ਯੂਡੀਈਐਮ ਹਾਕ ਸੇਨ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਬਦੁੱਲਾ ਪੇਕਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਬੇਸਿਕ ਵੇਜ ਗਰੁੱਪਾਂ ਨੂੰ 5 ਤੋਂ 3 ਤੱਕ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਤੋਂ ਜਲਦੀ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਅਬਦੁੱਲਾ ਪੇਕਰ, ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਅਤੇ ਰੇਲਵੇ ਇੰਪਲਾਈਜ਼ ਰਾਈਟਸ ਯੂਨੀਅਨ (UDEM HAK-SEN) ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ, ਨੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਕਿ ਉਹ ਫਰਮਾਨ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 399 ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਦੇ ਅੰਦਰ SEEs ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੰਟਰੈਕਟਡ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਬੁਨਿਆਦੀ ਉਜਰਤ ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ 5 ਤੋਂ 3 ਤੱਕ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਗੇ। .
ਅਬਦੁੱਲਾ ਪੇਕਰ, UDEM HAK-SEN ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ, ਨੇ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰੈਸ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ;
UDEM HAKSEN ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਸਾਡੇ ਤੀਬਰ ਯਤਨਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 39 ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ "SEEs ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੰਟਰੈਕਟਡ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸਮੂਹਾਂ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ 'ਤੇ ਇੱਕ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। 399/31/1 ਤੱਕ ਡਿਕਰੀ-ਲਾਅ ਨੰ. 2016 ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਦੇ ਅੰਦਰ। ਅਸੀਂ ਫੈਸਲਾ ਲਿਆ ਸੀ।
ਇੱਕ ਯੂਨੀਅਨ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਹਾਰ ਨਹੀਂ ਮੰਨੀ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਡੀਪੀਬੀ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕਦਮ ਚੁੱਕੇ ਅਤੇ ਡੀਪੀਬੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਖਰੜਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।
ਇਸ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ, ਡਰਾਫਟ ਸਾਡੇ ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਕੀ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ SEEs ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਿਵੇਂ ਸੀ?
ਜਨਰਲ ਕੰਟਰੈਕਟਡ ਪਰਸੋਨਲ ਵੇਜ ਸਿਸਟਮ
ਕਿਆਈਟੀ ਕੰਟਰੈਕਟਡ ਕਰਮਚਾਰੀ ਫ਼ਰਮਾਨ ਨੰਬਰ 399 ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਫ਼ਰਮਾਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਠੇਕਾ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ, ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਜੋੜ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੁਝ ਵੱਖਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਾਧੂ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਫੀਸ, ਮੁਢਲੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਬੁਨਿਆਦੀ ਉਜਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਮੁਢਲੀ ਤਨਖਾਹ DPB ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ 'ਤੇ ਉੱਚ ਯੋਜਨਾ ਬੋਰਡ (YPK) ਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਨਵਾਂ ਕੀ ਹੈ?
ਡਰਾਫਟ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਨਵੀਨਤਾਵਾਂ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ:
- ਬੇਸ ਪੇ ਗਰੁੱਪਾਂ ਨੂੰ 5 ਤੋਂ ਘਟਾ ਕੇ 3 ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
- ਮੁਢਲੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਣਨਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਭੂਗੋਲਿਕ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ,
- ਮੁਢਲੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਣਨਾ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਜੋਖਮ ਨੂੰ ਵੀ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
UDEM HAK-SEN ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ 5 ਤੋਂ 3 ਤੱਕ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਸਾਡਾ ਇਰਾਦਾ ਹੈ:
ਗਰੁੱਪ 1 ਉਹੀ ਰਹੇਗਾ, ਗਰੁੱਪ 2 ਨੂੰ ਗਰੁੱਪ 1 ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ
- ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਗਰੁੱਪ 2 ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ;
ਗਰੁੱਪ 4 ਅਤੇ ਗਰੁੱਪ 5 ਨੂੰ ਤੀਜੇ ਅਤੇ ਆਖਰੀ ਗਰੁੱਪ ਵਜੋਂ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਾਡੀ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਾਡੀ ਮੰਗ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ 3 ਵਿੱਚੋਂ 2 ਨਾਜ਼ੁਕ ਪੜਾਅ ਪੂਰੇ ਹੋ ਗਏ ਹਨ, ਅਤੇ ਅੰਤਮ ਪੜਾਅ, ਵਾਈ.ਪੀ.ਕੇ, ਜਿਸ ਕੋਲ ਡਰਾਫਟ ਬਾਰੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ, ਕੋਲ ਹੈ। ਰਿਹਾ. SOE ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਰਹਿਣ-ਸਹਿਣ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਮੱਧ ਵਿੱਚ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 90 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਗਰੀਬੀ ਰੇਖਾ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਹਨ।
ਯੂਨੀਅਨ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਅਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਨਜ਼ਰਾਂ ਵਿੱਚ ਦੁਬਾਰਾ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਾਂਗੇ ਅਤੇ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਮੰਤਰੀ ਪ੍ਰੀਸ਼ਦ ਨੂੰ ਮੁੜ ਜਾਰੀ ਕਰਕੇ ਜਲਦੀ ਤੋਂ ਜਲਦੀ YKP ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਵੇ।
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ