TÜVASAŞ ਪਰਸੋਨਲ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਅਤੇ ਟਾਈਟਲ ਬਦਲਾਅ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ

TÜVASAŞ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਨਿਯਮ ਸਰਕਾਰੀ ਗਜ਼ਟ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਅਤੇ ਟਾਈਟਲ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਨਿਯਮ ਸਰਕਾਰੀ ਗਜ਼ਟ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਸੀ।

ਸਰਕਾਰੀ ਗਜ਼ਟ ਦੇ ਅੱਜ ਦੇ ਅੰਕ ਵਿੱਚ, ਤੁਰਕੀ ਵੈਗਨ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਸਿਰਲੇਖ ਤਬਦੀਲੀ ਬਾਰੇ ਨਿਯਮ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਿਯਮ ਵਿੱਚ, GYS ਅਤੇ ਟਾਈਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਲਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ।

ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਨਿਯਮ ਵਿੱਚ, “ਇਸ ਨਿਯਮ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ; ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਫਰੇਮਵਰਕ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸੇਵਾ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਤੁਰਕੀਏ ਵੈਗਨ ਸਨਾਯੀ ਅਨੋਨਿਮ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਅਤੇ ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਸਿਰਲੇਖ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਸ਼ਿਰਕੇਤੀ। ਬਿਆਨ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ।

ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ

ਅਸੀਂ, Kamupersoneli.net ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਿਯਮ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਪ੍ਰਚਾਰ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਮੰਗੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਹਿਮਾਨਾਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਇਸਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ "ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ" ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।

ਸਿਰਲੇਖ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ

ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਟਾਈਟਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਬਦਲਾਅ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਗੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸ਼ਰਤਾਂ ਵੀ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਨ: “(2) ਸਿਰਲੇਖ ਨੂੰ ਬਦਲ ਕੇ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਲਈ ਮੰਗੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ: a) ਅਟਾਰਨੀ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ; 1) ਲਾਅ ਸਕੂਲ ਦਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ, 2) ਵਕੀਲ ਦਾ ਲਾਇਸੈਂਸ ਹੋਣਾ। b) ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਆਰਕੀਟੈਕਟ, ਕੈਮਿਸਟ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ; 1) ਫੈਕਲਟੀ ਜਾਂ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਲਜਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧਤ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ। c) ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ; 1) ਕੰਪਿਊਟਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਫੈਕਲਟੀ ਦਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ। ç) ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ; 1) ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਦੇ ਸਬੰਧਤ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ।

d) ਅਨੁਵਾਦਕ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ; 1) ਫਿਲੋਲੋਜੀ, ਅਨੁਵਾਦ, ਦੁਭਾਸ਼ੀਏ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਬੰਧਤ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਲਈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਜਾਂ ਸ਼ਾਖਾ ਫੈਕਲਟੀ ਜਾਂ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਲਜਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸਕੋਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ। ਨੂੰ ਮਾਪ, ਚੋਣ ਅਤੇ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਸੈਂਟਰ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ ਦੁਆਰਾ ਬਰਾਬਰ ਵਜੋਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। e) ਤਕਨੀਕੀ ਡਰਾਫਟਸਮੈਨ, ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ; 2) ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਜਾਂ ਤਕਨੀਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਵਾਲੇ ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧਤ ਵਿਭਾਗ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ। f) ਨਰਸ, ਪ੍ਰਯੋਗਸ਼ਾਲਾ ਸਹਾਇਕ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ; 1) ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ, ਕਾਲਜਾਂ ਜਾਂ ਸਿਹਤ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਹਾਈ ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧਤ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ। g) ਤਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ; 1) ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਵਾਲੇ ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧਤ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਜੋ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਜਾਂ ਤਕਨੀਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।

GYS ਅਤੇ ਟਾਈਟਲ ਬਦਲਾਅ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਏਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ.

TÜVASAŞ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਅਤੇ ਟਾਈਟਲ ਬਦਲਾਅ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਲਈ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।

ਸਰੋਤ: www.kamupersoneli.net

ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ.


*