MOTAŞ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ "ਸਾਡੇ ਸਾਰੇ ਯਤਨ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਰਹਿਣ ਯੋਗ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਹਨ"
'ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ' ਸਿਖਲਾਈ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ MOTAŞ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਲਾਤੀਆ ਪਬਲਿਕ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟ ਸੇਵਾ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ਹਿਰੀ ਜਨਤਕ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟ ਚਲਾਉਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਸਿਖਲਾਈ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ।
"ਅਸੀਂ ਹਰ ਸਾਲ ਆਪਣੀ ਡਰਾਈਵਰ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ"
Enver Sedat Tamgacı, MOTAŞ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ, ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ "ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਟਰੇਨਿੰਗ" ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੇ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ 2018 ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸਿਖਲਾਈ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਸਾਲ ਵਜੋਂ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। .
ਤਾਮਗਾਸੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ 2014 ਤੋਂ, ਜਦੋਂ ਉਸਨੇ ਇਸ ਸੋਚ ਨਾਲ ਅਹੁਦਾ ਸੰਭਾਲਿਆ ਕਿ ਜਨਤਕ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟ ਡਰਾਈਵਰ ਵਜੋਂ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ, ਚੰਗੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਤੇ ਮਰੀਜ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਵਧੇਰੇ ਕੁਸ਼ਲ ਹੋਵੇਗਾ, ਉਹ ਸਭ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ। 2018 ਤੋਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਸ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਅਤੇ ਕਿਹਾ, "ਅਸੀਂ ਇਸ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਸਾਲ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਤਹਿ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਲਈ ਇੱਕ ਟੀਚਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਪੂਰੇ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਵੀ ਪਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਅੱਜ ਤੱਕ, ਅਸੀਂ XNUMX ਵਿੱਚ ਟੀਚੇ ਦੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਾਂ।
ਅਸੀਂ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਅਸੀਂ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਡੇ ਸਟਾਫ ਲਈ ਦੋ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਵਿੱਚ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਸਾਡੇ ਮਾਹਰ ਟ੍ਰੇਨਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸਿਖਲਾਈ; ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ, ਸਿੱਖਣ-ਦਰ-ਕਰਨ ਮਾਡਲ ਨਾਲ ਭਰਪੂਰ ਵਿਦਿਅਕ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾ, ਸਥਾਈਤਾ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਾਂ।
ਕੰਮ ਦਾ ਸੰਗਠਨ, ਯਾਤਰਾ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤਿਆਰੀ, ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਾਰਜ, ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ, ਜਨਤਕ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਲਈ ਐਰਗੋਨੋਮਿਕਸ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਅਭਿਆਸ, ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤੱਤ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੁਣਨਾ, ਸੰਚਾਰ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਅਤੇ ਨਜਿੱਠਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ। , ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ, ਅਸੀਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਲੈਸ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਟ੍ਰੇਨਰਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲ ਡ੍ਰਾਈਵਿੰਗ ਤਕਨੀਕਾਂ, ਤਕਨੀਕੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ," MOTAŞ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਬਿਆਨ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇ;
"ਟ੍ਰੇਨਰਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਸੰਸਥਾ"
“ਸਾਡੇ ਆਪਣੇ 20 ਟ੍ਰੇਨਰਾਂ ਨੂੰ 'ਟ੍ਰੇਨਰ ਟਰੇਨਿੰਗ' ਦੇ ਕੇ, ਅਸੀਂ ਵਿਦਿਅਕ ਹੁਨਰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ, ਬਾਲਗ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ। ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਟ੍ਰੇਨਰ ਹਨ ਜੋ ਸਾਰੇ ਜਨਤਕ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਮੰਗਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਅਰਥ ਵਿਚ, ਅਸੀਂ ਇਕਲੌਤੀ ਜਨਤਕ ਆਵਾਜਾਈ ਕੰਪਨੀ ਹਾਂ ਜੋ ਖੇਤਰ ਵਿਚ 'ਸਿਖਲਾਈ ਸਿਖਲਾਈ' ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸਾਡਾ ਉਦੇਸ਼ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਭਰਨਾ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਆਖਰਕਾਰ, ਕੀ ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਰਹਿਣ ਯੋਗ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ?
MOTAŞ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਯਾਤਰੀਆਂ ਤੋਂ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯਮਾਂ, ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਬਾਰੇ ਵੀ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ; “ਇਸ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਹੱਲ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਯਾਤਰੀਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤੇ ਗਏ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦੇ ਵੀਡੀਓ ਦੇਖ ਕੇ "ਕੇਸ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ" ਵਿਧੀ ਨਾਲ ਚੁੱਕੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਉਪਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਸਾਡੇ ਅਯੋਗ ਯਾਤਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਆਵਾਜਾਈ ਵਿੱਚ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਨਕਾਰਾਤਮਕਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਡਰਾਈਵਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਅਤੇ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ "ਡਰਾਮਾ ਵਿਧੀ" ਨਾਲ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ, ਸਾਡੇ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਟਰੈਕ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਅੰਨ੍ਹੇਵਾਹ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ; ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੌਇਸ ਕਮਾਂਡਾਂ ਨਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਟਾਪ ਪੁਆਇੰਟ 'ਤੇ ਲਿਆਂਦਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਵਾਹਨ 'ਤੇ ਚੜ੍ਹ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਵਾਹਨ ਦੇ ਨਾਲ ਟ੍ਰੈਕ 'ਤੇ ਸੈਰ ਕਰਕੇ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਨੇਤਰਹੀਣ ਨਾਗਰਿਕ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਜੋ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਅਪਾਹਜ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ ਨਾਲ ਹਮਦਰਦੀ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ