੀ, ਅਪਰਾਧ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਮੁੱਲਾਂ ਦੀ ਧੋਖਾਧੜੀ, ਜਾਂ ਤਸਕਰੀ ਲਈ ਦੋਸ਼ੀ ਨਾ ਠਹਿਰਾਏ ਜਾਣ।
- d-) ਪੁਰਸ਼ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ, ਆਪਣੀ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਪੂਰੀ ਕਰ ਲਈ ਹੈ ਜਾਂ ਛੋਟ ਜਾਂ ਮੁਲਤਵੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।
- e-) ਮਾਨਸਿਕ ਰੋਗ ਨਾ ਹੋਣਾ ਜੋ ਉਸਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਨਿਭਾਉਣ ਤੋਂ ਰੋਕ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰ. 657 ਦੀ ਧਾਰਾ 53 ਦੇ ਉਪਬੰਧ ਰਾਖਵੇਂ ਹੋਣ,
ਅੰਡਰਗਰੈਜੂਏਟ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਲਈ 2 KPSS (B) ਗਰੁੱਪ KPSS (P2020) ਸਕੋਰ, ਐਸੋਸੀਏਟ ਡਿਗਰੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਲਈ 3 KPSS (B) ਗਰੁੱਪ KPSS (P2020) ਸਕੋਰ ਅਤੇ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ 93 KPSS (B) ਗਰੁੱਪ KPSS (P2020) ਸਕੋਰ। ਕਿਸਮਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 94 ਜਾਂ ਵੱਧ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ। 60- ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਫ਼ਰਮਾਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਉਹ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।
4- ਜੇਕਰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਨਿਯੁਕਤ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੇਵਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਅਦਾਰਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਜੇ ਉਹ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇਕਪਾਸੜ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਅਪਵਾਦਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ। ਮੰਤਰੀ ਪ੍ਰੀਸ਼ਦ ਦਾ ਫੈਸਲਾ, ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 657 (ਬੀ) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਦਾਰਿਆਂ ਦੇ ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਨਹੀਂ ਲੰਘਦਾ", ਜੋ ਅਜੇ ਵੀ ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਲਾਅ ਨੰ. 4 ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 657 (ਬੀ) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕਿਸੇ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਕੰਟਰੈਕਟ ਕੀਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਉਸੇ ਸਿਰਲੇਖ ਨਾਲ ਸਾਡੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ। ਮਿਆਦ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਘੋਸ਼ਣਾ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੇਗੀ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਜੋ ਇਸ ਲੇਖ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦੇ ਪਾਏ ਗਏ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। (ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ 'ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰਨ ਦੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ, ਸੰਬੰਧਿਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।)
5- ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਜਾਂ ਬੁਢਾਪਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ।
6- ਸਾਰੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ 40 ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਾ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਸੰਬੰਧਿਤ ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਘੰਟਿਆਂ (ਰਾਤ ਸਮੇਤ) 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਾ।
ਅਰਜ਼ੀ ਦਾ ਫਾਰਮ
ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰੀ ਗਜ਼ਟ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 15 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ (ਕੰਮ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ) ਹੇਠਾਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਾਡੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਰੈਕਟੋਰੇਟ ਪਰਸੋਨਲ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਸਿਰਲੇਖ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਝੂਠੇ ਐਲਾਨ ਕਰਨ, ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਟਾਈਟਲ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਜਾਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਨਾ ਕਰਵਾਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀਆਂ ਦਰਖਾਸਤਾਂ ਅਵੈਧ ਮੰਨੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਰੱਦ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹੋਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਰੁੱਧ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਡਾਕ ਰਾਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ